有编制!山西省事业单位招聘1642名工作人员!
2023-07-12
 |
某学霸上岸笔记经验分享[火] 包括上岸学霸笔记、128个高频考点、手写三色笔记、速记口诀、材料作文30例、公基思维导图,扫码左侧二维码回复学霸笔记即可免费下载，仅限本周！ |
长治长子县事业单位招聘公告
招聘人数：161人
报名时间：2023年6月26日8:00至2023年6月30日18：00
笔试内容：
笔试科目一门，采取闭卷方式进行，满分100分，时间为120分钟，内容包括公共基础知识和相关专业基础知识。
⑴幼儿教师岗位考试内容包括政治理论、时事政治、科技人文知识及相关法律法规、教育学、教育心理学、教师法、教师职业道德、学前教育理论、幼儿专业知识等。
⑵小学教师岗位考试内容包括政治理论、时事政治、科技人文知识及相关法律法规、教育学、教育心理学、教师法、教师职业道德等。
⑶医师岗位考试内容包括政治理论、时事政治、科技人文知识及相关法律法规、卫生政策、公共卫生管理、医疗卫生常识、人体解剖学、生理学、病理学、职业道德等。
⑷其他事业单位考试内容包括政治理论、时事政治、科技人文知识、相关法律法规、公文写作等。
面试内容：
教师岗位面试采取讲课的方式进行。讲课题目随机抽取，讲课前备课时间为60分钟，讲课时间为10分钟。
2.医师及其他事业单位岗位面试采取结构化面试的方式进行，面试时间为8分钟。
扫码查看原公告
吕梁汾阳市2023年招聘中小学、幼儿教师公告
招聘人数：200人
报名时间：2023年6月15日8：00—2023年6月19日18:00
笔试科目：为《教育理论基础及专业知识》
笔试内容：为所报岗位学科专业知识、教育理论。
试采取讲课方式进行。备课时间30分钟，讲课时间15分钟，满分100分。重点考察应聘者专业知识、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力等；
扫码查看原公告
大同市市直事业单位公开招聘工作人员公告
招聘人数：174人
报名时间：2023年6月11日9：00至6月15日17：00
笔试科目：一般性岗位为《综合知识》，内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等；医学类岗位为《医学基础知识》。笔试时限120分钟，满分100分。
面试采取结构化方式进行。面试主要考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、计划能力、决策能力、应变能力等。
扫码查看原公告
晋中榆社县部分事业单位公开招聘工作人员公告
招聘人数：45人
报名时间：
2023年6月12日9:00至6月13日17:30（服务基层项目人员专门岗位）2023年6月14日9:00至6月16日17:30（社会公开岗位）笔试内容：
榆社县计生妇幼保健院的专技1、专技2、专技3、专技4笔试科目为《医学基础知识》，考试内容包括医学相关基础知识和综合知识，其中，医学相关基础知识占80%,综合知识占20%。其他岗位笔试科目为《综合知识》，考试内容包括政治经济理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等。
面试内容：
面试采取结构化方式进行，主要考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、计划能力、决策能力、应变能力等。
扫码查看原公告
阳泉市事业单位公开招聘工作人员公告
招聘人数：813人
报名时间：2023年6月16日9:00至2023年6月22日17:00
笔试内容：
公共类：《公共基础知识》
教师类：《教育综合知识》
医学类：《医学基础知识》
护理类：《护理基础知识》
扫码查看原公告
晋中榆次区2023年公开招聘中小学教师公告
招聘人数：120人
报名时间：2023年6月16日8:00—2023年6月20日17:00
笔试内容：
笔试科目为《公共学科》（教育学和教育心理学）和《专业知识学科》（高中阶段相应学科内容）两科，总分为100分，其中公共学科占20分，专业知识学科占80分。笔试时公共学科和专业知识学科一并进行。
扫码查看原公告
长治市上党区2023年公开招聘中小学教师公告
招聘人数：80人
报名时间：2023年6月25日上午9∶00至2023年 6月29日17∶00
笔试内容：
《教育基础知识》主要内容为教育学、心理学、教师法、教师职业道德等；《专业知识》主要内容为各岗位专业范围内相对稳定的系统化知识。
扫码查看原公告
运城垣曲县事业单位公开招聘工作人员公告
招聘人数：49人
报名时间：2023年6月15日9：00至6月19日17:00
笔试内容：
笔试采取闭卷的方式进行，内容为《公共基础知识》和《公共职业能力测试》，包括法律常识、人文科学、政治理论、时事政治及公文写作等。报考疾病预防控制中心岗位的笔试内容为《医学基础知识》和《医学专业知识》。《医学基础知识》领学班面试采取结构化面试的形式进行。主要考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、应急处置能力等方面。报考疾病预防控制中心岗位的面试采取结构化面试的形式进行，主要考察应聘者的思维理解、分析应变、语言表达及业务知识等能力。
扫码查看原公告
免责声明：
1、本站部分内容来源于网络，若来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请及时与我们客服联系，我们将及时更正、删除或依法处理。
2、以培训或任何理由收取费用、索要财物、扣押证照，均涉嫌违法。
3、客服邮箱：lhealth@qq.com
