​成都招聘丨管委会行政人员成都市金牛区荷花池国际商贸城管理委员会编外工作人员1名,报名截止6月8日!——成都事业单位招聘

符合招聘岗位条件要求的社会在职、非在职人员和高校毕业生，已取得岗位要求相应学历的毕业证书。

成都市金牛区荷花池国际商贸城管理委员会编外工作人员1名（行政辅助岗位1名，负责企业和项目走访、政策宣讲活动组织、楼宇创建服务等工作，并能高效完成领导交办的其他事项工作）。

（一）应聘人员应同时具备的条件。

1．具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；

2．具有较高的思想政治素质，拥护中国共产党的领导，遵纪守法、爱岗敬业、作风务实、服务意识强；

3．身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；

4．口齿清晰，普通话表达流畅，遵纪守法，品行端正，具备吃苦耐劳、严谨细致、清正廉洁的工作作风和良好的团队协作精神；

5．符合招聘岗位确定的其他条件（详见附件1）。

（二）有下列情况之一者，不得应聘。

1．曾受过刑事处罚或被免于刑事处罚的；

2．曾被开除公职或公务员（参公人员）被辞退未满五年的；

（一）报名时间。 

2023年6月1日9：00至6月8日17：00。

（二）报名方式。

本次招聘采取网上报名，不设现场报名。考生在规定时限内将《成都市金牛国投人力资源服务有限公司2023年公开招聘编外人员报名表》（附件2）以及个人简历电子版发至报名邮箱：gjsmwork@163.com。

识别二维码直接下载报名表

（三）报名要求。

应聘人员本人的有效毕业证及其所载学历和专业名称，应与资格条件要求相符，报名时应聘人员个人应认真详实填写报名信息表，提供的信息和材料应该真实完整，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

应聘人员在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知招聘实施单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

五、考试考核

1．本次公开招聘考核采取面试方式进行，由荷花池国际商贸城管委会负责组织实施。根据报名人员提供的基本信息对照岗位要求进行筛选，按照同一招聘岗位的招聘人数与进入面试人数不低于1：3，不超过1：6的比例，择优选择应聘人员进入面试环节。

2．面试内容（包含但不限于）：（1）普通话水平；（2）相关法律法规；（3）个人求职意向、工作经历等方面情况；（4）服务意识和行为规范；（5）综合素质；（6）仪容仪态等与岗位要求相关内容。

3．参加面试人员及面试时间地点通过电话方式告知。参加面试时，须携带第二代居民身份证，并携带毕业证、学位证及其他相关等级证书及资格证书。面试成绩按100分计算。

六、体检及考察

根据考生面试成绩排名，按照从高到低的顺序等额确定体检人选。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。

对体检合格的应聘人员实施考察，主要考察有无刑事犯罪记录以及现实表现情况。

体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。

七、聘用

体检、考察合格者确定为拟聘人员，在金牛区人民政府门户网（www.jinniu.gov.cn）进行公示5日。经公示无异议的拟聘人员按有关规定办理聘用手续。

八、其他

（一）按有关规定与招聘人员签订劳动合同，招聘人员薪酬待遇按照金牛区编外人员管理有关规定执行。

（二）其他未尽事项请电话咨询：028—87707208（荷花池国际商贸城管委会 全老师、林老师，咨询时间：工作日9：00-12：00，13：00-17：00）