招社区工作者!2023广州机关事业单位招聘89人公告(6月21日截止)

为切实加强社区专职工作人员队伍建设,充实基层工作力量，结合本区实际，面向社会公开招用社区专职工作人员，现将本次招聘有关事项公告如下：

一、招用人数、岗位设置要求

本次共招用82名社区专职工作人员，由区民政局统一组织实施。本次招用职位、专业要求和资格条件等详见附件1。

二、报考条件

(一)基本条件

1.遵守国家法律法规，拥护党的方针政策，政治素质好，工作责任心强，无违法违纪行为。

2.热爱社区工作，服从组织安排。具有一定的组织、协调能力和社区服务管理相关专业知识。

3.报考人员的年龄要求：具有本科学历的，年龄在18周岁以上，35周岁以下(1987年5月26日至2005年5月25日);定向岗位具有三年以上基层(镇街或村居)工作经验的可放宽至40周岁(1982年5月26日至2005年5月25日);具有研究生学历或中级专业技术资格的可放宽至40周岁(1982年5月26日至2005年5月25日);具有博士学位或副高级专业技术资格的可放宽至年龄在45周岁以下(1977年5月26日至2005年5月25日)。

4.具备国家承认的本科及以上学历。

5.应届毕业生应在2023年8月31日前取得毕业证。

6.具备报考岗位所需的其他资格条件，符合岗位要求的工作能力。

(二)有下列情形之一的，不接受报名

1.曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养或行政开除处分的人员。

2.有涉嫌违法违纪正在接受审查的，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的重点管控对象。

3.近3年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的的人员。

4.被列为失信联合惩戒对象的。

5.法律、法规和规章等规定不宜聘用的其他情形。

三、招用程序

本次公开招用按公开报名、笔试、资格复审、面试、体检、组织考察、公示和聘用等程序进行。

(一)公开报名　　1.报名时间:2023年6月6日至2023年6月8日(星期二至星期四，上午9:00至12:00，下午14:00至17:30)

2.报名方式：采取现场报名的方式。

3.报名地点和联系方式：以各镇(街)提供的报名地址为准，详见附件2。

4.注意事项：报考人员本人在报名时间内携带报名材料至各镇(街)指定地点报名，不得委托报名，每人限报一个岗位，并参照《广东省2023年考试录用 公务员专业参考目录》(详见附件3)进行报考，所学专业应符合报考职位的要求。

5.报名资料：

(1)《2022—2023年度增城区XX镇(街)公开招用社区专职工作人员报名表》双面打印签名原件(详见附件4);

(2)本人身份证、户口簿原件及复印件(户口簿需要复印户主页及本人页。如属集体户口，须提交加盖公章的户主页复印件及本人页原件和复印件);

(3)毕业证原件及复印件。毕业生提供学信网学历证明(登录学信网https://www.chsi.com.cn/进行在线验证)或国家教育部所属的相关机构证明(境)国外学历学位认证，应届毕业生提供学信网学籍证明及《毕业就业推荐表》。

(4)个人近期1寸免冠彩色近照2张;

(5)非广州市户籍(应届毕业生除外)需提供广州市内相关居住证明材料(有效期内居住证或租房合同原件和复印件);

(6)基层(镇街或村居)工作经验证明材料，社保缴纳清单或劳动合同，原件及复印件;

(7)报考岗位所需的相关资料等复印件(如党籍证明材料、专业技术资格证书等)。

(8)证明材料计算截止时间至报名首日。报考者提供的材料必须真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格。

(二)网上打印准考证

下载并打印准考证时间及方式：报名成功的考生在规定时间内登录“增城区2022-2023年度公开招用社区专职工作人员准考证打印系统”，自行下载打印准考证，登录打印准考证时间及方式以增城区人民政府门户网站发布通知为准。

(三)考试

笔试、面试。

1.笔试

(1)笔试时间：以准考证为准。

(2)笔试地点：具体考点和考场以准考证为准。

(3)笔试方式和内容：采取闭卷考试，不指定参考用书。主要测试公共基础知识，包括习近平新时代中国特色社会主义思想、时事政治、法律法规、社区工作等有关内容。为确保招用的竞争性和公正性，笔试开考比例原则上不低于1:3。如部分岗位未达到规定开考比例的，将延长报名时间，延长后仍未达到1:3的，核减或取消该招聘岗位。

(4)笔试成绩：满分100分，以60分为合格分数线，按四舍五入保留小数点后2位。笔试成绩将于笔试结束后7个工作日内在广州市增城区人民政府门户网站公布。根据笔试成绩由高至低顺序，按招用人数1:3的比例确定进入面试人选。

2.资格复审

面试前，对进入面试的考生进行资格复审，资格复审合格的考生方可进入面试。凡与招用条件不符的，不能提供规定证件材料的，均不得参加面试，并按规定递补。

3.面试

(1)面试时间和地点：具体时间和地点以增城区人民政府门户网站发布通知为准。

(2)面试内容：主要是对应聘者的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、解决问题能力、人际协调能力、仪表举止等方面进行综合评估。

(3)面试成绩：采取结构化方式，面试成绩现场公布。满分为100分，成绩保留小数点后2位，以60分为合格线，达到合格线才能进入后续招用环节。

(4)因放弃或不符合报考条件等任何原因出现空缺的，按笔试成绩从高分到低分顺延递补符合条件参加面试的人员。

3.考试成绩组成

招用考试总成绩为100分，笔试占总成绩比例为50%，面试占总成绩比例为50%(满分均为100分)。公式计算：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

考试总成绩分数按四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次;如面试成绩仍相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位或其主管部门对同分数考生另行组织面试。考试总成绩自公示之日起一年内有效，期间出现空缺的可按考试总成绩顺延递补。

考试实行考场封闭，参加考试人员须按要求依时到达考场参加考试，缺席任何一项考试，均作弃权处理，不再安排补考。

(四)体检

以考生综合成绩从高分到低分顺序1:1等额确定体检人员名单。进入体检的考生由第三方考务机构通知到指定的医院进行体检，体检费用由考生自理。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的体检项目和标准，并上报体检结果到区民政部门，初次体检不合格的，经考生申请，可复检一次不合格的项目，结论以复检结果为准，复检只能进行一次。体检合格的，方可进入考察环节。体检时间及地点以网站公布或另行电话通知为准。

(五)组织考察

组织考察工作由相关镇街统筹负责，主要考察应试者的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等。为确保新招聘的社区专职工作人员具有良好的政治素质和工作能力。对考察中发现条件不符合的，不予录用。

(六)公示和聘用

区民政局对拟录用人员在广州市增城区人民政府门户网站公示5个工作日，公示无异议的，由相关镇(街)按有关规定签订劳动合同，劳动合同应当设定最低服务期及试用期等相关责任条款。新录用社区专职工作人员的工资福利待遇，按有关规定执行。

四、递补

有下列情形之一的，招用单位可在同岗位考试总成绩合格的人员中按照考试综合成绩的高低顺序依次等额递补，是否递补由招用单位决定(递补有效期为一年)。

1.体检不合格的。

2.体检人选放弃体检的。

3.考察不合格的。

4.考察人选放弃考察的。

5.拟聘用人员放弃聘用资格的。

6.出现考察结论为不宜招用情形的。

五、聘用人员及相关待遇

聘用人员实行劳动合同管理，按规定实行试用期制度。试用期满后经考核考察胜任本职工作的，按照有关规定办理聘用手续。工资福利待遇按现行社区专职工作人员待遇标准执行。

六、注意事项

(一)报考人员应保持联系电话畅通，报考人员失联或不按规定时间、地点参加笔试、资格复审、面试、体检、考察，视为自动放弃。

(二)对考生资格审核贯穿招用全程，一经发现报考人员不符合招用公告规定或不符合招用岗位资格条件以及提供虚假信息(含考核期间提供的证明材料等)，立即取消考试、招用资格或解除聘用合同。

(三)报考人员报名时应认真对照本公告规定的报考条件中规定的专业、学历学位、招聘对象及其它资格条件等，不符合公告要求的任何条件之一的，均不可报名。

(四)报考人员参加笔试、面试、体检时，必须同时携带准考证和身份证。证件不齐或证件不一致的，不得参加考试。遗失身份证的报考人员，需及时到公安部门申请领取临时身份证，凭准考证及临时身份证方可进入考场参加考试，其它证件不能代替身份证参加考试。

(五)报考人员不得报考所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，但所学专业必修课程与报考岗位要求的专业主要课程基本一致的，须提交课程成绩单(须毕业院校盖章)，经招聘单位认定为相近专业，并经同意后方可选择招聘专业中相近专业报考。除专业目录有列出培养方向的专业外，其它毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。

七、其他注意事项

(一)本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

(二)报考人员应保持联系电话畅通，报考人员失联或不按规定时间、地点参加笔试、资格复审、面试、体检、考察等，视为自动放弃。

(三)本公告未提及事项且上级有文件明确规定的事项，从其规定。

(四)本次招用有关政策由广州市增城区民政局负责解释，咨询电话:020-82629670，监督电话:020-82629610(工作日上班时间:9:00—12:00，14:00—18:00)

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附件：1.增城区社区专职工作人员招用岗位需求表.xls

2.增城区社区专职工作人员报名地址汇总表.xlsx

3.广东2023年考试录用公务员专业参考目录.xls

4.2022-2023年度增城区XX镇(街)公开招用社区专职工作人员报名表.xls

广州市增城区民政局

2023年5月26日

原标题：增城区2022-2023年度公开招用社区专职工作人员公告

文章来源：

http://www.zc.gov.cn/gk/rsgz/dwzp/content/post_9002017.html

根据《广州市越秀区人民政府转发关于开展第五次全国经济普查的通知》，结合光塔街道普查任务，按照“公开、公平、公正”原则，面向社会公开招聘经济普查工作人员3名，现就有关事项公告如下：

一、招聘人数、范围及时间

(一)招聘人数

2023年越秀区光塔街公开招聘经济普查工作人员3名。

(二)招聘范围

面向社会公开招聘。

(三)招聘时间

普查指导员聘用时间原则上从2023年7月1日至2024年6月30日。如确因普查工作实际需要，聘用时间可适当延长。

工作职责

完成经济普查工作与领导交办的其他临时性工作。

招聘条件

政治要求

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;具有较高的政治素质，较强的事业心、责任心、使命感;

3.身心健康，无违法犯罪记录;

4.户籍不限，常住在越秀区的报考者优先。

(二)年龄要求

45岁以内(1978年6月1日以后出生)，熟悉经济普查业务条件者可适度放宽。

(三)学历及专业要求

学历要求：国家承认的大学专科及以上学历。

专业要求：专业不限。有统计类、经济类、金融类等相关专业优先录用。

能力要求

具备良好的沟通协调、语言表达能力，熟练掌握办公软件(word、excel、ppt)等基本技能,有较好的学习能力，具有一定的沟通协调能力。

其他要求

品行端正、善于沟通、踏实肯干、甘于吃苦、责任心强，具备较好的团队协作意识，工作耐心、认真、细致，服从工作安排，能够接受加班。

(六)具有以下情形之一的，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;有参加法轮功或其他邪教组织经历的;从事过危害国家安全活动的;道德品质上有劣迹行为的;法律、法规规定的其他情形。

四、招聘程序

本次公开招聘工作按照发布招聘公告、现场报名和资格审核、面试、体检、公示、聘用等程序进行。

(一)现场报名及资格审核

本次招聘采取现场报名的方式，报名时间：2023年6月5日至6月9日(5个工作日)，上午：9:00时至11:00时;下午：14:30时至17:00时。

1、报名地点：广州市越秀区朝天路57号4楼(光塔街社区发展办公室)。

2、报名方法：

(1)填写报名表。

(2)提交身份证、户口本、学历学位证、相关职称证书的复印件(带原件查验)、无犯罪记录证明。所提交复印件不予退回。

(3)考生所提交的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予聘用。

(二)面试

1、面试对象。符合招聘条件的报名人员进入面试环节。

2、面试组织。面试由现场交流和答题两部分组成，主要考核应试者专业水平及个人综合素质等。面试具体安排另行通知。

3、面试成绩。面试成绩满分100分，以60分为合格分数线，面试成绩不合格的考生不进入体检和考察环节。

(三)体检

1、面试结束后，从成绩60分以上(含60分)的考生中，根据招聘岗位人数，按1:1的比例从高分到低分确定体检对象。

2、通知并组织体检对象到指定的医院进行体检。体检费用考生自理。

3、体检结果由街道办事处领取，并通知体检对象的体检结果。考生对体检结果有疑问的，可在得到体检结果之日起2个工作日内向街道办事处提出复检申请，并在指定的医院复检，复检只能进行1次。

4、对于体检不合格的考生，取消其聘用资格;可从考试成绩60分以上(含60分)的其他考生中，按照从高分到低分依次等额递补进行体检。

5、不按规定时间参加体检的考生，视为自动放弃体检资格。

(四)公示和聘用

1、体检合格的考生确定为拟聘用人员。街道办事处对拟聘用人员名单在越秀区信息网公布(网址：http://www.yuexiu.gov.cn/)网站上公示5个工作日。

2、公示期满没有异议的，由街道办事处根据相关法律法规签订劳动合同。试用期为1个月，试用期满考核不合格的，解除劳动合同。

3、拟聘用人员本人自愿放弃聘用资格的，或在接到聘用通知5个工作日内未能配合办理好相关聘用手续的视为本人自愿放弃聘用资格，可从未被聘用的、考试成绩60分以上(含60分)的考生中，按照成绩从高分到低分依次等额递补。

五、聘用工资待遇

按有关规定与聘用人员购买“五险一金”，工资标准按照《广州市越秀区统计局关于街道聘用经济普查指导员的通知》执行。

六、其他事项

(一)报名前需认真阅读本公告，符合报考条件的方可报考。

(二)身份证是考生参加面试、体检等环节的重要证件，考生参加面试、体检时，必须携带身份证，证件不齐者，不得参加。

(三)通讯设备和摄影器材等影响考试公正的物品不能带入考场。

(四)本公告由广州市越秀区光塔街道办事处负责解释。

招聘工作咨询电话：81873099;联系人：陈小姐、吴先生。

受理时间：周一至周五每天上午9:00-11:00，下午14:30-17:00。

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附件1：光塔街公开招聘辅助人员报名表

附件2：考生承诺书

广州市越秀区光塔街道办事处

2023年5月29日

原标题：广州市越秀区光塔街道招聘第五次经济普查工作人员公告

文章来源：

http://www.yuexiu.gov.cn/yxdt/tzgg/content/post_9003844.html

招聘岗位及要求

政务服务大厅窗口工作人员1名。主要从事人力资源和社会保障窗口服务相关工作。

基本条件

1、具有良好的思想品德，拥护中国共产党领导，遵纪守法，无违法犯罪记录;

2、年龄40周岁以下;

3、具有国家承认的大专及以上学历;

4、热爱工作，善于沟通，有良好的语言表达能力和文字功底，能够熟练操作使用计算机和操作各类办公软件。

报名办法

1、报名方式：

本次招聘采取现场报名的方式

2、报名时间：

2023年6月12日至14日(9:00-11:00、14:00-16:00)

3、报名地址：

越秀区华乐街道政务服务中心3号窗口

(越秀区麓苑路49号2楼)

4、报名须提交资料：

现场报名时，应聘者必须持本人简历、报名表、学历证明、户口簿、身份证，近期正面小一寸免冠彩色照片1张。

5、资格审查：

符合初步筛选条件者，将以短信或电话的形式通知，携带身份证前往面试。不符合者不另行通知。

录用办法

1、考试形式：

采用面试形式。测试应聘者的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力和举止仪表等。面试满分为100分。

2、考试时间：

面试时间和地点将通过电话或手机短信通知为准。

3、体检

按招聘职位拟招聘人数和面试综合成绩高低顺序1：1的比例确定体检人选。参加体检人员须到指定医院进行体检。体检不合格的，按考试综合成绩高低顺序依次替补人选。体检时间、地点另行通知，体检费自理。

4、聘用

经综合素质考评、体检、政审合格，公示无异议的，予以录取，由招聘单位负责办理聘用手续，签订劳动合同并实行试用期。

注意事项

由于应聘人员提供的证件、资料虚假，造成的所有后果由应聘者本人负责。

咨询电话

83507025 83499491 王小姐 陈小姐

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求职报名表.xls

原标题：华乐街综合服务中心工作人员招聘公告

文章来源：

http://www.yuexiu.gov.cn/yxdt/tzgg/content/post_9003369.html

根据《国务院关于开展第五次全国经济普查的通知》(国发〔2022〕22号 )文件精神，越秀区将于2023年-2024年开展第五次全国经济普查工作。为统筹做好农林街第五次全国经济普查工作，根据工作需求，农林街计划面向社会公开招聘经济普查指导员3名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

招聘经济普查指导员3人，原则上聘用至2024年6月30日。

二、岗位职责

1.开展统计调查工作;

2.对企业、机关、社团、个体工商户等开展实地上门调查工作，回收调查报表;

3.对统计报表数据进行审核、录入、上报;

4.完成农林街道经普办交办的其他任务。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.具有良好的思想品德和职业道德，愿意履行工作职责与义务。

3.身体健康，工作踏实认真，责任心强，具有良好的沟通协调、团队合作、表达分析能力。

4.40周岁以下(1983年5月29日后出生)，具有国家承认的全日制大学专科或以上学历，报考人员有统计及会计专业或有从事财务、统计工作经验优先考虑。

5.熟练操作常用办公软件(特别是Microsoft Excel)，能熟练使用电脑、智能手机，运用移动互联网等新一代信息技术开展工作。

6.具有以下情形之一的，不得报考：正在接受审计、司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查;被撤销党内职务、留党察看、开除党籍处分不满3年的;曾被处管制以上刑罚的;由于个人原因，导致单位重大经济损失或者社会影响恶劣的;个人存在不诚信行为的;法律、法规规定影响招用的其他情形。

四、招聘程序

本次公开招聘工作按照发布招聘公告、报名和资格审查、笔试、面试、体检、审查、公示、聘用等程序进行。

(一)报名及资格审查

1.报名时间：2023年6月14日-2023年6月21日，工作日上午9:00至11:30，下午14:30至17:00。

2.报名方式。采取现场报名方式。应聘人员在报名时间下载《越秀区农林街道公开招聘辅助人员报名表》，并填写好个人信息，连同本人近期小1寸免冠正面彩照1张、身份证、户口簿、学历学位证书、相关资格证的原件和复印件交到农林街道办事处社区发展办(越秀区执信南路64号201房)，原件核对完交回考生，复印件存档备查。报考者必须对所提供证明材料的真实性负责，发现弄虚作假立即取消考试及聘用资格。

3.资格审核。笔试前将按照招聘条件对报考人员进行资格审核，并最终确定有效报名人数。

(二)笔试、面试

1.笔试。经资格初审符合招聘条件者，将统一组织进行笔试(机试)。具体时间、具体地点及考场安排另行通知。笔试采取闭卷方式进行，满分100分。要测试内容：统计、财务相关知识等，不提供或推荐任何考试参考用书。

2.面试。依据考生初试成绩从高分到低分顺序，按照面试人数与拟招聘人数3:1的比例确定面试人选(末位名次如有相同分数者，一并进入面试)。面试人数达不到3:1的，面试人选为通过笔试环节的实有人员，笔试成绩低于60分的应聘者不得列为面试对象。面试采用结构化面试，主要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析、判断问题能力和口头表达能力等。

3.综合成绩。考生总成绩由笔试和面试两次成绩合计构成，其中笔试成绩(满分100分)占40%、面试成绩(满分100分)占60%。成绩均按照四舍五入保留小数点后一位计算。

(三)体检、考察、聘用

根据笔试和面试成绩从中择优确定作为体检和考察人员，体检费用自理。

体检在指定医院进行，不按规定时间参加体检的考生，视为自动放弃体检资格。对于体检不合格或体检医院建议复查的考生，取消其聘用资格;并根据空缺名额，从本次考生中按高分到低分依次等额递补进行体检(如总成绩相同，则以面试成绩高低顺序确定)。

考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、学历情况、业务能力、工作实绩等，并核实其是否符合资格。考察不合格的，取消聘用资格。

体检或考察不合格的，可按总成绩由高到低依次进行递补。

经过考试、体检后拟招用人员名单通过越秀区信息网等对外公示，公示时间为7个工作日。

五、公示和聘用

(一)经考试、体检、考察合格后择优确定拟聘人员名单。应聘者本人放弃的或在1个月内未能配合单位办理好相关聘用手续的视为本人放弃，按总成绩由高到低依次进行递补。

(二)成功聘用的人员实行辅助人员聘用制，聘用期间按聘用单位公布职位情况享受相应的工资福利待遇。

(三)聘用人员由用人单位组织岗前培训，培训合格后安排上岗，实行试用期，试用期为1个月(聘用期为1年)，试用期满，经考核胜任的，正式聘用。试用期考核不合格的，解除或终止聘用关系。

六、工资待遇

试用期考核合格并确定聘用岗位的人员，薪酬待遇参照越秀区统计局关于招聘经济普查指导员方案等相关标准执行，其他管理办法按照农林街道办事处有关规定执行。

七、注意事项

(一)应聘人员报名时应认真对照本公告规定的报考条件、选拔对象及其他资格条件等，不符合或低于公告规定的其中任何条件之一，均不可以报名，否则后果自负。按照要求提交报名资料，凡不按规定条件报名的，一经发现，即取消报考资格。

(二)考试、体检时证件不齐或不符合要求将取消考试、体检资格。考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合职位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订聘用合同的，聘用单位应据此解除合同。

公开招聘工作咨询电话：020-87653417

公开招聘工作投诉电话：020-87651291

受理时间：工作日9:00-12:00，14:00-18:00。

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附件：越秀区农林街公开招聘辅助人员报名表.docx

农林街道办事处

2023年5月30日

原标题：越秀区农林街2023年公开招聘经济普查指导员公告

文章来源：

http://www.yuexiu.gov.cn/zwgk/rsxx/gkzkzp/content/post_9006229.html