国企招聘!年薪可达15万!中江凯城建设投资集团公开招聘公告>>

2023-07-12

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中江凯城建设投资集团有限公司（以下简称中江建投集团）是德阳投资控股集团有限责任公司的国有全资子公司。中江建投集团及下属子公司经营范围涉及基础设施投资建设、房地产开发、建筑材料生产销售、建设工程质量检测、机动车检测服务、能源供应、林业运营服务、汽车销售服务、中药材及制品生产销售、人力资源服务、智慧城市建设等多重领域，公司正向着跨行业、实体化、多元化经营的方向快速发展。根据中江建投集团发展需要，现面向社会公开招聘。相关事项公告如下：

招聘对象、范围和报考条件

（一）招聘对象

符合岗位要求的2022届、2023届普通高校应届毕业生和社会在职、非在职人员。

（二）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力，其中，拟报岗位的“专业”条件，指与“要求的学历学位”所对应的专业;

6.具有较强的执行力和沟通协调能力，能接受加班，抗压能力强；

7.年龄要求按照招聘岗位情况表中年龄要求为准，条件优秀者可适当放宽要求；

8.符合法律法规和招聘岗位要求的其他资格条件。

本次招聘条件中涉及时间期限的，一律计算至本公告发布第一日。

具有下列情形之一的，不得报名

1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.曾被开除公职或因个人责任被单位解聘的人员；

3.被开除中国共产党党籍的人员；

4.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.在以往招聘中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

7.属于应聘公司高管的主要利害关系人的人员，具体包括应聘公司高管的配偶，父母，配偶的父母，子女及其配偶，兄弟姐妹及其配偶，子女，配偶的兄弟姐妹；

8.法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

报名方式

（一）报名

本次招聘采用网络报名方式进行，不组织现场报名。

报名起止时间为2023年6月21日-7月4日18:00。

报名人员通过访问国企人才网(http://new.gqrcfw.com/index.html），点击首页的招聘公告链接进行填报。请按系统提示要求准确填写，并上传所有报名材料电子版完成报名。同时请关注“中江建投集团”公众号，后续环节的通知、公示都将通过此公众号发布。

报名人员登录报名网站后，请认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，每位报名人员在本批次公开招聘中限报一个岗位。

报名人员所需附件材料，包括但不限于个人承诺书、本人身份证、学历证、学位证、教育部学籍在线验证报告或电子注册备案表、教育部海外学历证书、职称或专业技术资格证等相关材料的扫描件，并保证图像清晰，内容完整。

报名人员相关证书须在报名截止时间前取得。未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一步招聘环节或不予录用，责任由本人自负。

报名人员应当提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，一经发现，立即取消资格。报名成功且通过资格初审后不得修改报名信息。

（二）资格审查

资格审查工作由招聘公司负责。资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何时候发现应聘者有不符合报考资格条件和岗位要求情形的，取消其考试或录用资格，由此造成的一切损失由应聘者本人承担。

（三）岗位调整

招聘名额与资格审查通过人数之比达到1:3方可开考。对达不到开考比例的岗位，将根据报名情况相应缩减、合并或取消该岗位招聘计划，并在“中江建投集团”公众号发布公告。

（四）打印准考证

具体安排将在“中江建投集团”公众号发布公告，招聘单位将向应聘者的邮箱发送“准考证”，由应聘者自行打印。

（五）笔试

1.笔试科目为《职业能力测试及专业知识》，卷面满分100分。

2.具体笔试时间及地点将在“中江建投集团”公众号上发布公告，请通过资格审查的应聘者关注“中江建投集团”公众号。

（六）面试

1.根据应聘者笔试成绩，按照录用名额1:3的比例，由高分到低分依次确定进入面试的人员名单。笔试有缺考或违规违纪情况的人员，取消面试资格。拟进入面试的最后一名笔试成绩相同的，并列人员一并进入面试，进入面试人数少于或等于1:3时，该岗位符合条件的笔试人员全部进入面试。

2.面试主要测评应聘者是否具备胜任岗位要求的工作经验、能力和综合素质。公开招聘工作领导小组办公室组织面试考官对应聘者进行评审打分。

3.面试成绩满分为100分，具体面试时间和安排将在“中江建投集团”公众号发布公告。

（七）考试总成绩

考试总成绩按满分100分计算，笔试占40%、面试占60%。面试成绩低于70分的，不予进入下一招聘环节。

（八）体检和背景调查

各岗位按考试总成绩从高分到低分等额确定进入体检和背景调查的人选。考试总成绩相同的，以政治面貌、执业资格证书等确定名次。实际参加面试的人数未达到录用名额3倍的岗位，进入背景调查和体检人员的考试总成绩不得低于本次集中公开招聘达到面试比例的岗位拟进入背景调查和体检人员(不含递补背景调查和体检人员)的最低考试总成绩。

（九）公示

体检和背景调查通过者确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在“中江建投集团”公众号进行公示，公示期为3天，公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

（十）递补

因背景调查、体检或本人在面试前及拟录用阶段放弃等出现的缺额，可在报考同一岗位进入面试人员中按考试总成绩由高到低依次递补两次，但递补人员的考试总成绩不得低于本次集中公开招聘达到面试比例的岗位拟进入背景调查和体检人员(不含递补背景调查和体检人员)的最低考试总成绩

聘用审批及试用期

（一）聘用审批

拟聘用人员经公示合格的，在完成聘用审批程序后，办理入职手续。拟聘用人员的工作岗位由集团根据实际情况进行统一调剂。

（二）试用期

拟聘人员的首次劳动合同期限为3年，试用期为6个月，主要考察试用人员的岗位胜任能力，确保人岗相适。试用期薪酬按岗位工资标准的80%执行，通过试用期考核后再定级。在试用期内，用人单位认定为不符合岗位要求的，可提前3日通知解除劳动合同。被聘用人员应在约定的时间内到用人单位报到，不按约定时间报到的，取消聘用

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