安阳县开展企业人才工作专题调研
2023-07-12
 |
某学霸上岸笔记经验分享[火]
包括上岸学霸笔记、128个高频考点、手写三色笔记、速记口诀、材料作文30例、公基思维导图,扫码左侧二维码回复学霸笔记即可免费下载，仅限本周！
|
为推动企业人才工作高质量发展，6月8日下午，安阳县委常委、组织部部长何国峰，安阳县委组织部副部长、公务员局局长冯旭东，安阳县人社局局长桑海宾带队到比亚迪厂区调研企业人才工作。调研组一行走访了安阳比亚迪有限公司人才周转房、比亚迪生产厂房等项目，调研组认真看、仔细问、深入想，向企业负责人详细了解人才周转房入住人员数量、岗位、年龄、学历层次、政治面貌等信息，深入查看了人才工作环境、饮食、日常娱乐等情况，并对如何进一步完善人才周转房管理模式等问题与企业负责人进行深入交流。随后，调研组召开安阳县企业人才工作调研座谈会，与安阳比亚迪有限公司、河南克能新能源科技有限公司、安阳嵩阳光电子材料有限公司、河南旭阳光电科技有限公司4家企业人才代表，就企业人才队伍现状及人才需求进行座谈。座谈会上，企业负责人就高端人才、急需紧缺人才、一般人才三类人才的引进、培养、使用情况及享受“洹泉涌流”等政策落实情况作了介绍。企业人才代表就子女享受更优质教育资源、扩宽人才周转入住范围、购房补贴、完善厂区周边生活配套和人才周转房设施等政策提出咨询，与会负责人进行一一解答。针对企业人才工作，何国峰强调，一要全力落实人才各项优惠政策。会后要认真梳理企业负责人和人才代表提出建议，及时解决企业负责人和人才代表遇到的问题，坚决把政策落实落地，切实为企业人才办实事、解难题。二要开发优质人才岗位。企业要牢固树立人才创新引领意识，借助省市招才引智系列活动等有利时机，吸引更多高层次人才来企工作，助力企业发展壮大。三要创新柔性引才手段。坚持“不求所有但求所用，不求常在但求常来”引才原则，加快出台柔性引才方案，鼓励企业通过智力兼职、人才租赁、周末工程师等形式，吸引更多高层次科技人才到企开展技术咨询、难题攻关等服务，解决企业创新发展中的难题。企业人才代表纷纷表示，近年来，安阳县大力实施“洹泉涌流”计划，出台了一系列优惠政策，增强了企业招才引智的竞争力，解决了人才的后顾之忧，营造了近悦远来的优良人才生态，为安阳县（示范区）高质量发展提供坚强的人才支撑。来源：安阳县党建
中共安阳市委组织部主办的官方微信“安阳党建”（aydjpt)是各级党的建设和组织工作动态的宣传教育窗口，服务全市党员、干部、人才的信息平台。欢迎您扫描二维码进行关注。
免责声明：
1、本站部分内容来源于网络，若来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请及时与我们客服联系，我们将及时更正、删除或依法处理。
2、以培训或任何理由收取费用、索要财物、扣押证照，均涉嫌违法。
3、客服邮箱：lhealth@qq.com
相关招聘：
- 市人才工作局赴新会区开展专题调研
- 区人社局来泖港开展人才工作专题调研
- 市委人才工作调研组来我校开展专题调研
- 市工信局赴我区重点企业专题调研人才工作
- 全市人才服务保障工作专题调研座谈会召开
- 田开胜到鹤壁科创新城开展人才工作专项调研
