专科起,事业单位招聘49人!应往届皆可!

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根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号），中共安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘工作人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）和《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的实施意见》（皖人社发〔2017〕21号）规定和要求，现就2023年度岳西县事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘；

（二）坚持考试考察、择优聘用；

（三）坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划 经核准，2023年度岳西县事业单位公开招聘工作人员49名。公告及招聘岗位信息于2023年6月14日起同时在安庆市人力资源和社会保障局网(http://rsj.anqing.gov.cn/)、岳西县人民政府网（http://www.yuexi.gov.cn/）、岳西网（https://yuexitv.com/）、岳西县人事考试网（http://114.55.34.241:38887/）上统一发布。具体招聘岗位、人数、报考条件等详见《2023年度岳西县事业单位公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。

本次公开招聘计划中安排部分招聘计划，用于专项招聘“岳西县户籍”人员。“岳西县户籍”人员指2023年6月14日前户籍已迁入岳西县的人员（以公安部门认定的户籍迁入日期为准）。

三、招聘条件 招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需的其他条件。

公开招聘工作人员岗位表“年龄条件”中“30周岁以下”为“1992年6月26日（含）以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）；工作经历要求，截止时间为2023年7月31日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

有下列情形之一的人员，不得报考：

......

四、招聘方式和程序 

此次事业单位公开招聘工作由岳西县事业单位公开招聘工作领导小组统一组织实施，按照发布招聘公告、网络报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检考察、公示、选岗和聘用的程序进行。

（一）网络报名 

本次招聘以网络报名的方式进行，报名网站为岳西县人事考试网（http://114.55.34.241:38887/），具体报名流程详见《岳西县事业单位公开招聘报名流程说明》（附件2）。

报名时间：2023年6月26日9:00至6月30日17:00，逾期不再补报。

报考人员报名前，应通过安徽政务服务网实名注册登记，再登录岳西县人事考试网进行报名，阅读《考试须知》规定事项，并签署“诚信承诺书”，如实填写《岳西县事业单位公开招聘报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-500kb），并提供有效通信方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。经查实存在报考人员报考多个岗位的，即取消其考试、聘用等资格。

报名时由各招聘单位和其主管部门负责按招聘岗位所需条件对报考人员的报考资格进行网上初审。资格审查工作贯穿公开招聘工作全过程，凡发现报考者不符合报考条件的，立即取消招聘资格。

报考人员报名提交确认后，不得改报其他岗位。报考人员可于7月1日12：00前随时登录岳西县人事考试网查询是否通过了资格初审。未通过初审的，在7月1日17：00前可重新提交相关资料或改报符合报考条件的其他岗位。

通过资格初审的报考人员，应于7月2日17：00前登录岳西县人事考试网按规定缴纳笔试费用和报名确认（逾期未缴费的视为自行放弃）。根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用。

最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象的报考人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。2023年7月17日（上午8：30-11:30，下午14：30-17：00）到岳西县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股（地址：岳西县人民政府政务服务中心天馨路218号新城大厦12楼1211室）现场办理减免笔试考试费用的审核确认手续。办理笔试减免费用手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受最低生活保障家庭人员，应提供低保证原件、复印件；脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象，应提供相关证明材料。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料（如户口簿等）。经与国家相关平台数据比对、审核无误后减免笔试费用。

为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。经招聘单位主管部门申请，岳西县事业单位公开招聘工作领导小组研究同意的少数因专业紧缺确实难以形成竞争的岗位，可以适当降低开考比例，但不得低于2:1。被取消招聘岗位的报考人员，可于7月5日10:00－16:00改报其他符合条件的岗位，不能改报的退还报名费。所报岗位招聘人数按规定比例核减的，报考者不得改报其他岗位。

（二）笔试

1.笔试时间：2023年7月15日上午9:00—11:30

2.笔试地点：详见笔试准考证。报考人员可于7月12日至14日从岳西县人事考试网（http://114.55.34.241:38887/）自行下载并打印《准考证》。

3.笔试科目、内容及分值：笔试科目为《公共基础知识》，满分100分。《公共基础知识》主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情、省情等常识，判断推理、言语理解与表达、写作及计算机知识等。

4.最低分数线：为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线。笔试成绩（含加分）达到60分及以上的应聘人员，方可进入资格复审环节（递补人员按此要求执行）。

5.加分说明：按照有关文件规定，服务期满考察合格的“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。上述人员于2023年7月10日（上午8：30-11:30、下午14:30-17:00），携带相关证书到岳西县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股（地址：岳西县人民政府政务服务中心天馨路218号新城大厦12楼1211室）申报加分事宜，逾期不再受理。“大学生村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件（服务期须满两年及以上）。对经审核符合加分条件的人员，在岳西县人民政府网和岳西县人事考试网向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将笔试成绩增加2分。

（三）资格复审

1.各岗位根据实际招聘岗位数，按照笔试成绩（含加分）从高分到低分顺序，按1:3比例确定参加资格复审的人员名单，不足规定比例的按实际人数确定，最后一名如有数名考生笔试成绩（含加分）相同的，一并进入资格复审。

2.在岳西县事业单位公开招聘工作领导小组办公室统一组织下，各招聘单位主管部门负责对面试人选进行资格复审。资格复审时，依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片、信息等进行认真的比对核验。凡与报考条件要求不符的，或不能提供规定证件材料的，或不在规定时间接受资格复审的，取消其参加面试资格。因取消资格等原因出现入围面试人选缺额的，按规定时间在报考同岗位人员中，依笔试成绩（含加分）从高分到低分顺序依次等额递补一次并进行资格复审。资格复审时间、地点另行通知。

资格复审时，报考人员须提供本人有效居民身份证、学历证书、学位证书、笔试准考证、网上报名资格审查表以及报考岗位要求的相关证件或证明材料（所有证件均要求原件和复印件），2张近期同底两寸正面免冠照片。限岳西县户籍岗位的报考人员还需提供本人户口簿原件和复印件。其中：

(1)属全日制2023年应届毕业生尚未取得毕业证书的，须提供本人学生证原件及复印件、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

（2）属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2023年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2023年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

（3）属机关、事业单位在编正式工作人员的，还需按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

（4）属现任村两委干部的，需提供当选村两委成员的批复文件或当选证原件及复印件；属在聘“大学生回乡工程人员”的，需提供与所在乡镇或村签订并报县委组织部备案的聘用合同原件及复印件。

（5）中国香港、澳门大学学历须经国家教育行政主管部门认可；国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历认证书。

以上材料均需原件和复印件。

3.通过资格复审人员即确定为面试对象，经网上公布后，由各招聘单位负责通知面试人员到指定地点领取面试通知书。进入面试人员每人须缴纳面试费80元。

（四）面试

1.面试时间、地点：另行通知。

2.面试方式及内容：

（1）县委党校（101）岗位面试采取无生上课（试讲）的方式进行，测试内容为应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力、教学技巧能力、课件制作能力、普通话能力等。面试成绩满分100分。面试工作单独进行，具体面试工作事宜另行公告。

（2）其他岗位的面试采取结构化面试的方法进行，主要测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、协调沟通能力、综合分析能力、应变创新能力等综合素质。面试成绩满分100分。

（3）实际参加面试人员数少于或等于岗位招聘计划数的考生，面试成绩须达到70分及以上，方可进入体检、考察环节。

（五）总成绩合成 

考试总成绩按笔试成绩（含加分）与面试成绩6：4的比例合成。上述成绩（笔试成绩、面试成绩、总成绩）均以百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。