编制!南昌教师招聘,南昌市第一中等专业学校教师招聘

引进对象：2023年全日制硕士研究生及以上学历的应届毕业生。

引进计划：南昌市第一中等专业学校引进教育专业技术人才涉及的学科有：

1.2023年当年取得硕士（博士）研究生学历、学位证书；若因毕业论文答辩等原因需延迟毕业的，博士、硕士研究生取得相应毕业证和学位证的时间可延至2023年12月31日。毕业前需取得所报岗位要求的相应层次学科的教师资格证，所持有的教师资格可以在本级及其以下等级的学校担任教师。

2.具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法、中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具有正常履行职责的身体条件和心理素质。在校期间不得有因违法违纪行为受到纪律处分的情况。

（一）报名推荐

1.网上预报名。符合条件的毕业生填写《南昌市2023年引进教育专业技术人才报名推荐表》（附件1）。高校院系党组织对报名人员进行资格初审，审核后加盖院系党组织公章，由报名人员扫描或拍照报名推荐表发送至邮箱ncyzxb@126.com，网上预报名时间为2023年2月8日9点至2023年2月11日17点（特殊情况可接受现场报名）。网上预报名需提供以下材料：1.南昌市2023年引进教育专业技术人才报名推荐表；2.本人身份证、学生证；3.本人教师资格证书或个人承诺取得教师资格证明；4.本人获奖证书等。

2.线上资格审查。对已通过网上预报名的人员进行线上资格审查。线上资格审查情况及线上面试时间将及时反馈给申报人邮箱。

（二）面试考核

面试考核分为现场面谈和实践操作两部分。现场面谈主要围绕政治素质、成长经历、所学专业、在校表现、奖惩情况、能力特质等进行考核。实践操作将请参加考核人员到实训场所进行实际操作。地点为南昌市第一中等专业学校昌北校区（南昌市玉屏东大街551号）。面试日期暂定为2023年2月12日，具体时间以工作人员的邮件和电话通知为准。

（三）签订协议

考核合格后当场签订三方就业协议，三方就业协议书由毕业生本人提供。

（四）体检政审

所引进的教育专业技术人才毕业后，由用人单位通知本人报到，引进人才需提供本人身份证、毕业证、学位证等相关材料，并由高校转递个人档案。用人单位统一组织拟引进人才到三级甲等医院进行体检，体检标准参考《江西省中小学教师资格认定体检办法》，体检合格者在高校就业指导服务中心和南昌教育信息网上进行公示，公示时间为5个工作日；体检不合格的，引进关系自动解除，三方协议书退还本人。

由用人单位对拟引进的教育专业技术人才进行政审，主要通过向就读院系调查了解或查阅学籍档案的形式进行，全面了解考察对象的思想政治表现、道德品质、学业成绩、奖惩情况等。

1.办理上编。教育专业技术人才列入市教育系统全额拨款事业单位机构编制实名制管理，由用人单位按照规定办理上编手续，实行试用期制度，最低服务年限不低于5年（含试用期）。

2.生活补贴。为鼓励高校应届毕业生来昌留昌就业，按照南昌“人才10条”的政策规定，给予博士、硕士一次性生活补贴5万元、3万元。

3.管理培养。注重教育专业人才的培养，实行“导师制”，用人学校选派骨干教师担任导师，进行结对帮带。

咨询电话：0791-83809419

（南昌市第一中等专业学校    党政办）