咸宁通城县事业单位公开招聘32人

本次事业单位共面向社会公开招聘相关岗位工作人员32名，具体单位、岗位、岗位要求、人数详见《2023年通城县事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》。

2023年通城县事业单位公开招聘工作人员公告于6月9日至6月17日在“通城县人民政府门户网站”（www．zgtc．gov．cn）发布。

（一）报名时间

2023年6月10日至6月17日，8：30—12：00，15：00—18：00。报名截止时间为6月17日18：00。（节假日照常报名）

（二）报名地点

通城县人力资源和社会保障局一楼大厅

（三）报名办法

1．现场报名：报考人持身份证、学历学位证明、相关资格证原件及复印件各一份，近期免冠同版1寸彩色照片2张，电子登记照片1张（jpg格式，像素为420×600，大小在100Kb以内，照片命名方式为“身份证号”．jpg），到报名地点报名。委托他人报名的，须提供报考人上述相关证件原件、复印件，同时被委托人须提供本人身份证原件及复印件。报名时填报报名表并签订诚信承诺书（内容：本人符合岗位报考条件，在规定时间内取得毕业证、学位证及岗位要求的相关证件，如不符合报考条件或到期未取得相关证件，视为自动放弃聘用资格）。

２．报考人在报名时应仔细阅读招聘公告，如实填写有关信息，只能选择一个岗位报名，填报多个岗位的报名无效。

考试由笔试和面试组成，总成绩为100分，其中笔试成绩占50％，面试成绩占50％。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。

（一）笔试

笔试时间、地点在“通城县人民政府门户网站”（www．zgtc．gov．cn）另行通知。

笔试成绩总分为100分，考试时间120分钟。内容为公共基础知识（30％）和岗位相关知识（70％）。

本次招聘按报名人数与岗位招聘计划数3：1的比例开考，报名结束后，报名人数未达到开考比例的岗位，核减或取消该岗位的招聘计划。　　

面试具体时间和地点在“通城县人民政府门户网站”（www．zgtc．gov．cn）另行通知。

面试采取结构化的方式进行（专业性较强的岗位可采取其他适合的面试方式），满分为100分。

面试须经过资格复审。对符合面试条件的考生，按照面试人数与岗位招聘计划数的3：1比例，根据笔试成绩从高分到低分确定面试人选。面试人数未达到岗位招聘计划数3：1比例，核减或取消该岗位的招聘计划。　

（三）考试总成绩计算

考生考试总成绩的计算公式为：笔试成绩总分×50％＋面试成绩×50％。其中“享受加分优惠政策”的考生考试总成绩的计算公式为：（笔试成绩总分＋5）×50％＋面试成绩×50％。

考生的考试成绩均按“四舍五入”的原则，保留小数点后面两位数。

考试总成绩在面试结束后在“通城县人民政府门户网站”（www．zgtc．gov．cn）公布。