井冈山市召开招工稳工工作调度会

井冈山市召开2023年招工稳工工作调度会

      会上，市就业中心主任邹颐通报了当前井冈山市各乡镇场、街道办、各部门单位帮扶企业招工情况，市产业园管委会党工委书记尹加亮就园区企业当前用工及缺工情况进行了详细说明，招工帮扶工作完成情况靠后的乡镇主要领导在会上作表态发言。

     市委常委、副市长王华明在会上作重要讲话，他指出:今年以来，我市通过“强举措、搭平台、优服务”等手段，加大宣传力度、鼓励人才返乡、加强调度督促，帮助企业解决招工难题，取得了显著的成效。为进一步做好招工稳工帮扶工作，他强调:

      一、强化思想，协调对接提高工作效率。认识要再提升，要充分认识到，帮扶企业招工是做好“稳就业”部署的必然要求，要不断完善和创新招工举措，加强与企业对接协调，梳理摸清企业实际需求，实现“信息对称”，精准搭建劳务对接平台。改变固有观念，探索建立招工帮扶新模式、新渠道。

      二、把握工作重点，精准施策推动工作进展。要进一步加大宣传力度，浓厚招工氛围，工作组要精准定位，定点定人招工。要充分利用网络手段，发挥短视频平台功能。要发挥村组干部职能，摸清基层求职者需求，上门入户宣传。人社部门要不断优化基层就业服务，完善就业服务体系，加快建设功能齐全的就业创业服务综合体。要市内外兼顾，实现招工工作扩面增效。坚持“市内市外联动，线上线下结合”的工作方式，把牢工作重点，加强与省外、市外的劳务协作。

      三、压实责任，强化考评督查保障工作成效。高位推动工作落实，实行领导责任制，将责任细化到人。人社部门与园区管委会要组建招工工作小组，专职负责与园区企业和人力资源机构对接，强化协调合作，形成招工“合力”。要强化考评督查，落实一月一调度的工作机制，严格落实评价奖惩。

会议最后，市委组织部副部长、人社局局长刘福明就当前招工帮扶工作存在的问题作了剖析，要求各单位会后要及时传达并贯彻落实会议精神，最后针对招工帮扶工作下一步工作重点等作了细致部署。

 井冈山市就业中心：何华清