南宁市江南区图书馆图书管理员招聘!专科可报!

因工作需要，我馆决定面向社会公开招聘1名外聘（三类岗）工作人员，特制定招聘简章如下。

招聘岗位

南宁市江南区图书馆图书管理员1人，主要负责图书馆图书分类、书库管理、图书流通、外借工作等。　　

招聘条件

(一)报名者应同时具备以下条件

1.思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，有责任心，做事仔细认真，具备良好的沟通协调能力，有团队协作意识，作风严谨，服从工作安排;

2.能熟练运用通用办公软件，具有专科及以上学历，专业不限,同等条件下有相关工作经验者优先；

3.年龄18周岁以上40周岁以下,身体健康，符合录用岗位身体要求。

(二)具有下列情形之一的不予聘用

1.曾受到过刑事处罚、劳动教养的;

2.曾被开除公职的;

3.有涉嫌违法、违纪正在接受审查的;

4.有尚未解除党纪、政纪处分的;

5.与原工作单位未解除劳动关系的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的；

7.其它不符合应聘资格条件的。

报名及资格审查

1.报名时间：2023年6月13日至2023年6月20日（不含节假日），每天上午8:30-11:30，下午15:30-17:30。

2.报名地点：南宁市下津路8号(南宁江南工业园区管委会1号楼6楼626室)，联系电话：0771-4950785。

3.报名时须提供的材料：个人简历、报名登记表(见附件)、毕业证复印件、身份证复印件、户口簿(或南宁市居住证明)复印件、近期二寸免冠彩色照片一张(所有证件提供原件备查)。　　　　

面试

公开招聘考试采取面试形式进行。通过资格审查的考生直接进入面试，面试实行严格验证制度。凡进入面试的人员须携带下载打印的《报名登记表》及有关证件(书)原件，经验证无误后方能面试。报考人员不能在规定时间内按要求提供真实有效证件的(如身份证、毕业证等相关材料)，或《报名登记表》上填写信息为虚假的，招聘单位有权取消报考人员的面试资格，责任由报考人员自行承担。

面试初步定于7月举行。面试具体时间、地点及相关事宜另行通知。

面试成绩按四舍五入保留小数点后两位。

体检

根据考试成绩排名按招聘岗位数1：1的比例确定体检人选，体检应到二甲及以上资质的医疗机构进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》文件规定执行。体检费用考生自理。

体检不合格的不得确定为拟聘用人员。如体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，按考试成绩由高分至低分依次递补进行体检。

公示和聘用

（一）根据报考人员的考试成绩、体检结果等情况确定拟聘用人员并进行公示，公示期一般为5个工作日，公示期间接受社会监督举报。举报提倡真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

（二）公示期满后，拟聘用人员名单报主管部门审定，同意后签订劳动合同，办理相关手续。

（三）被聘用人员按有关规定实行3个月试用期，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

相关待遇

三类岗位工资、福利待遇按江南区外聘人员三类岗位标准执行:为2530元/月(包含五险一金个人缴纳部分)。

其他事项

（一）报考人员在招聘期间应密切关注电话及信息通知，及时关注南宁市江南区图书馆网站及微信公众号了解情况，保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负；

（二）未被列入参加面试或录用人员的应聘材料，将代为销毁，恕不归还；

（三）下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，可按考试成绩从高分到低分依次递补其他报考人员：

1.报考人员体检不合格的；

2.报考人员伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；

3.拟聘人选公示结果影响聘用的;

4.拟聘人选放弃聘用资格或不服从安排的;

5.法律、法规及其它有关规章规定不宜聘用的;

6.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

（五）本简章由南宁市江南区图书馆负责解释。

附件：江南区图书馆2023年公开招聘人员报名登记表.doc  

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                  南宁市江南区图书馆