大专可报!司法警官医院招聘工作人员!带薪年休假!报名时间6月14日截止!快转给身边需要的人!

2023-07-12   


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西藏司法警官医院招聘辅助工作人员

根据西藏司法警官医院工作实际需要,现面向社会公开招录辅助工作人员12名。具体有关事项公告如下:

一、招聘原则

(一)面向社会、公开招聘;

(二)公平公正、竞争择优;

(三)人岗相适、人事相宜。

二、招聘人数、岗位及职责

(一)招聘人数:12名辅助工作人员(其中:男性9名、女性3名);

(二)岗位及职责:司法警官医院辅助岗位。

三、招聘条件

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(一)应聘人员应具备以下资格条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党的领导,拥护社会主义制度,维护国家统一和民族团结,反对分裂;

3.遵守宪法、法律法规和社会公德,品行端正;

4.大学专科以上文化程度,能够熟练操作计算机及办公软件;

5.具有履行岗位职责所需的身体条件、心理素质和工作能力,男性净身高不低于168cm,女性净身高不低于158cm,无传染性疾病,无残疾、无文身、无口吃、无重听、无色盲色弱;

6.国家和自治区规定的其他条件;

招聘岗位对专业技能有特殊要求的,应聘人员应当符合相关要求。

烈士的配偶和子女、因公牺牲人民警察的配偶和子女、在职人民警察配偶、退役军人、见义勇为人员、警察类或者政法类院校毕业生、西藏籍大专及以上应届毕业生,具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员,根据国家和自治区有关规定,在同等条件下优先招聘。

(二)有下列情形之一的人员不得报考

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2.编造、散布有损中国共产党的领导和社会主义制度,损害国家统一、民族团结的信息或者言论的;

3.违反《中华人民共和国治安管理处罚法》受过行政处罚、行政拘留的;

4.被吊销律师、公证员执业证书的;

5.被开除公职、开除军籍或者因违纪违法被辞退解聘的;

6.从事其他工作合同期未满离职的;

7.有较为严重的个人不良信用记录的;

8.国家和自治区规定的其他不宜从事辅助工作的。

四、招聘方式及流程

招聘按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、体能测试、政审、公示等程序实施,具体流程内容如下:

(一)报名(现场报名)

1.时间:2023年6月8日-6月14日(不含节假日);

2.地点:西藏司法警官医院大门口(地址:拉萨市城关区扎基路10号);

3.流程:应聘者需本人到场报名。报名时提供本人近期免冠蓝底1寸证件照1张,学历证书、身份证原件、户口本原件、个人征信报告及教育部学历证书电子注册备案表1份(登陆学信网:https://www.chsi.com.cn打印);

4.注意事项:

(1)应聘人员严格按照招聘条件报名,自身条件与招聘条件不符的,取消应聘资格,后果由本人自负;

(2)应聘人员在招聘任一环节有违规违纪问题的,一经发现,取消应聘资格。

(二)资格审查

1.时间:2023年6月15日;

2.应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中,凡不符合招聘条件和弄虚作假的,一经查实,取消应聘资格,责任由应聘人员自负,所有应聘材料概不退还。

(三)笔试

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1.时间:2023年6月19日;

2.地点:西藏司法警官医院门诊楼六楼会议室(地址:拉萨市城关区扎基路10号);

3.笔试采取闭卷方式,考试题内容包含时事政治、行政职业能力测试、政治理论知识、法律基础知识等内容。笔试采用百分制,笔试成绩占总成绩的60%。

(四)面试

1.时间:2023年6月21日;

2.地点:西藏司法警官医院(地址:拉萨市城关区扎基路10号);

3.按照参加面试人数与岗位计划招聘人数2:1的比例,按照笔试成绩从高到低的顺序,确定进入面试人员。面试主要考察应聘人员适应岗位需要的基本素质和能力。面试顺序现场抽签,面试成绩为百分制,占总成绩的40%。

应聘人员总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

(五)体检

1.时间:2023年6月26日;

2.地点:西藏司法警官医院(地址:拉萨市城关区扎基路10号);

3.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行;

4.按照参加体检人数与岗位计划招聘人数1:1的比例,按照总成绩从高到低的顺序,确定进入体检人员。

注意事项:体检当日,考生需携带身份证原件、近期免冠蓝底1寸证件照2张,体检费用考生自理。考生应着便装参加体检,不得穿制式服装或特殊样式服装,体检前勿食辛辣油腻食品,体检前一天晚20时后不进食水,体检当天不吃早餐、不饮水。

(六)体能测试

1.时间:2023年6月28日;

2.地点:拟定西藏司法警官医院(地址:拉萨市城关区扎基路10号),具体地址以后期通知为准;

3.体能测试作为本次招聘的参考依据,不作为硬性指标,测试时须携带本人身份证原件;

4.体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》规定执行。体能测试项目为男子、女子10米×4往返跑、纵跳摸高,男子1000米/女子800米。

(七)政审

经笔试、面试、体检、体能测试合格人员发放政审表,应聘人员须在7个工作日完成政审,并提交政审表。如政审不合格(含无法获得政审结论),不予聘用。

(八)公示

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政审结束后,对确定为拟聘用人员,在西藏司法微信公众号进行公示,公示期为5个工作日,经公示无异议或者有反映但不影响聘用的,按规定进行岗前培训。

如出现体检、政审不合格、放弃聘用资格或公示中出现问题不予聘用的,相应岗位可按应聘人员考试总成绩高至低依次进行递补。

五、管理和待遇

(一)岗前培训

岗前培训采取集中封闭培训和随岗实践培训相结合的方式开展。对岗前培训考核不合格者,取消录用资格。

(二)聘用

岗前培训合格被聘用的,我院与新聘用辅助工作人员签订试用期合同,试用期为2个月。试用期满,考核合格的,予以签订固定劳动合同,固定劳动合同为一年一签;考核不合格的,自行解聘。

(三)工资待遇

受聘人员待遇按照《司法警官医院聘用人员管理办法》和《西藏司法警官医院辅助工作人员工资标准》以及经费管理有关规定执行,同时享受带薪年休假等福利待遇。

六、工作纪律

(一)用人单位负责人和招聘工作人员在履行招聘工作时,涉及与本人有应回避亲属关系或者可能影响招聘公正的,应主动申请回避。

(二)本次公开招聘做到信息公开、过程公开、结果公开,主动接受有关部门的监督。

七、其他事项

(一)本公告由西藏司法警官医院负责解释;

(二)招聘各环节及后续相关事宜通过电话通知,逾期责任自负,请考生及时关注来电相关信息。

(三)本次招聘不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

西藏司法警官医院

2023年6月5日

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