官场现形记之一:中国公务员招聘考试到底有没有猫腻
2023-07-12
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笔者米夫是中国公职人员体系里的最弱势的一群人，没有家庭背景、没有雄厚财力，纯粹的农村孩子，靠读书改变自己的命运。
2015年，我在经历了社会的一系列毒打后下定决心，要考入公务员。如今入职已经接近8年，有幸目睹了中国农村社会最底层的各种生活的百态，经历了近十年来国家机器在最基层的运行情况，见惯了各式各样的工作方式方法，可谓感慨万千。但是活在当下，特别是作为执政者的最后一个环节，你没有任何办法改变现状，没有任何机会表达你对人生的感悟、对时局政治的疑惑、甚至不需要你独立思考，我也没有办法给农民做得更多，任何人只是时代洪流下的一粒尘埃。于是我决定，从今天开始拿起笔，记录这十年来我在基层官场亲身感受的怪现状。我生在中国最底层的农村，对农村和农民有着深厚的感情，真因为这份真挚，我将从我工作的角度，用最真实的笔触，记录下十年的点点滴滴，留待世人评说。
官场现形记之一：中国的公务员招聘考试到底到底公不公平。我是2010年211本科大学毕业。和大多数农民的孩子一样，背着简单的行李来到了中国南方城市打工。从一个懵懂的学子来到一个陌生的大都市，在网络上发简历，到人才市场去转，打路边粘贴的招聘广告电话。几年下来，当过业务员、工人、技术人员，上过夜班，996是常事，一个月休息两天（包括周末在内）是常事，没有加班费是常事。直到2010年左右，内地的一些大的集团公司才开始普及社保的概念。我天生嘴笨，不会在领导面前溜须拍马，也不擅长于交际，在经历了社会的毒打后毅然决定寻找更好的工作，以图给自己和家人带来更加安定的生活。
功夫不负有心人，在经历了半年的精心整备之后，我以全市笔试第一的成绩考入了一个中国西部地区的乡镇公务员。我认真分析了当时的应聘岗位信息：我所报名的乡镇公务员的岗位共需要招聘10人，进入面试的比率是1:2，也就是说有20人进入面试。而我的笔试成绩比第20名高出40分，比第10名高处10多分。这个分数高出太多太多。根据当时这个地方公务员面试的惯例，一般面试成绩优秀的打80+，不优秀的就在70分左右，一般极少有70分以下的，除非有特殊确实不能胜任的情况，比如交流障碍，答非所问，或者实在是结结巴巴说不出几个字来，又或者外形上不适合做公众管理工作等等。
很显然，本人有几年的社会摸爬滚打经历，一般的日常交流基本没有问题，人也长得还算身形挺拔高大，虽说不是多帅气英武，但好歹还是堂堂正正。所以本人当时认为，面试毫无压力！
即便如此，我还是认真地准备了热点问题的解读、和各种知识储备，也买了合身的西服皮鞋。整个面试过程基本没有大的波折，考题没有多在我意料之外，全程没有出现回答不流畅，或者明显卡壳的地方，肢体行为规范方面也没有出现异常的情况，按照规定，参加完面试的人员可以留在现场旁听下一位面试者的面试。在聆听了两位面试者的答题过程后，我基本上确定我属于正常发挥，和这两位答题者水平在伯仲之间。
我整个人瞬间感到天旋地转，找不到问题出在哪里。我尽量克制自己的情绪，聆听了接下来的几个人的面试以及成绩通报，基本上都在78到80之间！我反复思考，我到底哪个环节出了问题。我对比了和其他几位我旁听了的面试者的过程，无论从哪一方面，实在找不到明显的差距。我沮丧地走出考场，没有等最终20个人的面试成绩一起公布，几乎做好了打道回府的打算。我走到高铁站，买好了当天返程的车票。天可怜见，在我上高铁前的十分钟，我手机上收到了进入下一环节的公告！虽然面试最低，但综合成绩刚好第10名！
这就是我整个加入公职人员队伍的过程，算是有惊无险。后来我一直在思考为什么当时面试的考官会集体给我打低分。几年后我终于想到了一点可能的理由！
那就是，20个参加面试的人员当中，只有我是隔了省区，语言习惯、口音和当地有极大的不同。可能大家知道，在中国西南，时至今日，大部分人都还没有习惯用普通话交流。我在这工作了接近8年来，只有省级以上的电视电话会议，才会听得到几个人会用普通话发言。平时县一级的工作会议，与会者一律都是四川话发言。我所在的基层工作当中就自不必说了，8年来，几乎没有人从头到尾的和我用普通话交流过。而我来自东部省区，因为东部地区人员交流比较广泛，所以平时在工作、生活当中，也几乎是用普通话和人交流。而当时在面试过程当中，竟然有一半的考生用四川话作答，这让我大跌眼镜，因为我想，这么严肃重要的场合，怎么能用方言作答！虽然有另一半左右的考生用普通话作答，但是我想，我的普通话在一堆特征明显的川普当中显然很容易被考官们识别区分！写到这里，我基本上用事实回答了今天的论题——公务员招聘考试到底有没有猫腻。因为一般认为，笔试的过程当中基本上采用电脑阅卷，能够人为操作的空间很少，存在猫腻的过程主要就是面试。
我做一个大胆的假设！就是有考生通过各种手段和面试的个别考官们打好了招呼。因为考生、考官的顺序抽签都是临时抽定，所以一般打招呼也只能是事先和尽量多的考官说好要照顾的考生的特征，比如：我要请你照顾的考生是女生还是男生、身高多少、带不戴眼镜、胖还是瘦。而考官在过程当中也不能确保眼前的考生是不是就是他需要照顾的对象。所以一般考官们都会对所有特定特征相近的人都偏向高分。如果这个假设成立的话，那么很明显，我的东部省区的普通话口音显然不在任何一个考官的特定的特征之内。那么我得面试最低分，而且是常规分70分以下的68分，就说得通了。
当然，以上只是我的猜测，我没有任何证据可以证明这些。
今天是第一篇怪现状！请读者们多多支持，多多关注，转发！您的支持是我的力量，我必将以最真实、客观的笔触继续记录工作当中遇到的点点滴滴！
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