鄂尔多斯应用技术学院于2015年4月28日经教育部批准成立，是我国地方高校转型发展过程中最早以“应用技术”命名的本科院校之一。学校的办学定位是立足内蒙古鄂尔多斯市，主要培养区域经济社会发展所需要的高素质创新型、复合型、应用型人才，努力将学校建设成为内蒙古自治区高水平应用型本科高校。

学校现有两个校区，占地面积1149亩（其中康巴什校区914亩，东胜校区235亩），下设11个教学系部，3个教辅单位，开设机械工程、材料化学、自动化、眼视光学等23个本科专业，形成以工学为主，涵盖理学、艺术学、管理学、法学的学科专业体系。学校现有教职工511人，其中专任教师371（人事处293）（含40名辅导员）名。专任教师中，具有教授职称29人、副教授职称88人，占专任教师总数的39.93%；具有博士学位28人，硕士学位216人，占专任教师总数的83.28%。“双师双能”型教师109人，占比29.38%。专任教师中，中国工程院特聘院士1人，硕士生导师27人，内蒙自治区“草原英才”工程人才3人，自治区“新世纪321人才工程”第二层次人才2人，自治区“高校教学名师”1人，自治区“教学名师”1人，自治区“教坛新秀”4人，鄂尔多斯“天骄英才”1人，鄂尔多斯市“草原英才”18人，“鄂尔多斯英才”10人，“鄂尔多斯市优秀青年人才”17人，享受鄂尔多斯市政府特殊津贴专家2人。

学校拥有自治区级院士专家工作站1个，即中国工程院院士、学校特聘教授武强主持的矿山地质与环境院士专家工作站。自治区级众创空间1个，即机械与交通工程系“云·智工坊”。建成全区首家智能制造实验实训中心。拥有自治区级教学实验示范中心2个，自治区级教学团队2个。

学校是鄂尔多斯市人民政府与内蒙古自治区教育厅共建高校，先后获批自治区“互联网+智慧教育示范校”、自治区文明校园。现有在校生7600余人。近年来，学生累计在各类竞赛中获国家级奖励21项，自治区级奖励64项。

本次公开招聘经鄂尔多斯市委编委办批复同意，计划公开招聘纳入控制数管理工作人员20人，具体招聘岗位及条件详见《鄂尔多斯应用技术学院2023年公开招聘工作人员目录》。 其中，设置“项目人员”岗位4个，“高校毕业生”岗位10个。

（一）项目人员。在内蒙古自治区服务期满、考核合格且在规定时限内的“服务基层项目人员”和“大学生退役士兵”（以下简称“项目人员”，最低服务满2年）。

1.服务基层项目人员。自治区人力资源社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划人员、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划人员、面向中小企业和非公有制企业选拔储备高校毕业生计划人员；自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员；自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划人员。

2.“大学生退役士兵”。国家统一招生（含自主招生和保送）的普通高等院校大学专科以上学历（本次公开招聘学历要求以岗位表所列要求为准）的退役士兵。

（二）高校毕业生。应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。

1.国家统一招生（含自主招生和保送）的择业期内（择业期为2年，指2021年度、2022年度）未落实工作单位,且其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可应聘高校毕业生专项招聘岗位。

2.2021年1月1日至2023年12月31日期间取得国（境）外学历并完成教育部学历认证且未落实工作单位的留学回国人员，可以应聘高校毕业生专项招聘岗位。

3.参加服务基层项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内，可以应聘高校毕业生专项招聘岗位。

根据《内蒙古自治区普通高校人员总量核定标准（试行）》和鄂尔多斯市委机构编制委员会关于市属高校增核控制数的有关规定，使用控制数管理人员包括养老保险在内的各项待遇均执行事业编制人员同等待遇。 

（一）招聘范围 

本次公开招聘不限户籍。 

（二）应聘条件 

1.具有中华人民共和国国籍；

 2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.坚持党的民族政策，牢固树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观，自觉维护民族团结进步，铸牢中华民族共同体意识；

4.品行端正，具有较强的事业心和责任感；

5.年龄要求：自发布公告之日起，年龄在35周岁（含）以下；硕士研究生及以上学历或副教授及以上职称的要求40周岁（含）以下；

6.岗位所需的学历（国民教育序列）、专业或技能条件；

7.适应岗位要求的身体条件；

8.岗位所需的其他条件，详见《鄂尔多斯应用技术学院2023年公开招聘工作人员目录》；

9.对于定向招聘“项目人员”的岗位，要求应聘者须为在报名开始日前服务期满且考核合格的“服务基层项目人员”或在报名开始前已退役的大学生士兵。截至报名开始，“项目人员”服务期满或退役（先退役后取得毕业证的，从毕业时间算起）超过3年或被录用为公务员（含参公单位工作人员，下同）、被聘用为事业单位工作人员（列编聘用）的，不能再应聘 “项目人员”岗位，只能应聘其他岗位。

（三）下列人员不得应聘

1.在读的普通高等学校全日制本科生、研究生（不含当年12月底前毕业的应届毕业生）；

2.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员（列编招聘）； 

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的人员；

5.现役军人；

6.应聘后即构成回避关系岗位的人员；

7.有《关于建立教职工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》《关于落实从业禁止制度的意见》规定情形的人员；

8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

（四）全日制教育本科、研究生在校就读期间参与的社会实践经历，不视为工作经历。

本次公开招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、拟聘用人员公示、办理聘用手续等程序步骤进行。 

（一）发布招聘公告

公开招聘工作人员实施方案经学校党委会议研究通过后，确定公开招聘岗位和数量，通过鄂尔多斯应用技术学院官网发布《鄂尔多斯应用技术学院2023年公开招聘工作人员简章》，发布时间不少于5个工作日。

（二）报名 

1.报名统一采取网上报名的方式进行。在鄂尔多斯应用技术学院官网（https://www.oit.edu.cn/）或内蒙古北方人才服务平台（http://ks.bfrczx.com）进行网上报名和打印准考证。应聘人员须使用电脑进行报名，不能使用移动端设备进行报名，否则出现无法完成报名等情况，责任自负。

2.报名时间

报名分两个阶段：

第一阶段：“项目人员”岗位、“高校毕业生”岗位报名，时间为2023年6月13日至6月15日；

第二阶段：普通岗位报名，时间为2023年6月18日至6月20日。

“项目人员”及“高校毕业生”岗位报名截止后，没有达到开考比例的“项目人员”和“高校毕业生”岗位，变更岗位属性，调整为普通岗位。调整岗位情况在报名网站发布岗位变更公告。

3.笔试开考比例（岗位招聘计划数与应聘人数之比）为1:3。报名结束后，未达到规定比例的招聘岗位，核减招聘人数或取消招聘岗位，并在鄂尔多斯应用技术学院官网发布变更公告。因达不到开考比例而被取消岗位的人员可以改报其他岗位或放弃报名，改报时间为2023年6月23日。

4.每位应聘人员只能应聘一个岗位，且必须使用有效身份证件（居民身份证、临时居民身份证、社会保障卡或护照）报名，报名与参加笔试、面试时所使用的证件必须一致。

5.报名时，应聘人员须先在报名网站上签署《考生诚信承诺书》，然后按要求填写《报名登记表》信息，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照（jpg格式、大小为20KB以下）。

6.应聘人员在填写个人简历时，须完整填写从专科（本科）毕业至今的所有经历，时间不能断开或空缺。不按要求填写或时间有断开的，将不予审核通过。

学习经历：填写本人上学（专科、本科和研究生）学习经历，包含起止年月、所读学校、院系、专业、取得的学历（含第二学位、二学位、辅修学位及专业）。

工作简历：截止报名开始之日的工作经历，要填写工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作。已被事业单位列编聘用的要注明“已过试用期”。未就业期间的经历，填写起止年月并注明“待业”。应聘“高校毕业生”岗位的需要填写户口、档案、组织关系保留单位。

7.岗位表中所要求的专业类别或专业等，主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录设置。应聘人员在报名时应如实填写本人毕业证书上的专业名称。有第二学位、二学位、辅修学位专业的，同时要如实填写相应学位证书上的专业名称。对现行专业目录中未能完全涵盖的一些高校的自设专业、新兴学科、国外教育学科等，应聘人员也要如实填写，以便资格审查人员初步判断是否符合岗位的专业要求。

8.应聘人员在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。提交信息后，打印《报名登记表》并再次核对每一项信息，发现错误的要及时修改（姓名和身份证号或护照号提交后将无法修改，其他信息在资格初审通过后也将无法修改）。

9.笔试提供国家通用语言文字、蒙古语言文字两种文字试卷。应聘者自行选择试卷语种，并在网上报名时点击确认。试卷语种一经选定，不予变更。

10.应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责。填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试、录用资格，并记入本人诚信档案。

11.应聘人员要保持报名时所填写联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

12.报名期间，请应聘人员合理安排时间，尽量避开报名高峰期，以便按时完成报名有关事宜。

13.应聘人员要认真阅读招聘公告和岗位招聘条件，对照个人情况，选报符合自身条件的岗位进行报考。资格审查环节，工作人员将尽最大努力帮助应聘人员发现报名中出现的问题，避免造成应聘失败。

（三）资格初审 

1.资格初审采取边报名边初审的方式进行。初审截止时间：第一阶段为2023年6月17日17:30；第二阶段为2023年6月22日17:30；改报阶段为2023年6月23日17:30。资格初审，主要审核报考者学历、学位、专业、工作经历等条件是否符合岗位要求。对符合报考条件的，不得拒绝报名；对不符合报考条件人员，应说明理由。对填报信息不全或有疑问的，应及时退回应聘人员补充或说明。报考人员对《招聘岗位表》中的专业、学历、学位等条件以及备注的内容等信息需要咨询时，请拨打报考咨询电话。

2.报考人员在网上成功提交报名信息后，要在资格初审时限内登录报名网站查询自己的资格初审结果，初审通过的，不能再改报其他岗位。资格初审通过考生自行下载《报名登记表》一式三份，以备资格复审时使用。资格复审时，无《报名登记表》者，一律不受理资格复审。

3.由提出招聘计划的相关部门抽调责任心强、熟悉业务的人员组成资格初审专门工作小组，在网上对应聘人员进行资格初审，提出审查意见。资格初审要严格按照招聘公告确定的招聘条件和有关政策规定进行资格审查，准确把握审查标准，统一审查尺度，不得随意放宽专业条件。对应聘人员所学专业界定不清，要按教育部门相关规定，提交学校招聘工作领导小组会议研究或专家论证后，再做决定。同时，资格审查按照“谁审查、谁负责”的原则，严格实行责任追究制度。

同一岗位招聘计划数与报考人数（资格初审通过的应聘人数）比例达到1:3方可开考。对达不到开考比例的岗位，相应核减招聘计划数或取消开考。核减招聘计划或取消开考的岗位，资格初审结束后在鄂尔多斯应用技术学院官网公布。

（四）笔试 

1.笔试只考一科，内容为公共基础知识，卷面采取客观题与主观题相结合的形式，满分为100分，采取闭卷考试方式进行。 

2.笔试提供国家通用语言文字、蒙古语言文字两种文字试卷。应聘者自行选择试卷语种，并在网上报名时点击确认。试卷语种一经选定，不予变更。应聘人员选择国家通用语言文字试卷的必须用国家通用语言文字作答，选择蒙古语言文字试卷的必须用蒙古语言文字作答。

3.笔试时间、地点详见准考证。考生凭准考证、二代身份证（二代临时身份证或护照）参加考试。

4.蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在笔试成绩上加2.5分。

笔试总成绩的计算方法：笔试总成绩=笔试卷面成绩+政策加分。

5.笔试结束后，由学校公开招聘工作领导小组办公室根据考试情况划定笔试总成绩最低合格分数线。应聘人员笔试总成绩、笔试总成绩最低合格分数线在鄂尔多斯应用技术学院官网公布。

6.从笔试总成绩达到最低合格分数线以上的应聘人员中，按照每个岗位招聘人数与应聘人数1:3的比例确定进入资格复审范围人选，末位出现成绩并列的考生全部进入资格复审。

一、引进人才计划

计划引进人才44人，详见《2023年扎兰屯职业学院引进人才岗位需求情况表》（以下简称《岗位需求情况表》见附件1）。
 二、实施步骤

（一）发布公告

2023年扎兰屯职业学院引进人才公告通过呼伦贝尔人才网、扎兰屯职业学院网站发布。

（二）报名条件

1.报名人员应当具备以下基本条件：

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（3）铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步；

（4）品行端正，具有较强的事业心和责任感；

（5）岗位所需的学历、专业条件；

（6）适应岗位要求的身体条件；

（7）符合扎兰屯职业学院引进人才岗位需求情况表中学历学位、专业要求及其他资格条件。学历、学位及其他条件所取得时间为报名开始日前；应届生学历学位条件取得时间为2023年8月31日前。不允许以二学位专业或辅修专业报考。如遇特殊情况，由扎兰屯职业学院引进人才工作领导小组议定。

（8）2023年应届毕业生未取得学历证、学位证的，可以参加本次引进人才报名，凭所在院校出具的证明参加资格审查。凡是截止至2023年8月31日前仍未取得学历证、学位证的，取消其聘用资格。

（9）除2023年应届毕业生的学历、学位证书外，其它资格条件须在报名开始日前取得。

2.年龄条件：

硕士研究生学历学位的毕业生年龄不超过40周岁，博士研究生不超过50周岁。年龄计算截至报名开始日前。

4.报名要求

（1）报名时间

专业教师岗位：2023年6月15日上午9：00时起至2023年6月19日下午17：00时止。

专职辅导员岗位、公寓专职辅导员岗位、教学辅助专技岗位：2023年7月4日上午9：00时起至2023年7月8日下午17：00时止。

（2）报名采取网络报名方式进行。应聘考生应认真阅读《2023年扎兰屯职业学院引进人才公告》中报名资格条件和《岗位需求表》，仔细鉴别个人是否符合相关条件，在规定的时间内填写并将《2023年扎兰屯职业学院引进人才报名表》（以下简称《报名表》，见附件2）电子版、身份证（正反面）、学历学位证书、《学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》、资格证以及其他能够证明符合引进条件的材料原件扫描成PDF格式，以上材料以本人姓名命名以压缩包形式发送至指定邮箱zzyrsc1234@126.com。《报名表》中照片为本人近期正面免冠2寸蓝底数码彩照（jpg格式，大小为20kb以下）；考生承诺处应聘考生须亲笔签名，书面承诺。

（3）应聘考生本人二代身份证（有效期内临时身份证、护照、社会保障卡）。

（4）本科、研究生毕业证和学位证书，并提交本科、研究生《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》一份。登陆中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）下载打印。

（5）留学回国人员须提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

（6）报考人员属于呼伦贝尔市域外机关或事业单位列编人员的，须提交本人所在单位同意报考的证明；其他签有劳动合同（聘用合同）的，须提交本人所在单位同意报考证明。

（7）应聘考生属应届毕业生的，需提供所在学校（学院或系部）学历学籍证明，证明中需明确该考生是否能够按期毕业、是否能够按期领取学历学位证书；同时应聘考生需提交本人亲笔书写的《2023年应届毕业生报考扎兰屯职业学院引进人才承诺书》一份（附件3）。

（8）符合应聘岗位所要求的其他证明材料。

（9）应聘考生对所提交材料的真实性、准确性和完整性负责，并作出承诺。凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响资格审查的，责任自负。

（10）每位应聘考生只能在同一报名时间选报一个岗位，凡同一报名时间报两个及以上岗位的，取消报名资格。

（11）在引才工作过程中，应聘考生务必保持通讯畅通，若因个人原因导致未能联系上本人，按自动放弃处理，取消其相应资格。

  一、公开招聘原则

      认真贯彻执行国有企业人员公开招聘有关政策规定，严格落实面向社会、条件公开、平等竞争、择优录用的原则，强化用工总量控制，全面实行高管人员公开招聘，建立以劳动合同为核心、以岗位管理为基础的市场化劳动用工机制。

      二、公开招聘计划

      根据公司需求及发展情况，本次招聘计划招录高管人员7名，具体详见《土默特左旗国资公司2023年公开招聘高管岗位需求目录》（附件一）。

      三、招聘条件

      （一）基本条件

      1、政治素质好，大局观强，在政治上、思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻执行集团各项决策部署。

      2、遵纪守法，品行端正，作风民主，诚信廉洁，勤勉敬业，协作精神强，团结同志，职工群众拥护，有良好的职业素养。

      3、有良好的履职记录，积极肯干，勇于担责，勇于创新，在现职岗位上业绩突出。

      4、熟悉其选择岗位的业务工作，具备担任相关岗位所需的业务水平和综合协调能力。

      5、身体健康，体检标准参照人社部、国家卫计委、国家公务员局颁布的《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》体检标准。

      6、具备招聘岗位所需的资格条件。

      7、不存在尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的情况，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的情况。

      （二）岗位条件

      符合用人单位所设岗位专业（学科）要求和其他资格条件，详见岗位需求目录。

      四、招聘方式

      本次招聘实行公开招聘方式，通过网上报名、资格审核、笔试、结构化面试、体检、考察、公示等环节，择优录用。

      五、报名时间及方式

      （一）报名时间：2023年6月10日-2023年6月16日17:00截止。

      （二）报名方式：凡符合条件者，需将所有报名材料整合为一个PDF附件，发送至tqgzzp@126.com电子邮箱进行报名。

      注：1、报名人员须准确填写个人情况及报考岗位等信息，需一次性提报完成，不得重复登录进行修改。

      2、报名人员所学专业未列入专业目录的，可选择专业目录中的相近专业报名，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、学位证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

      3、港澳台学习、国外留学人员须于报名截止之日前取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

      4、行政事业单位在职在编人员报名，须在资格审核时提供工作单位主管部门出具的同意报考证明；国企人员须提交本人所在企业同意报名的证明。

      六、招聘程序

      （一）报名

       所有应聘人员下载并填写《报名登记表》附件2，并将个人简历、身份证（正反面）、毕业证（附教育部学信网认证扫描件）、专业技术职称扫描件、报名登记表等材料整合为一个PDF附件，发送至tqgzzp@126.com电子邮箱进行报名。

       注：邮件标题请标明应聘人员+应聘岗位。

      （二）资格审核

      招聘工作考核组根据招聘计划及岗位要求等，对报名人员进行资格审核，包括资格初审和资格复审。

      资格初审：线上进行，按照基本条件进行筛选。

      资格复审：资格初审通过后，考评组以电话、邮箱或短信的形式通知考生进行线下资格复审。

      资格初审时间：2023年6月18日9:00——17：00。

      资格复审地点：  以通知为准  。

      资格复审资料：携带报名上传所有文件原件及复印件2份、1寸近期免冠蓝底照片2张，到现场参加资格初审，资格复审通过后确定笔试人员名单，发放准考证，各环节未通过人员不再另行通知。

      注：1、报名人员提交的报考材料必须真实、准确，如提供虚假报考材料，伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格，一经查实，立即取消报考资格。

      2、资格审核贯穿人员选聘工作报名至录用全过程，在任一环节中发现报名人员有违规违纪、提供虚假信息或不符合选聘职位条件等情况，一律取消报考资格。

      （三）考试

      1.所有岗位通过笔试+结构化面试的方式开展，测评报考人员的综合能力和水平,以笔试+面试总成绩从高到低的顺序择优确定拟录取人选。考生满分100分，其中笔试成绩占比50%，面试成绩占比50%。考生总成绩即：笔试成绩*50%+面试成绩*50%

      2.根据笔试成绩从高分到低分1:3比例确定进入面试环节人员。

      3.面试具体时间另行通知。

一、比选计划

本次赤峰蒙古族中学和市教育科学研究中心比选教师和教研员共17名。其中：

赤峰蒙古族中学公开比选国家通用语言文字授课学科教师13名。分别为高中语文学科教师1人、高中数学学科教师1人、高中英语学科教师1人、高中物理学科教师1人、高中化学学科教师1人、初中语文学科教师2人、初中数学学科教师2人、初中英语学科教师2人、初中物理学科教师1人、初中生物学科教师1人。

市教育科学研究中心比选国家通用语言文字学科教研员4名。分别为高中地理学科教研员1人、高中数学学科教研员1人、高中化学学科教研员1人、初中语文学科教研员1人。

二、比选范围和条件

（一）比选范围

赤峰蒙古族中学比选教师的范围为赤峰市在编在岗的普通初、高中教师，任教学科与比选岗位要求一致。报考高中教师岗人员现在高中学段任教，报考初中教师岗人员现在初中或高中学段任教。

市教育科学研究中心比选教研员的范围为赤峰市在编在岗的普通初、高中教师或教研员，且现任教学段、学科与比选计划岗位要求一致。具有相关教学、教研和教育管理工作经历，且成绩突出的教育工作者也可报名。

（二）比选条件

赤峰蒙古族中学比选教师条件：

1.具有中华人民共和国国籍。遵守《中华人民共和国宪法》和法律，热爱社会主义祖国，拥护中国共产党领导，热爱党的教育事业，具有良好的思想政治素质和道德品质，有强烈的事业心和责任感，自觉遵守《中华人民共和国教师法》、《新时代中小学教师职业行为十项准则》，品行端正。具有正常履行职责的身体条件，具备从事教育教学工作的优秀素质和能力。

2.年龄要求。高中教师年龄不超过45周岁，初中教师年龄不超过40周岁。符合下列条件之一的，报考初中教师岗位年龄可放宽至45周岁，报考高中教师岗位年龄可放宽至50周岁。           

（1）获得市级以上学科带头人、教学能手、优秀班主任、优秀教师、市级名教师、市级名班主任、优秀（名）校长、先进教育工作者之一称号；

（2）特级教师或正高级教师；

（3）工作能力强，教学业绩突出，近5年内年度考核获得2次以上优秀等次或者受过记功奖的教师。

3.学历及教师资格要求。具备全日制本科及以上学历，所学专业与报考岗位相符；具有相应种类或以上层次教师资格证，且任教学科与岗位一致。

4.普通话水平要求。高中、初中语文教师岗应具备二级甲等及以上普通话水平测试等级证书，其他学科教师岗应具备二级乙等及以上普通话水平测试等级证书。

5.教学经历和业绩要求。具有本学科一轮以上教学工作经历，高中教师具有2次以上毕业班任教工作经历，同时须具备下列条件之一：

（1）获得旗县及级以上学科带头人、教学能手、优秀班主任、优秀教师、名教师、名班主任、优秀（名）校长、优秀教导主任、先进教育工作者之一称号；

（2）具备特级教师或正高级教师人员；

（3）在市级以上教科研部门组织的教学活动中，获得课堂教学基本功比赛奖，或被评选为优质课、精品课，或上示范课、观摩课、研究课的教师；

（4）工作能力强，教学业绩突出，近5年内年度考核获得2次以上优秀等次或者受过记功奖的教师。

赤峰市教育科学研究中心教研员比选条件：

1.具有中华人民共和国国籍。遵守《中华人民共和国宪法》和法律，热爱社会主义祖国，拥护中国共产党领导，热爱党的教育事业，具有良好的思想政治素质和道德品质，有强烈的事业心和责任感，自觉遵守《中华人民共和国教师法》、《新时代中小学教师职业行为十项准则》，遵纪守法，品行端正。具有正常履行职责的身体条件，具备从事教育教学工作的优秀素质和能力。

2.年龄及学历要求。选调教研员年龄不超过55周岁，大学本科及以上学历。

3.职称及奖励要求。具有扎实的教育理论功底、教学经验丰富，具备中级专业技术及以上职务。须获得县级及以上学科带头人或教学能手称号，或旗县级及以上教学基本功竞赛获奖者。

4.教师资格证要求。应具有相应种类或以上层次教师资格证，且证书上的任教学科与报考岗位一致。

5.普通话水平要求。初中语文岗应具备二级甲等及以上普通话水平测试等级证书，其他学科教师岗应具备二级乙等及以上普通话水平测试等级证书。

6.身体条件。身心健康状况良好，能够承担并按时优质完成单位所分配的工作任务，包括参加外出学习、开会、教学视导或送教下乡等各项工作。

7.其他能力要求。应具备正确的教育观念，遵循教育规律和学生身心发展规律，坚持德智体美劳全面培养，积极践行发展素质教育；有突出的教学示范能力，能够每学期到学校讲授示范课、公开课，起到全市教学示范、引领、辐射作用；有较强的信息技术应用能力，能够熟练运用现代化手段授课或讲座，并积极探索信息技术背景下的教研模式改革的路径；有较强的团队合作意识和组织协调能力，能够持续、有效开展各种高质量的教研活动，具备带领优秀教研团队的素质。

三、比选方式

比选采取考试与考察相结合的方式。

1. 公开比选岗位的报名人数与比选计划的比例一般不低于3:1。因特殊原因急需补缺的，经择优比选工作领导小组同意后，可按报名人数与比选计划2：1的比例进入笔试。

2. 考试由市教育局统一组织，分为笔试和面试。按照每个岗位报考人员笔试成绩从高到低的顺序，与比选岗位计划5:1的比例确定进入资格复审人员。参加笔试实际人数与岗位计划数比例不足5:1的，按实际人数进入资格复审范围。同一岗位因末位成绩并列而超过5:1比例的，末位成绩并列人员全部进入资格复审范围。面试成绩最低合格分数线为70分，低于最低合格分数线不可进入下面环节。

（三）考试总成绩满分为100分，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。根据比选计划，按照考试总成绩由高到低的顺序等额确定进入考察范围的人选。

四、比选工作程序

（一）网上报名

报考人员限报一个符合条件的职位，多报无效。

参加比选人员于2023年6月18日18:00时前将《赤峰蒙古族中学全市比选教师报名表》或《市教育科学研究中心全市比选教研员报名表》及须提交的相关材料（与现场审核材料一致）形成图片（PDF格式）打包发送cfsjyjzp@163.com邮箱，文件名为“报考岗位+姓名+所在单位全称”。

网上报名需提供以下材料：

（1）《赤峰蒙古族中学全市比选教师报名表》或《市教育科学研究中心全市比选教研员报名表》扫描件；

（2）本人身份证、学历（学位）证、教师资格证、普通话等级证书和现任职称证书等扫描件（应聘人员须用二代身份证报名，且报名与参加各环节考试所使用的证件必须一致）；

（3）“教育部学历证书电子注册备案表”（有效期内）或“中国高等教育学历认证报告”扫描件；

（4）要求的获奖证书、课题成果（立项、结题和学术交流的相关支撑材料）等材料扫描件。

（5）报考岗位要求提供的其他材料扫描件。

（二）网上资格初审

资格初审工作由市教育局负责。在收到报考者发送的资料后，按照比选岗位条件进行资格审查，并在赤峰市教育局官网将资格初审结果及有关事宜进行公布。

（三）笔试

1．笔试科目。赤峰蒙古族中学和市教育科学研究中心笔试考试内容为《初、高中学科专业知识》，重点考查报考人员对课标和教材的掌握和理解，综合分析解决问题的能力以及对中、高考内容掌握程度。

笔试试卷总分100分，均为国家通用语言文字试题，使用国家通用语言文字作答。笔试不划定复习范围，不指定参考书目。

2．时间和地点。笔试时间及考试地点详见准考证。考生须持本人有效居民身份证原件和准考证参加笔试。

3．笔试成绩公布。笔试成绩在赤峰市教育局网站进行公布。