济南教师招聘,两所济南学校招聘教师

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一、简介

济南市黄河双语实验学校建校于2017年，是经当地教育主管部门批准成立的十二年一贯制全寄宿民办学校，学校地处济南市二环以内，占地面积300余亩，建筑面积11万平方米，总投资10个亿，环境优美，设施一流，地理位置优越，尽享城区便利。

二、福利待遇

（一）高水平的薪资待遇

1、应、往届学科教师按照超公办学校双倍薪资待遇，年收入9-25万元。

2、特聘名师实行年薪制：省特级教师、省级名师年薪30万左右；省级教学能手、市级名师年薪25万左右；省级优质课一等奖、市级教学能手（立德树人标兵）、优秀教师等年薪20万左右。

（二）丰富的节日福利

教职工享受完善的薪资晋升空间，节日福利（三八妇女节、教师节、中秋节、春节等），暑期降温福利，带薪培训（名师培训、校外培训）和带薪寒暑假、法定节假日。

（三）地表超强工作福利

1、在职期间，为每位教职工免费提供食宿。

2、转正后女教师按规定享受婚假，产假。

3、学校为教职工缴纳五险一金。

4、符合扶持条件的人员，可享受济南市给予博士研究生每月1500元、硕士研究生每月1000元的租房和生活补贴，最长3年。

（四）完善的个人发展途径

职称评定与在编教师同步。在校期间，实行人事代理制度，提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴等服务，符合条件人员可参评市区教师职称评审；符合政府相关文件规定的可协助办理落户济南市。

三、岗位招聘

骨干教师10名

优秀高校毕业生30名

优秀教育管理者6名

行政后勤人员不限

(一)骨干教师

1、招聘岗位

（1）小学：语文、数学、英语骨干教师，户籍不限。

（2）初中：语文、数学、英语、物理、化学骨干教师，户籍不限。

（3）高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理骨干教师，户籍不限。

2、招聘条件

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，没有违法和犯罪纪律；

（2）本科及以上学历，全日制学校毕业，所学专业符合岗位要求，具有相应的教师资格证；

（3）具有多年送中考、高考丰富的教学经验，并且成绩优异；

（4）获得过市级及以上级别的教育教学比赛一等奖获得者；

（5）获得正高级教师、特级教师、国家骨干教师、齐鲁名师、省市级学科带头人、教学能手、优秀班主任等荣誉称号者；

（6）金牌教练，培养过全国五大联赛、国际重大赛事获奖学生的优秀教练；

（7）热爱教育事业，热爱学生，具有良好的品行，身心健康，认同学校办学理念，服从学校安排。

（二）优秀高校毕业生

1、招聘岗位

（1）小学：语文、数学、英语、音乐、体育、美术、信息技术等学科教师。

（2）初中、高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐、体育、美术、信息技术等学科教师。

2、招聘条件

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，没有违法和犯罪纪律。

（2）应、往届优秀毕业生，本科及以上学历，专业对口，具有相应教师资格证书。

（3）2023届985/211/双一流院校的优秀毕业生、高中阶段获得五大学科竞赛一等奖的毕业生优先。

（4）热爱教育事业，热爱学生，具有良好的品行，身心健康，认同学校办学理念，服从学校安排。

（三）优秀教育管理者

1、招聘岗位

 中小学校长、教务主任、德育主任。

2、招聘条件

（1）本科及以上学历，全日制学校毕业，年龄50岁以下。

（2）具有丰富的教育教学管理经验或学生管理经验，对提高教育教学管理效能有成熟思路和成功经验者。

（3）获得过区县级及以上学科带头人、骨干教师、教学能手、优秀教师、优秀教育工作者等荣誉称号。

（4）齐鲁名校长、领航学校校长优先，可适当放宽年龄。

（5）具有较强的管理能力、统筹能力、团队合作能力、执行力强，认同学校的管理理念。

（6）有教育情怀、有担当意识、有奉献精神，有踏实作风，事业心强。

（四）行政后勤人员

1、招聘岗位

 宿管、餐厅工作人员、后勤维修人员、行政人员。

2、招聘条件

（1）宿管

a、年龄35-50岁，身体健康，具有良好的个人卫生及仪容仪表。

b、高中及以上学历，专业不限，特别优秀者可适当放宽学历要求。

c、了解寄宿制学校学生生活情况，学生在校期间晚上能住校。

（2）餐厅工作人员

a、有学校餐厅工作经验本的厨师、面点师、切配工、洗碗工优先考虑。

b、男工年龄要求55岁以下,女工50岁以下。

（3）后勤维修人员

a、负责活动室、办公室、楼道及其它各处照明、电器设备的安装和维修，并保持完好。

b、负责公共场所的线路、开关、插座及其设备的安装、维修和改造，并保证使用正常、安全可靠。

c、负责校内直饮机、电铃及常用电器的安装、维修和保养。

d、负责安装、拆除各种临时活动线路。

e、需持证上岗，严格按规定操作。

（4）行政人员

a、负责学校人事行政部门的日常事务及相关文字材料处理工作。

b、综合联系与协调学校行政各部门之间的有关事宜。

c、负责学校行政重要信息的收集、汇总和上报，做好学校基本数据统计工作。

d、完成上级部门和学校领导交办的其他工作。

四、应聘流程

1、流程

本人投递简历→面试通知→到校面试（试讲、综合面试）→岗前培训→录用。

2、投递简历方式

有意者可直接将个人简历、毕业证、学位证、教师资格证、获奖证书、证件照等相关资料，命名为“学段-学科-毕业院校—姓名”（如“小学数学-山东师范大学-张三”），发至学校相应招聘邮箱或添加招聘微信，我们将竭诚为您做好面试日程安排。（材料保密，恕不退还）

五、联系方式

1、手机号（微信同号）

小学部：18596361123

初中部：18596361205

高中部：18596361206

2、招聘邮箱

小学部：

huanghesy2017@126.com

初中、高中部：

huanghesy2020@126.com

3、学校网址：http://www.jnhhsy.com

4、学校地址：山东省济南市天桥区蓝翔中路19号

备注：招聘预计截止到2023年6月30日，招满即止，有意向者请尽快联系。

（若有附件点击阅读原文下载）

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