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河南省（郑州）儿童医院始建于 1960 年，是三级甲等儿童医院、国家儿童区域医疗中心、河南省儿童医学中心、北京儿童医院郑州医院、郑州大学附属儿童医院，是国家博士后科研工作站、国家住院医师规范化培训基地、郑州大学儿科学硕士学位授予点。

拥有郑东院区、东三街院区、南院区（航海路）和西院区（秦岭路），“一院四区”各有重点、互为补充、协同发展。

医院拥有国家临床重点专科1个，省市医学重点（培育）学科22个，河南省卫生健康委专科诊疗中心11个。国家临床医学研究中心分中心1个，河南省临床医学研究中心1个，省市重点实验及工程研究中心21个，其中7个省级平台，生物样本库通过科技部中国人类遗传资源保藏审批。

医院设立儿科医学研究所为专职科研部门，实验室面积3000余平方米，专职科研队伍62人，已建成基础研究、分子诊断、代谢筛查、生物样本库、临床流行病研究中心5个平台，可满足临床及基础研究。近五年，医院获批科研立项 703 项（其中国自然基金委及科技部立项 21 项），科研获奖 72 项（其中省部级 6 项）， 国家授权专利 1913 项。SCI 收录论文489篇，在顶尖医学期刊《JAMA》《BMJ》发表论文5篇，影响因子最高 56.274 分。

招聘条件

ZHAOPINTIAOJIAN

1.拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，遵纪守法，爱岗敬业，治学严谨，具有坚实的理论基础和较强的创新能力。

2.招聘对象：医学类各专业、生物学、生物信息学专业博士研究生及博士后出站人员（不含定向、委培生）。

3.取得普通高等教育博士研究生毕业证、学位证，通过大学英语六级考试（学历学位在国（境）外取得者不作此要求），年龄40周岁（含）以下，特别优秀者，年龄可适当放宽。

4.具备拟聘工作岗位相适应的专业水平和工作能力，临床医师岗位需具有临床医师资格证。

5.身心健康，具有履行岗位职责所需要的身体条件。

招聘流程

ZHAOPINLIUCHENG

（一）报名方式及提交材料

1.发送报名材料至电子邮箱hnsetyyhr@163.com

提交材料（扫描件发至邮箱）：个人简历及各阶段毕业证和学位证、各阶段学历认证报告、学位认证报告、身份证、专业资格证书、规培证等。电子邮件主题命名为“专业+博士+姓名”。

2.现场报名

携带上述材料原件及复印件至河南省儿童医院郑东院区住院部B座7楼人力资源部。

（二）面试及入职安排

报名后可随时安排面试，通过后安排体检入职。

相关待遇

XIANGGUANDAIYU

1.办理事业单位编制，解决配偶工作；

2.临床医师岗位博士安家费50万元，科研、医技等岗位博士安家费30万元；

3.科研启动基金30万元，享受科研经费配套、科研奖励等政策；

4.工资福利待遇按照上级及医院有关规定执行，同时新入职博士/博士后享受医院额外薪酬补贴；

5.享受河南省和郑州市“郑州人才计划”等人才工程相关政策待遇。

注意事项

ZHUYISHIXIANG

1.应聘人员请保持电话畅通。

2.所提供资料应准确真实，如有弄虚作假者取消应聘及录取资格。我院对资格审查结果具有最终解释权。

本公告内容及未尽事宜，以河南省儿童医院人力资源部解释为准。

联系人：袁老师

咨询电话：0371-85515706

地址：郑州市郑东新区龙湖外环东路33号河南省儿童医院人力资源部

新乡市第二人民医院创建于1952年，经过几代人的努力已经发展成为一所集医疗预防、科研、教学、康复、保健、急救为一体的现代化综合性三级医院。经河南省卫健委批准，我院为新乡市烧伤诊疗中心、新乡市骨科治疗中心、新乡市神经外科疾病微创诊疗中心。为打造学科人才队伍，完善人才梯队建设，特面向社会公开招聘以下专业人才，现将有关事宜公告如下：

招聘计划

招聘条件

（一）应聘人员必须具备的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行；

4、岗位所需的专业知识和技能；

5、适应岗位要求的身体条件；

（二）有下列情形之一的不接受报名应聘

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

4、国家和省、市另有规定不符合应聘的人员；

招聘要求

各临床诊断专业应聘人员，应具有执业医师资格证书和住院医师规范化培训证书；

报名时间及方式

2023年6月5日--2023年6月15日，采用网上报名及现场报名的方式。

网上报名邮箱xxseyrsk@126.com,邮件标题格式为：学历+专业+姓名，报名材料扫描后以压缩件的形式发送至邮箱。

现场报名地址：新乡市第二人民医院眼科住院部4楼人力资源部

提交的报名材料中需有以下内容：

1、身份证；

2、个人简历（包含个人信息、详细教育经历、联系方式，个人信息包括姓名、性别、政治面貌、出生年月、籍贯、民族、身高等）；

3、各阶段学历毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》（需在有效期内）；

4、有工作经历的提供工作证明；

5、执业医师资格证书、规培证（临床医师岗位）；

笔试、面试时间

应聘人员资格审查通过后，医院将另行通知具体时间，应聘人员保持电话畅通。

注意事项

1、应聘人员所提供材料应准确真实，对应聘人员的资格审查贯穿全招聘过程，凡出现弄虚作假、考试舞弊者，一律不予聘用。

2、联系电话0373-3660702

 洛阳市第一人民医院是豫西地区建院较早、具有百年建院史的综合性三级公立医院，位于洛阳市瀍河区中州东路瀍河桥东。现有职工1008人，编制床位610张，设置有临床、医技科室50个，下辖社区卫生服务中心1个。2022年门诊服务量34万余人次，住院服务量2万余人次，住院手术量8602台，介入手术1716台。综合实力在全市排名第4位，服务范围覆盖我市瀍河、老城两个城区及周边县区50余万群众，是洛阳市东部城区实力较强的特色专科突出的综合性三级医院。

    医院重视学科建设，目前有两个国家级名老中医传承工作室（乔振纲传承工作室、秦月好传承工作室）、一个名医工作站（郑大一附院刘冰熔博士后消化内镜工作站）；眼科、耳鼻喉科、神经病学科3个 专科为洛阳市重点专科，普通外科为洛阳市医学重点培育学科，中医妇科为洛阳市中医重点学科。经过多年稳步发展，现已成为一所集医疗、科研、教学、预防、康复为一体的现代化三级综合医院，同时是国家卫健委爱婴医院和一带一路医疗服务网络中心医院，洛阳市红十字医院、洛阳市康复医院、洛阳市眼科医院。

    根据医院发展需要及2023年用人需求，按照相关规定，特制定本方案。

一、公开招聘工作组织领导

    成立由党委书记、院长为组长，其他院领导为副组长，人事、党办、纪检、医疗、护理等相关部门负责人组成的招聘工作领导小组。领导小组下设办公室，由分管人事工作的院领导任办公室主任，负责招聘的组织、实施及协调工作。

二、招聘条件

（一）报考人员应具备以下基本条件

1．具有中华人民共和国国籍；

2．拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，品行端正，职业道德良好；

3．具有拟聘用岗位要求的资格条件、能力要求；

4．具有正常履行岗位职责的身体条件，热爱拟聘用岗位工作；

5．符合岗位所需的其他条件。

（二）年龄要求

本科、硕士研究生学历为1987年6月1日以后出生（含当日），博士研究生学历和副高级职称为1982年6月1日以后出生（含当日），正高级职称为1972年6月1日以后出生（含当日）。

（三）职位要求

   高中起点的国家普通高等教育毕业生，含经我国驻外使领馆和教育部承认的国外高校学历（普通高等院校在读的2023年应届毕业生应当于2023年7月31日前取得毕业证、学位证）。

   自2017年起，由国家统一下达招生计划的全日制和非全日制研究生，按照教育部办公厅等五部门《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函〔2019〕1号）相关规定执行。

（四）有下列情形之一者不得报考

1．因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，被开除中国共产党党籍和被开除公职的人员；

2．尚在党纪、政务处分影响期内或正在接受纪律审查和监察调查的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

3．近五年内在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

4．现役军人及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员；

5．现在校大学生2023年7月31日后毕业的人员；

6. 聘用后即构成回避关系的岗位；

7. 国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员；

8. 其它不符合招聘单位要求的人员。

三、招聘计划与职位要求

四、招聘办法和程序

  （一）报名方式

1. 报名起止时间：2023年6月7日至6月21日。

2. 报名办法：下载《洛阳市第一人民医院2023年公开招聘简历表》（附件1点击打开链接，上传时要求为pdf格式）、《洛阳市第一人民医院2023年公开招聘报名表》（附件2点击打开链接，上传时要求为excel格式），填写完整并按格式要求发送至lysdyrmyyzp@126.com邮箱，邮件主题统一命名为“岗位代码-科室-姓名”，如“A01-眼科-张三”。

  简历表中要求上传的证件扫描件：①历任毕业证书、学位证书；②历任学历证书电子注册备案表（中国高等教育学生信息网上打印），2023年应届生提供学籍在线认证报告；③岗位条件中有专业方向要求的，需提供毕业学校开具的证明或相关佐证材料；④应聘岗位有要求的需提供执业医师证、医师资格证、住培合格证、职称证等。如已通过考试但尚未发证，请提交成绩单，2023年应届毕业生需提供在培证明。⑤其他需要上传的证件（如应聘岗位中有工作经历要求的，需上传证明）。

3. 报名时注意事项

  报考者只能选报一个岗位，报名与整个招聘过程中使用的身份证与相关信息必须一致。报考者提交报名信息时，请认准所应聘岗位的代码，错发、误发报名信息视为无效报名。请不要重复发送报名信息。

  在报名期间，报考者按要求发送报名邮件后2个工作日后查看回复信息。待定状态的报考者，报名截止前仅有一次机会按初审反馈意见修改完善相关信息或更改报考岗位。报考人员如需要咨询，请与人事科联系。联系电话：0379—63978877。

（二）资格审核

   资格初审截止时间：2023年6月7日至6月25日。

   通过报考资格初审的人员，不能再报考其他职位。报名时间截止，所有报考者不能再报考或更改报名信息及补充资料。

A、C类岗位不受报名人数与拟聘用人数比例限制。

  B类岗位通过资格审核的报名人数与聘用计划数比例不低于3:1。达不到规定比例的职位，相应核减招聘计划，核减后仍达不到规定比例的，取消该职位招聘计划。核减或取消职位情况及取消职位的相关报考者名单在洛阳市第一人民医院官方网站公布，报考人员请务必及时关注。招考职位被取消的报考人员可在规定时间内重新选报其他职位，具体工作安排另行通知。不愿重新选报职位的报考者，及未按要求重新提交相关材料的，按自动放弃处理。

    资格审查贯穿公开招聘全过程。报考人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，一经发现不符合条件、弄虚作假或违反相关规定的，将取消其考试、聘用资格，由此产生的一切后果，由报考者个人承担。

    资格初审结果在洛阳市第一人民医院官方网站予以公示。

（三）考试方式

    A、C类岗位直接进入面试，B类岗位采取笔试 面试方式进行，届时将在洛阳市第一人民医院官方网站公布考试时间等相关信息。

1. 笔试

笔试科目：专业基础知识，满分为100分，采取闭卷方式进行。

笔试成绩为卷面成绩，将在洛阳市第一人民医院官方网站进行公布，报考者自主登录查询。

2.面试人员的确定

    根据笔试成绩，按拟聘用计划1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员，比例内末位成绩相同者，均进入面试。达不到规定比例的职位，该职位参加笔试且有成绩的人员均进入面试。笔试缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入面试。

3.面试资格确认

    报考者须在面试前进行面试资格确认。面试资格确认采取报考者本人现场提交材料的方式进行，其他人代理无效。需要提交以下材料（原件及1份复印件）：

 （1）有效身份证。

 （2）历任毕业证及学位证、学历证书电子注册备案表（中国高等教育学生信息网上打印），2023年应届毕业生提供学籍在线认证报告，国外高校毕业生需提供教育部出具的国外学历学位认证书。

 （3）报考岗位有专业方向的，需提供毕业学校开具的证明或相关佐证材料。

 （4）现已就业人员须提供现单位同意报考的证明。

 （5）执业证、资格证、住培合格证、职称证等岗位要求的证书。如已通过考试但尚未发证，请提交成绩单。2023年应届毕业生需提供在培证明。（报考岗位有要求的，此项为必须提交的材料）

 （6）工作单位开具的工作经历证明。（报考岗位有要求的，此项为必须提交的材料）

 （7）报考岗位要求的其他证明材料。

    因报考者自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。面试确认成功的报考者，确定为参加面试人员。

面试资格确认的具体时间、地点将在洛阳市第一人民医院官方网站进行公布。

4.面试

    根据需要，结合实际情况，面试是专业面试与结构化面试相结合。面试内容包括：专业知识、实践技能、综合分析、人际沟通、语言表达、应变能力和举止仪表等。面试采取答辩形式进行，要求报考者在规定的时限内完成。

    面试成绩满分为100分，应试者面试成绩须达到75分及以上，方可进入体检环节。

5. 总成绩的计算

  A、C类岗位总成绩为面试成绩；

  B类岗位总成绩＝笔试成绩?40%＋面试成绩?60%；

  总成绩并列时，依次按学历层次、面试成绩高低确定排名。如果学历层次、面试成绩均相同，则按照笔试成绩高低确定排名；如果学历层次、面试成绩、笔试成绩均相同，则加试面试，排出名次。

  报考者的笔试成绩、面试成绩和总成绩，将在洛阳市第一人民医院官方网站予以公布，请报考者届时登陆查看。

（四）体检

  根据总成绩，按拟聘用计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。

  体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定执行。体检不合格者不得进入考察环节，体检合格者进入考察环节。因报考者自动放弃体检或体检不合格形成的空缺，从报考同一职位并参加面试的人员中，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

  体检结果将在洛阳市第一人民医院官方网站予以公示。

（五）考察

  对于体检合格报考者，根据拟聘用计划，按总成绩从高分到低分的顺序等额确定进入考察环节。主要考察报考者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、心理素质、遵纪守法等情况。因报考者自动放弃考察形成的空缺，从报考同一职位按总成绩从高分到低分的顺序依次递补进入体检、考察。对进入考察人员进行考察时，一并进行资格复查，因报考者考察和资格复查不合格形成的空缺，不再递补。

（六）公示和聘用

    根据考试、体检、考察结果，等额确定拟聘用人员并在洛阳市第一人民医院官方网站进行不少于7个工作日的公示。公示无异议者，即确定为拟引进人员，按照相关程序进行聘用。

    A、B类岗位根据员额制管理有关规定办理相关手续，工资待遇按照河南省事业单位有关规定执行，C类岗位为院内聘用人员，执行院内聘用相关待遇。

五、纪律与监督

    本次公开招聘工作，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、资格复查、报到等环节的，均视为自动放弃。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用等纪律的，一律取消资格。本次招聘工作接受医院纪检监察部门、上级部门及社会各界的广泛监督。

    报考者在网上报名过程中，遇到报名等相关问题请拨打咨询电话。

  咨询电话：0379—63978877

  监督电话：0379—63992784

  附件1：洛阳市第一人民医院2023年公开招聘简历表

  附件2：洛阳市第一人民医院2023年公开招聘报名表

https://www.lydyyy.com/doc/23/2306/3830.html