兰州新区热电项目部招聘公告

2023-07-12

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经甘肃能化股份公司研究，成立甘肃能化兰州新区热电项目部(以下简称热电项目部)。根据热电项目建设期间岗位需求，遵循“公开、公平、竞争、择优”的原则，现面向企业内部公开选聘15名岗位人员，具体事宜公告如下：

一、公开选聘岗位及名额

二、选聘范围及条件

(一)选调范围

甘能化股份公司所属窑煤公司(天祝煤业公司、天宝煤业公司除外)、靖煤公司，靖煤集团、瑞赛可集团各单位在编在岗人员。

(二)基本条件

1.坚持党的基本路线和方针政策，自觉遵守国家法律法规和公司各项规章制度，具有较高的思想政治素质和较强的业务能力、组织能力、管理能力，富有强烈的事业心和责任感，积极履行岗位职责，遵纪守法，坚持原则，秉公办事，廉洁自律，勤勉敬业，勇于创新，身体健康。

2.熟悉热电厂项目工程建设、管理、运营等方面的基本业务知识，有一定的综合协调、沟通表达能力及文字功底和写作水平，能够熟练应用 office 办公软件。

三、资格要求

(一)财务业务主管

1.年龄、学历：年龄 45 周岁以下，具有国家承认的财会、金融等相关专业大学本科及以上学历。

2.工作经历：任业务副主管2年以上，在财务会计岗位工作3年以上，熟悉国家财经纪律和《企业会计准则》等财务管理制度，熟悉项目融资、项目资金结算支付、日常报销、成本核算、工资核算、报表编制等工作程序，有一定的组织协调、文字表达、综合分析和研判能力，熟练应用 office办公软件和财务管理软件。

(二)汽机专工、锅炉专工、热控及自动化专工各1名

1.性别、年龄、学历：男，年龄 50周岁以下，具有国家承认的热能动力、自动化控制、测控技术相关专业大学专科及以上学历。

2.工作经历：工作年限3年以上，具有300MW及以上热电项目对应专业工程建设、管理和运营经验;熟悉并掌握电厂生产设备及系统的性能、原理、结构及维护方法。

(三)金属专工1名

1.性别、年龄、学历：男，年龄45周岁以下，具有国家承认的金属材料工程专业大学专科及以上学历。

2.工作经历：从事金属监督试验工作3年以上，熟悉压力容器及设备运行管理基础知识，了解并熟知一定的金属材料检验监督的知识，具有金属工职业资格证书的优先录用。

(四)灰硫专工1名

1.性别、年龄、学历：男，年龄45周岁以下，具有国家承认的环保工程、热能与动力工程相关专业大学专科及以上学历。

2.工作经历：3年以上火力发电厂工作经验，具有电厂除尘系统、输灰系统、脱硫系统建设及安装经验，熟悉各系统的运行、调试、维护;了解国家环保法律法规、政策标准等相关知识。

(五)化水专工1名

1.性别、年龄、学历：男女不限，年龄 45周岁以下，具有国家承认的安全技术管理、电厂设备运行与维护、节能工程技术等相关专业大学专科及以上学历。

2.工作经历：在锅炉给水处理岗位工作3年以上，熟悉电厂化学监督及水处理设备系统基本工艺流程，参与过300MW热电项目基建工作的优先。

(六)燃运专工1名

1.性别、年龄、学历：男，年龄45周岁以下，具有国家承认的机械自动化相关专业大学专科及以上学历。

2.工作经历：从事输煤管理工作3年以上工作经历，熟悉电厂输煤系统操作、巡检、维护的工艺流程，对燃料系统设备、相关工程了解较为全面，具有较强的分析判断能力，参与过300MW热电项目基建工程的优先。

(七)土建专工1名

1.性别、年龄、学历：男，年龄45周岁以下，具有国家承认的土木工程、工民建等相关专业大学专科及以上学历。

2.工作经历：从事电站或施工企业土建工程3年以上工作经验，参与过300MW热电项目基建工作的优先。

(八)工程预算员1名

1.性别、年龄、学历：男，年龄40周岁以下，具有国家承认的大专及以上学历，有造价或预算资格证。

2.工作经历：从事土建、设备安装工程预算、决算及施工现场管理3年以上工作经验，熟识合同，具有施工阶段造价管理工作经验。

(九)财务管理人员1名

1.性别、年龄、学历：男女不限，年龄40周岁以下，具有国家承认的会计相关专业大学专科及以上学历。

2.工作经历：从事财务会计、出纳等工作3年以上经历，熟悉财务会计知识和技能，熟练应用 office办公软件和财务管理软件，取得会计证的优先。

(十)人资专员1名

1.性别、年龄、学历：男女不限，年龄40周岁以下，具有国家承认的人力资源及相关经济、管理类专业大学专科及以上学历。

2.工作经历：具有3年及以上相关人力资源基础工作经验，熟悉掌握人力资源相关知识，具有较强的综合协调能力和写作能力。

(十一)专职司机

1.性别、年龄、资格：男，年龄不限，具有C1驾照。

2.工作经历：有5年以上驾驶经历，遵纪守法，三年内无重大责任事故及不良驾驶记录，身体健康，无可能危及行车安全的疾病病史。

四、组织领导

成立公开选聘工作领导小组。

组长：公司党委组织部部长、人力资源部部长及兰州新区热电项目部负责人。

成员：公司党委组织部、党委工作部、人力资源部、纪委相关人员及兰州新区热电项目部人员。

五、报名及选调程序

(一)报名：符合报名条件的人员填写《甘肃能化兰州新区热电项目部公开选聘岗位人员报名登记表》一份，并将身份证、学历证书、专业技术职务资格证书等材料扫描件发至邮箱：770790653@qq.com。报名截止时间：2023年6月25日(联系人：多斌学;联系电话18215181596)。

(二)资格审查

公开选聘工作领导小组对选聘人员的“三龄两历”进行核查。

(三)公开选聘

公开选聘工作领导小组根据选聘岗位和报名条件,对照衡量报名人员的综合情况、人岗相宜匹配情况、个人工作经历及现实表现情况进行研究确认，经确认后通知符合条件的应聘人员携带身份证、学历证书、专业技术职务资格证书等材料原件进行面试、考试、技能测试(具体时间及地点另行通知)，综合评审后择优确定拟选人选。

(四)录用

公司人力资源部将拟聘任人选进行公示，公示时间不少于5个工作日。经公示无异议的按规定程序办理调动手续;涉及公示对象的信件、函件或其他方式举报事宜的，按照相关规定，由纪检部门会同组织人事部门负责进行查证核实，并根据调查结果作出选聘或不予聘用的决定。

(五)监督

公开选聘工作严格按照“公平、公正、竞争、择优”的原则进行，提前发布公开选聘信息，公司纪委全程参与，并接受广大职工群众监督。

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