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关于我们

广州理工实验学校（原广外增城实验学校）创办于2018年9月，占地282亩，建筑面积22万平方米，是一所涵盖小学、初中、高中十二年一贯制的高端化、国际化、特色化的民办寄宿制学校。

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小学历年期末统测语数英单科和总分在区名列前茅。

2022年中考普高上线率98.14%，均分669.09分。强基班均分713.58分。历史、物理、化学各有2人满分。

2022年第二届普高中招录取第三批公费班最低分688，高于第二梯度线分数线18分，位列广州民办高中前三， 2022年高一录取分总均分682.28分。

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广州理工实验学校毗邻地铁14号线、21号线及穗莞深城轨三线交汇的镇龙站，交通便捷。

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Ⅰ 招聘对象

清北名师、骨干教师

Ⅱ 招聘需求

Ⅲ 任职要求

一、基本要求

1.全日制本科及以上学历，专业对口，985/211院校毕业优先；

2.持相应任教学科教师资格证（应届生可入职一年内考取）；
3.语文教师普通话水平要求二甲以上，英语教师需持英语专八证书；
4.有毕业班或班主任工作经验者优先；
5.学科业务精湛，专业功底扎实；

6.年龄原则上不超过45岁，身心健康，能全面履行岗位职责；

7.品行端正，具备良好的职业素质；

8.曾获市级以上优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者、名师（名班主任）工作室主持人、学科带头人、骨干教师等，或获市级以上教学比赛一等奖的，优先考虑。

二、岗位要求

（一）清北名师

1.近十年亲自教出过3人以上清北学生；

2.五年以上各省市著名学校(至少每年有2人考上清华北大)的任职经历，含教研组长、备课组长、清北班班主任或任课教师；

3.对高中教材、课程标准、高考考题和训练题型有深入钻研，在高三复习策略，尤其是优生提分策略上有独特方法技巧。

（二）学科带头人

1.十年以上相应学科中小学教学经验，三年以上毕业班教学或班主任工作经历，并有两年以上管理或组织教研经验；

2.具有较强的教学业务能力，扎实的专业功底，通晓中小学本专业各年级教材，能胜任中小学各年级教学；

3.具有较强的教学和德育研究能力，能带领教师开展教育教学研究，能承担学校或市级以上研究课题；

4.具有丰富的竞赛指导经验，指导的学生曾获省级一等奖以上奖项；

5.善于团队打造，培养青年教师；

6.曾获省特级教师、名师、教学能手等荣誉称号的，优先考虑。

（三）骨干教师

1.十年以上相应学科教学经验；

2.三年以上毕业班教学或班主任工作经历；

3.经历过至少一轮的循环教学且成绩优秀者优先。

（四）青年教师

1.两年以上相应学科教学经验；

2.一年以上毕业班教学或班主任工作经历优先；

3.经历过一轮循环教学且成绩优秀者优先；

4.优秀师范类应届生亦可。

三、福利待遇

（一）税前综合年薪：

1.清北名师：40-80万；

2.学科带头人：25-40万；

3.骨干教师：高中22-40万，初中18-30万，小学15-25万；

4.青年教师：高中18-25万，初中15-20万，小学12-18万；

5.清北应届生：25-30万；

6.特别优秀者薪资可以一人一议。

（二）五险一金，吃住无忧：

购买广州五险一金，提供教职工公寓及工作日三餐；享受系统完善的工会福利；子女就读本校优惠。

（三）定制化的职业生涯规划：

广阔的发展平台，全方位的教师培训体系。

（四）充满人文关怀的团队氛围：

平等开放正直实干的管理文化。

四、招聘程序

（一）投递简历—资格审查—电话/信息/邮件通知—到校面试（含笔试、试讲、综合面试）—体检—录用签约

（二）应聘资料

简历、证书扫描件（包括毕业证学位证、学历认证、身份证、教资证、市级以上获奖证书等）。

（三）应聘渠道

1.万行教师网、前程无忧网搜索“广州理工实验学校”，投递简历应聘；

2.投递应聘资料至邮箱gzlgsyhr@126.com，邮件主题请统一格式：应聘的学段学科+姓名+毕业院校+教龄；

3.扫码填写应聘登记表。

五、联系方式

人事处：18127967013（微信同号）；gzlgsyhr@126.com

六、近期集中招聘安排

预计2023年6月至8月将在本校内举行多场中小学教师招聘，具体以通知为准，敬请留意。

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广州南方学院（原中山大学南方学院）为2006年经教育部批准设立的综合性应用型普通本科高等学校。学校一直致力于建设国内一流的应用型大学，成为广东高等教育多样化发展的旗帜。目前学校已获批成为广东省博士工作站设站单位，广东省硕士学位授予立项建设单位、国家社会科学基金项目和国家自然科学基金项目依托单位，我校建有大数据共享教研平台、学科实验室、教师工作室，为教师提供优秀工作环境。根据发展需要，现面向海内外高校以及相关行业诚聘有志于从事高校教学、科研、产学研工作的人才。

（一）基本条件

1.引进人才原则上需具有博士学位，人才紧缺学科具备高级职称者可以适当放宽；

2.遵纪守法，品行良好，爱岗敬业，身心健康；

3.热爱教育事业，具有严谨的治学精神和良好的职业道德；

4.符合学校学科发展的需求，所从事研究领域为学校重点建设、重点支持学科的主要研究方向，近5年在主要从事领域取得较好的科研业绩成果。

（二）人才引进类别

1.学科带头人

在本学科研究领域取得同行专家认可的具有影响力的标志性成果，接近或达到国家级人才项目申报条件，或在本学科应用研究方面具有重要影响、取得标志性的创新应用成果，或者在人文社会科学领域具有突出学术成就，或者在医学领域具有重要影响，原则上不超过55周岁。

2.中青年杰出人才

具有优秀的科学研究能力和创新潜能，获得本学科方向同行专家认可的科研成果，以第一作者或通讯作者在国际顶尖学术刊物上发表论文或者取得公认的科研成果，接近省级青年人才项目申报条件或者相当学术水平。或者具有较强的应用研究能力，主持省部级及以上的应用研究项目，取得具有重要影响力的应用成果，原则上不超过50周岁。

3.青年学术骨干

教育科研背景良好，具有活跃的创新思维和较好的发展潜力。在本研究领域取得一定的科研成果。或者属于行业优秀人才，近五年取得同行认可的重要应用成果，获得发明专利并在科研成果转化方面取得一定成效，原则上不超过40周岁。

岗位需求详情阅附件1.《广州南方学院2023年度高层次人才引进需求表》，除了表中的列出学科外，其他学科的高层次人才招聘和薪酬一人一议。

（一）薪资待遇

1.学科带头人

学校为学科带头人提供教授岗位待遇，提供富有竞争力的薪资，同时根据应聘者履历提供安家费及科研启动费，不设上限。

2.中青年杰出人才

学校为中青年杰出人才提供副教授及以上岗位待遇，年薪40-60万元（含单位承担的社会保险和住房公积金），同时根据应聘者履历提供安家费及科研启动费，不设上限。

3.青年学术骨干

学校为青年学术骨干提供副教授及以上岗位待遇，年薪30-60万元（含单位承担的社会保险和住房公积金），同时提供安家费10万元，科研启动经费文科类最低5万元，理工类最低10万元。

我校诚邀“海外优青”加盟，申请获批“优秀青年科研基金（海外）”者，除享受政府配套支持外，学校另给予特别支持。

（二）其他福利

1.协助高层次人才申请广州市人才绿卡，符合相关条件的人才，学校可协助其申请享受粤港澳大湾区个人所得税优惠政策。

2.提供校内教师公寓租住。

3.引进人才子女可就读附近著名小学。

4.学校通过人才提升计划对教学、科研、社会服务成果优异者提供支持和奖励。

5.提供每年一次免费健康检查。

6.享受工会福利，校内设“教职工之家”，免费提供教职工休闲、娱乐、健身场所;

7.提供工作日用餐补贴。

报名从本公告发布之日起至2023年12月31日止。报名采取邮件报名方式。应聘者需提供以下材料：

（一）《广州南方学院师资人才应聘自荐表》（见附件2）；

（二）《广州南方学院教职员招录信息登记表》（见附件3）。

（三）其他附件：

1.身份证的扫描件；

2.已获得各级学历、学位证书的扫描件；

3.职称证书、职（执）业资格证书的扫描件（如无，则不提供）；

4.岗前培训证书、教师资格证书的扫描件（如无，则不提供）；

5.成绩单的扫描件（应届毕业生需提供）；

6.反映教学、学术成果和论文等目录复印件（原件备查，博士毕业生提供博士论文详细摘要）。

附件1：《广州南方学院2023年度高层次人才引进需求表》▼

附件下载

附件2：《广州南方学院师资人才应聘自荐表》

附件3：《广州南方学院教职员招录信息登记表》

↓↓↓点击下方“阅读原文”即可下载【附件】

（一）基本要求

1.优秀硕士或具有博士学位者，有行业经验或高级职称者优先。

2.遵纪守法，品行良好，爱岗敬业，身心健康。

3.热爱教育事业，具有严谨的治学精神和良好的职业道德。

（二）福利待遇

1.根据应聘人员的经历及业绩，提供富有竞争力的薪资；

2.引进人才子女可就读附近著名小学；

3.提供校内教师公寓租住；

4.免费提供每年一次健康检查；

5.享受工会福利，校内设“教职工之家”，免费提供教职工休闲、娱乐、健身场所；

6.提供工作日用餐补贴。

（具体招聘情况详见附件1）

报名从本公告发布之日起至2023年12月31日止。报名采取邮件报名方式。应聘者需提供以下材料：

（一）《广州南方学院师资人才应聘自荐表》（可点击附件下载）；

（二）《广州南方学院教职员招录信息登记表》（可点击附件下载）。

（三）其他附件：

1.身份证的扫描件；

2.已获得各级学历、学位证书的扫描件；

3.职称证书、职（执）业资格证书的扫描件（如无，则不提供）；

4.岗前培训证书、教师资格证书的扫描件（如无，则不提供）；

5.成绩单的扫描件（应届毕业生需提供）；

6.反映教学、学术成果和论文等目录复印件（原件备查，博士毕业生提供博士论文详细摘要）。

请填写上述自荐表、登记表连同其他附件（压缩包形式，文件不大于50M）发送至招聘邮箱nfrecruit@nfu.edu.cn。邮件主题和附件压缩包命名格式为：姓名（应聘院系-学历-毕业高校-专业-高校人才网）。

联系人：020-61787289（刘老师），020-61787160（林老师）

通信地址：广州市从化区温泉镇温泉大道882号（510970）

附件下载

附件1：广州南方学院2023年度师资人才招聘需求表

广州南方学院师资人才应聘自荐表

广州南方学院教职员招录信息登记表

根据学校事业发展需要，现面向校内公开招聘若干行政教辅岗位，现将本次招聘的有关事项公布如下：

应聘者应符合下列基本条件和岗位要求：

（一）基本条件

1.具有良好的思想品质和道德操守，奉公守法，爱岗敬业；

2.具有履行相应岗位职责需要的理论水平和专业知识，了解和熟悉高校行政管理工作的特点和规律；

3.具有较强的沟通协调能力，团队合作和开拓创新精神，工作踏实、责任心强；

4.对本校文化认同度高，具有较强的大局意识与服务意识，良好的文字语言表达能力，能熟练运用计算机及办公软件。

（二）招聘条件及岗位职责

详情请阅《广州南方学院行政教辅人员招聘需求表》

岗位详情请查看链接：https://www.nfu.edu.cn/rczp/glxl/8c912675845946eda1412d0de283afec.htm

（一）受理报名时间：招到即止。

（二）资格审查：根据应聘者的学历、业务能力及综合素质，结合招聘基本条件和岗位要求确定面试人员，通知面试。

（三）面试方式：笔试与面试相结合。

（四）组织考察：对入选者进行组织考察。

（五）确定拟录用人员。

（六）聘用：由学校人事干部处负责办理聘用手续。

（一）经正式聘用后，薪酬待遇按学校年薪制标准执行，学校按照国家相关规定为教职员提供社会保险、住房公积金等福利待遇。

（二）学校提供校内公寓租住，公寓配有家具、电视、空调、洗衣机、电热水器等。

（三）我校为行政教辅岗位设有鼓励参与教学、轮岗历练等多种制度，为教职员提供多渠道发展。

（一）报名者需提供以下材料：

1.《广州南方学院公开招聘行政教辅人员自荐表》（附件1）

2.《广州南方学院教职员招录信息登记表》（附件2）

（二）其他附件：

1.身份证的扫描件；

2.已获得各级学历、学位证书的扫描件；

3.职称证书、职（执）业资格证书的扫描件（如无，则不提供）；

4.岗前培训证书、教师资格证书的扫描件（如无，则不提供）；

5.成绩单的扫描件（应届毕业生需提供）；

6.反映教学、学术成果和论文等目录复印件（原件备查，博士毕业生提供博士论文详细摘要）。

请下载自荐表和登记表填写后发送至nfrecruit@nfu.edu.cn。

邮件主题命名格式为：姓名（应聘系部/部门-岗位-学历-毕业高校-专业-高校人才网）

通信地址：广州市从化区广州南方学院人事干部处（510970）

联系人：刘老师，020-61787289；林老师，020-61787160

附件下载

附件1：《广州南方学院公开招聘行政教辅人员自荐表》

附件2：《广州南方学院教职员招录信息登记表》

来源：

http://www.gaoxiaojob.com/company/detail/894.html#announcement

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