7所高校图书馆2023招聘汇总!超长带薪寒暑假,人性化工作氛围,梦中情岗!

2023-07-11   


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梦中情岗——
图书馆招聘来了

超长带薪寒暑假

人性化工作氛围
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招聘详情

招聘岗位

北京大学

招聘条件

1.北京市户口;

2.具有干部身份;

3.本科及以上学历;

4.年龄35周岁以下(1988年5月25日(含)以后出生);具有高级专业技术职务资格者,年龄40周岁以下(1983年5月25日(含)以后出生);

5.身心健康。

岗位详情

?图书资料岗位(2人)

1、从事中外文文献的编目工作,熟练掌握和利用相关业务标准,进行书刊查重、著录、分类、主题标引等;

2、承担中外文文献采访业务,包括中外文图书、期刊、电子资源等的采选、订购、结算、评估等;

3、参与研究国内外文献资源组织的新理念、新技术和新方法,探索和落实其在本

4、文献资源组织工作中的实际应用;

5、承担单位安排的值班工作;

6、完成领导交办的其他工作。

上海对外经贸大学

招聘条件

1.硕士研究生及以上学历学位,图书情报、信息管理等相关专业,年龄不超过35周岁;

2.贯彻党的教育方针,品行端正,热爱图书馆事业,具有履行岗位职责所需的专业知识和业务技能;

3.具有良好的英语听、说、读、写能力和计算机应用能力;

4.身心健康、性格开朗、敬业奉献、严于律己,具有团队合作精神和较强的沟通协调能力

岗位详情

?学科馆员岗位一

1.学科情报的搜集、整理和挖掘,学科资源建设、评估与推广;

2.把握相关学科态势,撰写学科分析、咨询报告;

3.专业特色数据库的建设与维护;

4.文献检索课程教学与用户培训工作。

?学科馆员岗位二

1.具有学科划分的基本知识和能力,能运用CNMARC或USMARC编目技术进行资源编目和分类,做好数字资源标引工作;

2.联络院系,及时收集反映学院、学科以及师生对文献资源的需求;

3.各类资源收集、整理,把握学科资源发展趋势,撰写需求报告。

?学科馆员岗位三

1.策划开展主题书展,打造图书馆文化空间与“第二课堂”;

2.开展特色读者服务研究,分析各类型读者的阅读倾向与特点,形成年度阅读报告;

3.分析馆藏数据,为馆藏建设、布局调整、读者服务提供决策参考。

华侨大学

招聘条件

1.遵纪守法,品行端正,身心健康,爱岗敬业,无党纪、行政处分或被调查的记录;

2.199311日之后出生;

3.硕士研究生,本科起点,20237月底及以前取得毕业证、学位证(海外毕业生须获得教育部学历认证);

4.计算机、信息、通讯工程等相关专业优先;

5.具有较强的信息检索能力、掌握相关的数据分析统计软件,或拥有专利代理师、代理人资格证书及专利相关工作经历者优先。

岗位详情

?计算机与信息学科馆员(1人)

1.担任计算机与信息学科等相关院系学科馆员,提升相应学科专业素养,追踪用户行为,提供优质服务;

2.深入院系调查收集需求,熟悉所负责学科的馆藏资源分布情况,提出资源建设计划;

3.开展科技查新工作,开展知识产权信息服务及知识产权信息素养教育工作,维护知识产权信息服务中心网站;

4.完成图书馆分配的其他工作。

四川大学

招聘条件

1. 政治立场坚定,具有较高的政治素质和理想信念;

2. 应于2023年6月30日前取得国内外高水平大学博士学位,身心健康,年龄不超过35岁;校内教职工需达到学校相关条件要求(校内教职工不进行网投,请线下投递简历且面试前须报人事处备案);

3. 工作踏实认真,爱岗敬业,具有强烈的事业心、责任心和服务意识;

4. 具备较强的组织能力,协调能力,沟通能力与合作意识;

5. 具备较强的写作能力和语言表达能力,能熟练运用相关办公软件;

6. 为人正直,作风正派,无违法违纪行为记录。

岗位详情

?图书资料岗(1人)

1.负责学院图书馆各项日常运行工作,图书馆的规章制度制定和实施管理;制定年度工作计划,做好图书馆建设发展规划等相关工作。

2.为学科建设、科学研究和人才工作提供信息咨询、检索服务;

3.完成学院交办的其他工作。

电子科技大学成都学院

招聘条件

1. 对教育行业分析有热情,责任心强,工作积极,良好的团队合作意识,有较强的综合素养和协调能力;

2.本科学历,图情、计算机等相关专业;

3.党员或预备党员优先;

4.熟练掌握 WORD、EXCEL等办公软件。

岗位详情

?图书馆读者服务岗

1.负责纸质文献流通管理相关工作

2.负责读者服务相关工作

3.负责服务台、检索台各类机器设备的软、硬件更新维护工作

4.负责各项数据统计、分析等相关工作

5.负责工作区域内消防、安全及卫生等相关工作。

6.协助开展参观接待及讲解工作,执行首问负责制度

7.协助开展宣传辅导、参考咨询、新书介绍工作,从事读者素质教育工作。

8.完成领导安排的其他工作。

西南科技大学

招聘条件

1.政治立场坚定,自觉贯彻党的路线方针政策,热爱图书馆事业;

2.年龄不超过35岁(截至报名截止之日),有高校图书馆工作经历者优先。

3.岗位1能接受倒班工作安排,岗位2应了解物业管理并具备较强的动手能力,男性优先。

4.具备良好文案撰写能力,能熟练操作电脑办公软件,能够完成基本的数据统计、业务报表等工作。

5.有较强的团队协作与沟通协调能力,责任心强,服从安排,执行力强;

岗位详情

?读者服务岗(1人)

学历要求:全日制本科及以上学历

需求专业:具有图书情报学、信息管理学等相关专业背景者优先考虑

1.纸本文献的日常管理。包括:分类整理、上下架、排架、倒架,负责新进图书的接收与分类上架;

2.阅览空间的日常管理。包括:阅览空间的巡视及消防监管工作;

3.阅读引导与咨询工作。包括:图书馆大厅出入口值守、引导,解答读者服务咨询,借还书特殊情况处置等;

4.文化宣传与阅读推广工作。包括:协助文化宣传推广活动的策划与实施,阅览空间优化布局与展览布置等。

5.协助部门业务的文献调研、数据统计与分析等工作;与业务工作相关的报告撰写工作。

?馆舍及安全管理岗(1人)

学历要求:全日制本科及以上学历

需求专业:具有工科专业背景

1.每日排查责任区内的馆舍状况,检查电路及照明、消防设施、环境卫生、防火安全及所有馆舍运行保障和馆属系统设施,对检查中发现的存在问题立即进行排障处理;2.负责全馆消防及安防管理制度体系建设、贯彻落实,消防、安防等安全教育培训及日常检查监督;

3.负责馆内卫生督查、周边环境管理、水电家具设施维修维护等后勤保障工作;

4.协助完成空间建设与维修改造年度预算编制、申报和执行工作。

?馆舍规划及管理岗(1人)

历要求:硕士研究生
需求专业:有图书馆学、情报学、城乡规划学、建筑学等相关学科背景

1.充分考虑学校发展规模,按照国家规定的校舍规划面积定额标准,编制图书馆馆舍发展规划,做好图书馆新馆建设的需求论证。

2.适应现代化管理的需要,满足师生图书馆的功能需求,做好旧馆改造和空间调整方案。

3.设计图书馆空间规划、座位设计、书架布置、空间环境、功能区域设计等空间布局,并做好调整优化方案。

4.研究分析国内外一流大学图书馆的发展规划和空间布局,科学填报图书馆建筑面积和馆内各类用房面积等关键指标。

深圳技术大学

招聘条件

?中外文编目(1人)

1.硕士研究生及以上学历学位;

2.图书馆学相关专业,具有中外文编目专业知识,热爱编目工作;

3.以下专业名称及代码优先:

图书馆学(120501);研究生:图书情报与档案管理(1205),图书情报(1255);

4.硕士为图书学硕士或者图书情报硕士(图书馆学或者情报学方向);

5.大学英语六级425分及以上,口语流利;

6.不超过28周岁(1994年5月23日以后出生)。

?数字阅读推广(1人)

1.硕士研究生及以上学历学位;

2.以下专业名称及代码优先:图书情报与档案管理(1205),图书情报(1255),人文艺术类;

3.大学英语六级425分及以上,口语流利;

4.本科具有人文艺术类专业背景且具有较强的文字写作能力者优先;

5.具有自媒体运行经验者优先;

6.不超过28周岁(1994年5月23日以后出生)。

?信息技术(1人

1.硕士及以上学历并取得相应学位;

2.热爱图书馆事业;

3.具有计算机类或自动化类本科教育背景;

4.不超过35周岁(1987年5月23日以后出生)。

?知识产权信息服务(1人)

1.博士研究生学历学位;

2.热爱图书馆事业;

3.以下专业名称及代码优先:图书馆学(120501),情报学(120502),信息资源管理(120503),数据科学(1205),管理科学与工程(1201),计算机科学与技术(0812);

4.若博士为管理科学与工程相关专业,则本、硕须为理工科背景;

5.具有数理统计、文献(专利)计量、科研与技术创新评价相关工作经验或知识背景者优先;

6.熟悉知识产权(专利)信息分析相关方法和工具的研究与应用者优先;

7.具有全国专利代理人、国际注册技术经理人等资格或接受过相关系统培训者优先;

8.不超过35周岁(1987年5月23日以后出生)。

*由于篇幅限制,此处并未展示全部在招岗位及岗位详情,滑到文末,查看更多岗位详情

01 图书馆工作体验

cr小红书@啊余啊鱼
社畜经过前几次社会捶打的经历之后本来已经对职场不抱希望了,结果世界没有放弃我

入职图书馆最大的感受就是—这才是适合人类的工作啊!

?1.有时候忙有时候闲,但工作绝不影响生活,就算是工作多的时候也是该吃饭吃饭,该下班下班。任务基本都会提前下达,自己在 ddl 之前合理安排时间就行,基本不存在有临时给你个活儿不干完不准下班的 esin 情况。工作不是本来就该这样吗?上班时间认真工作,下班爱干嘛干嘛,不加班地球也不会停转。

?2.领导非常 nice有时候下班前不得不开一个短会也是考虑下班时间尽量长话短说,能不耽误下班尽量不耽误下班,能不麻烦下属尽量不麻烦下属。有一次被要求中午回单位处理事务,领导安排的时候就已经用了很不好意思的语气,说完突然想起另外一个同事中午正好在单位,立马告诉我中午不用麻烦了好好休息。

?3.同事大多数是女性,无办公室二手烟。平均年龄偏大,无场面社交,无"自愿"团建。上班亲亲热热,放假(无事)无影无踪,社恐人福音!

?4.考勤非常人性化上下班不打卡,领导只关注工作本身,不会抠着你迟到两分钟阴阳怪气,有时候临时有急事合理安排好工作请假程序也非常简单,第一次见识"以人为本"这四个字在职场是怎么写的。

 AND ,超长待机寒暑假...我只能说,打工人此生妇复何求!

02 高校图书馆面经


cr小红书@大瑞儿
?一轮是学校的人力面试
询问了之前的工作经历、实习经历之类的,最近五年的职业规划,还有对图书馆的了解。
此次面试需要注意的是可以把自己的工作经验和图书馆管理员工作相联系起来,比如,大学图书馆的实习经验就是很好的经验例子。

?二轮面试是图书馆馆长直接面试
她主要讲解了图书馆管理员的工作流程,围绕学校图书馆进行了详细的讲解。这个环节主要是语言交流能力的测试,然后你对图书馆工作的基本认知

?三轮是校长面试
校长面试问了我几个老生常谈的问题:
1.为什么来?(考虑工作的稳定性)
2.职业规划(回答的时候,可以侧重教育这一块)
3.以及来图书馆工作的原因(我当时的答案是:我喜欢阅读书籍!其实工作之后,根本没时间在图书馆阅读书籍)
4.有什么问题想要问他们的吗?

针对这份工作,面试的时候一定要自信,言谈举止得体,彰显亲和力是最重要的,毕竟面对的群体是学生。

03 投递链接&求职礼包

除了各高校图书馆的网申机会,我们还准备了:
2023春招/秋招信息表
?

国企事业单位所需要的资料

✅分类整理 ✅资料全

国央企必练行测、申论题目

向offer先生后台发送关键词 图书馆 

获取求职礼包&投递链接

(请复制完整的关键词。发送后没有立即收到回复的话,即是关键词有误,请重新发送正确关键词 )

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