宜昌市直事业单位招聘23人

2023年宜昌市市直部分事业单位面向国有企事业单位和非公组织专项引进高层次人才23名。

（一）本次招聘对象范围为具有国有企事业单位或非公组织1年及以上工作经历的人员。

（二）本次招聘的具体单位、岗位及资格条件详见《2023年宜昌市市直部分事业单位专项高层次人才引进岗位表》（以下简称《岗位表》，见附件1）。

（三）对岗位条件相关问题可咨询招聘单位，联系方式见《岗位表》。

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.符合招聘对象范围且具备岗位所必需的其他条件（详见《岗位表》）。

（一）报名时间及方式

1.报名时间：招聘公告发布之日起至2023年6月29日17：30。

2.报名方式：采取网上报名方式。报考人员对照岗位条件，填写并发送《2023年宜昌市市直部分事业单位专项高层次人才引进报名表》（附照片，见附件2）本人签字扫描版，近期免冠登记照（电子版）和相关证件的扫描件至报考单位指定邮箱（详见《岗位表》)。

（二）资格审查

1.审查工作要求：自招聘公告发布之日起至2023年6月30日17：30进行资格审查。报考人员资格审查工作由招聘主管部门及事业单位负责，并贯穿招聘全过程。招聘主管部门及事业单位对符合报名要求的考生及时电话确认，对不符合报名要求的及时电话回告。

2.相关时间节点：（1）《岗位表》中相关岗位的年龄条件均按周年计算。（如某岗位年龄要求35周岁及以下，即为1987年1月1日及以后出生，以此类推）；（2）工作经历时间的计算截止时间为报名截止时间，即2023年6月29日。

3.报考人员在报名时须提供相关工作经历的有效证明（签订的《劳动合同》或社保缴纳证明或工资发放证明等)。高校毕业生在校期间的社会实践、实习等工作经历不作为报考专业工作经历。

4.报考人员符合岗位所需学历学位条件报考的，所取得的学历学位专业须与招聘岗位所需专业一致。

招聘硕士研究生及以上学历的岗位，原则上只安排面试，招聘主管部门及事业单位可根据报名和资格审查情况，增设笔试环节。招聘博士研究生的岗位，可以免面试，采取直接考核的方式进行。面试或考核工作由招聘主管部门适时组织实施，面试以面试公告为准，直接考核的考核相关事宜另行通知。

（一）笔试

增设笔试环节的招聘岗位，笔试工作由招聘主管部门及事业单位负责，按相关规定制定笔试工作方案，划定笔试成绩最低合格线，于笔试日5天前在招聘主管部门网站发布笔试公告。

（二）面试

（一）面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试一般采取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作、无领导小组讨论等形式进行。