涂寨镇:多举措推动人才工作提质增效

博士工作站的成立是涂寨镇贯彻“乡村振兴，人才先行”理念的具体实践，也是探索柔性引才机制的尝试和突破。以博士工作站作为提高人才服务的重要载体，涂寨镇将搭建更高质量的人才孵化平台，切实发挥人才队伍在技术咨询、科技研发、成果转化等方面上的作用，为推动乡村振兴整镇推进作出更大的贡献。

近年来，涂寨镇围绕推进工贸文旅集镇建设目标，坚持外引内培、各尽其才工作原则，强化组织领导、队伍培养、服务保障等要素保障，以更有温度的人才服务和更加蓬勃的发展前景吸引更多本土人才回归，在全镇营造了尊才、引才、爱才的社会环境。以无匠堂为试点，依托张文山工艺美术大师为主的雕艺工作团队，整合乡土文化、民间工艺、非遗文化等元素，将“师带徒”产业人才引凤计划与文旅产业相结合，创建青年创业基地和教学实践基地，带动传统石雕产业转型提升，形成“民促产，产聚民”可持续发展机制。聚焦乡村振兴和产业发展，启动“鸿鹄归来”人才引进工程，推动高素质农民和新型农业经营主体深入融合，举办高素质农民培训3期，培训结业170人，推进企业引才19人。注重农村实用人才培育，培育78名农技人员，法律明白人389人，法治带头人184人。实施农村青年创业致富“领头雁”计划，培育农村创新创业带头5人。创建涂寨籍大学生交流微信群，开展“扬帆计划”实习实训、“青创e百”电商培训等活动，激励和引导先进青年和高校学子回乡就业创业。持续优化营商环境，落实各类助企政策红利118万元，发放企业纾困贷2815万元、小微企业贷1.96亿元。