因工作需要，经研究决定面向社会公开招聘部分事业单位工作人员若干名，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件及职位

(一)基本条件

1、武义县生源或户籍(部分职位户籍要求详见附件，户籍以2023年6月8日户口所在地为准)，研究生以上户籍不限。

2、年龄要求18至35周岁(1988年1月1日至2005年1月1日期间出生，下同)，年龄要求18至30周岁(1993年1月1日至2005年1月1日期间出生，下同)。

3、遵纪守法，服从分配。

4、具有良好的履行职责的身体条件。

(二)招聘职位及要求详见附件。

二、招聘程序

发布公告、网络报名、资格初审、缴费、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、岗前培训、办理聘用手续。

三、报名办法

(一)注册及报名

本次招聘报名全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。

时间：2023年6月26日8:30-6月27日17:00。

应聘人员登陆浙江省通用招聘网报平台http://qssy.zjks.com注册报名。仅注册不报岗位视为无效报名，每人限报一个岗位。

(二)资格初审

时间：2023年6月26日8:30-6月28日17:00。

资格初审由招聘单位及主管部门进行。应聘人员可登陆查询资格初审结果及未通过初审的原因。未通过资格初审但仍在网上报名期限内的，可改报招聘岗位。

(三)网上缴费

时间：2023年6月26日8:30-6月28日17:00。

资格初审通过人员在同一网址办理网上缴费(考试费100元)。逾期不缴费的，视为放弃报名资格。

各岗位缴费确认人数不足招聘计划数3倍的，将核减或取消招聘计划。招聘计划取消的，应聘该岗位的人员可自接到取消计划通知起24小时内进行改报。逾期未改报的，视作放弃改报。

(四)下载并打印准考证

时间：2023年7月6日8:30-7月8日8:00。

已完成缴费的，在同一网址下载打印准考证并按准考证要求参加笔试。

四、考试科目和办法

1、笔试：笔试科目为《综合应用能力》《职业能力倾向测验》两门。满分均为100分，各以50%计入笔试成绩。笔试时间为2023年7月8日。具体时间地点见准考证。

2、资格复审和面试：根据笔试成绩按照招聘名额从高分到

低分1:3比例确定面试对象。面试成绩满分100分，合格分60分。面试时间地点另行通知。面试前进行资格复审。资格复审由各招聘单位或主管部门在规定时间、地点进行(具体时间地点另行通知)。放弃资格复审、资格复审不合格的或者放弃面试的，相应岗位均不再递补。

武义县人武部综合保障中心办事员1岗位依照《2023年武义县公安事务服务中心公开招聘事业单位工作人员公告》的“第四条考试办法”的第2-5条执行。

3、总成绩计算办法：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩满分100分，合格分60分。

成绩计算四舍五入保留2位小数。如总成绩相同，以笔试成绩高的排名在前。笔试面试成绩均相同者，加试笔试一次，并以加试笔试成绩高者排名在前。

五、体检、考察

在考生总成绩合格人员中从高分到低分按招聘名额1:1的比例确定体检对象。体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发<公务员录用体检特殊标准(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检合格人员确定为考察对象，考察按《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行(其中武义县人武部综合保障中心考察标准按照军队人员政治考核规定执行)。放弃体检、考察，体检不合格、考察结论为不宜录用或不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料，或在办理聘用手续前放弃的，均在相应岗位总成绩合格人员中从高分到低分递补体检、考察。考察工作实施前，国家或省出台新规定的，按新规定执行。

六、公示、岗前培训、聘用

体检、考察结束后，对拟聘人员公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，参加岗前培训合格后按有关规定办理聘用或调动手续。聘用后需在我县服务不少于5年。

七、其他

1、生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地。

2、高校毕业生退役军人是指：普通高校大专以上毕业后参军入伍，现已退役的人员;被普通高校录取或就读期间到部队服役，退役后继续学习并取得大专以上毕业证书的人员。

3、招聘条件中有工作经历要求的，均以社保缴纳记录为审核依据。现事业单位正式在编人员报名的，需持有本人所在单位或主管部门同意报考的证明。

4、本次招聘所涉及的工作经历、服务期等时间年限的计算统一截至2023年8月1日。

5、2021年、2022年普通高校毕业生可报考身份要求为2023年普通高校应届毕业生的岗位。2023年普通高校应届毕业生不能在2023年9月30日前提供招聘所需的学历、学位证书等相关证明文件及其他材料的，取消录用资格。

6、留学人员应具备教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

7、公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员、现役军人、在普通高校就读的非2023年应届毕业生不能报考。在普通高校脱产就读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

8、有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条规定情形的，不得报名。有法律法规规定的不得聘用为事业单位工作人员情形的，不得报名。

9、根据省人力社保厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》及《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》相关规定，报考人员提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消资格并纳入征信体系。

10、考试不指定复习参考用书。人力社保部门不举办也不委托任何机构举办针对考试的辅导培训班。社会上出现的任何以考试命题名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本部门无关。

附件：招聘职位及要求.xls