齐鲁高新区多措并举 助力人才工作提质增效

2023-07-12   


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近年来,齐鲁高新区秉持“发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力”理念,多措并举,高质量做好人才工作,为经济社会高质量发展提供坚强人才支撑。


搭建人才发展平台

丝路科学城、丝路软件城“双城联动”,光电子信息、汽车产业“双支撑”效应加速显现……在建设现代化产业体系上构筑新优势,这是高新区着力追求的目标!

深入推进孵化载体平台建设,5月30日中关村e谷(齐河)孵化器成功被认定为国家级科技企业孵化器,截至目前累计培育国家级科技企业孵化器1家,国家级众创空间2家、省级科技企业孵化器1家。引导支持企业依托国内外知名高校院所、科研单位建设科技创新平台,联合山东大学共建山东大学(齐河)新材料与智能装备研究院,建设国家地方联合工程实验室、省级新型研发机构、省级工程实验室、博士后科研工作站等市级及以上创新平台20家。坚持建强园区平台,创建省级高新区各项规划已全面完成并通过现场考察,为承接高层次人才及产业发展提供高位平台。


拓宽人才引进渠道

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加强与第三方人力资源机构合作,全职引进美国通用汽车软件工程专家、葡萄牙伊比利亚国际纳米技术研究所研究员等高层次人次。推动企业与顶尖院所和科研机构开展产学研合作,柔性引进两院院士武强、葛均波、李术才等省级以上重点人才专家20余名。今年以来,组织利恩斯、中恒景新、华特天维等18家重点企业赴济南大学、山东农业工程学院等高校参加专场招聘会,达成就业意向121人,目前辖区内企业研究生及以上学历人才达280余人。支持园区企业与齐河职业中专联办订单班,落实企业技能人才自主评价,去年以来,新增高级工、技师等高技能人才120余人。


强化人才服务保障

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不断创新人才工作思路,紧紧围绕生命科学、新材料、高端装备三大主导产业,组织企业参加产学研对接、产业链交流等活动,为企业和人才提供交流合作平台。按照专业技术人才、党政军人才、企业管理人才、返乡大学生进行分类,并建立人才档案,定期开展谈心谈话、走访慰问活动。开发齐鲁科技小镇、望岱社区等人才公寓900余套,完善会客厅、会议室、健身房、餐厅设施,为举办学术研讨会、讲座、交流会提供场地和服务保障,全力做优人才生态,营造舒适舒心的发展环境。

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