宫里镇“育苗升级”招聘简章

宫里镇“育苗升级”招聘简章

 为增强“和融宫里”建设力量，强化村级干部力量，深化干部队伍梯队，经镇党委研究，决定在全镇范围内公开选拔“育苗升级”大学生村官5名，现将有关事项通告如下：

一、选聘要求

1、基本条件：拥护党的路线方针政策；思想品德好，作风端正，组织纪律观念强；勤奋敬业，责任心强，具有吃苦耐劳和奉献精神；无受党纪、政纪、刑事处罚的记录，无正在接受组织或司法机关立案查处的问题；身体、心理健康。

2、具体要求：年龄在35岁周岁以下（1988年6月以后出生），宫里镇常住居民；获得大专及以上学历，专业不限；能熟练操作办公软件；中共党员、退役军人、应届大学毕业生可优先考虑。

二、选聘程序

按照发布简章、组织报名、资格审查、面试、组织体检、公告试用的程序进行。具体方法步骤是：

1、发布简章。通过镇、村公示栏及微信公众号发布公告，公告内容主要包括公开选拔引进人才的数量、范围、报名条件及有关事项要求。

2、组织报名。报名地点设在宫里组织科，报名联系电话：0538-5350107，手机号：19553825058。报名时间为：2023年6月14日至2023年7月14日。报名人员报名时须填报《公开选拔大学生报名表》，表格在报名现场填写。并提供以下材料：本人身份证、户口簿、学历学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、相关专业技术职务资格证书原件及复印件各1份、电子版证件照一张；发表的相关文章或成果原件；是党员的要提供所在党组织出具的党员身份的证明材料；是退伍军的提供退伍证。

3、资格审查。由镇公开选拔引进大学生人才工作领导小组对报名人员进行资格审查，经审查合格后进行面试，具体时间和地点审核通过后通知。资格审查贯穿公开选拔引进工作全过程，在任何环节一旦发现不符合资格条件的，随时取消其参与资格。

4、面试。面试满分100分，合格分数线为60分。面试成绩按四舍五入法保留小数点后两位小数。面试结束后，按照成绩由高到低的顺序确定拟选拔引进对象。

5、组织体检。组织拟选拔引进对象进行体检，体检是否合格以医院出具的健康证明为依据。具体体检项目根据相关职位要求确定。

6、公告试用。选拔引进的大学生人才通过镇、村公示栏公告。试用期一年，试用期满考核合格后签订合同；考核不合格的，取消录用。

三、工作职责

录用大学生人才进村后担任村书记助理或村主任助理，主要职责是：

1、协助做好党的方针政策、国家法律法规和上级党委政府有关文件精神的贯彻落实;

2、发挥专业特长，通过成立专业合作社、发展农村电商等方式，推动村经济产业化发展，带动村集体增收、群众致富；

3、协助村两委干部做好村内乡村振兴、民生保障、科技普及、特色亮点项目等工作；

4、完成村里交办的其他任务。

四、工资待遇

工资待遇以合同内容为准，由镇村两级共同支付，村级有权与拟招聘大学生自行商定部分待遇问题。

五、考核管理

由镇村两级共同管理，合同一年一签，实行“年终考核”管理制度，对于工作态度不端正、经常旷工脱岗、对村级工作帮助不大的，予以辞退。

            中共宫里镇委员会 

              宫里镇人民政府

             2023年6月13日