黑龙江省6月22日企业招聘
2023-07-12
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3、小时工:每小时/15元收银3600元+提成+满勤100元。4、服务员:月薪3600元+瓶盖+提成+满勤100元;大专以上学历,机械或机电一体化专业。能熟读懂机械安装图纸及电器没备的调试。十年以上工作经验。负责机械设备和控制系统的指导安装、调试及尾款催收。要求踏实、沟通能力好,能适应短期出差。工资3000—4500元,试用期三个月,转正后交五险,双休。1,正规院校,本科以上学历五年以上工作经验,自动化及机电一体化相关专业5,双休工资4500至6500,试用期三个月,试用期后交五险水土保持方案、水保验收、水保监测等水保咨询及设计工作。具有水土保持、水利水电工程、水文与水资源工程、农田水利等相关专业学历背景,具有水土保持相关工作经验3年以上,能适应高强度工作压力的优先。(1)水利水电工程、水利工程等相关专业专科及以上学历,从事水利设计行业5年以上,具备工程师职称、高级工程师及以上职称优先;(2)熟悉掌握农田水利、河道整治设计、水库设计等相关水工设计的相关知识及相关规程、规范、政策、法律法规;(3)具备独立编制报告及图纸的能力,曾经承担过河道治理、高标准农田建设,水利建设等设计方面的项目负责人;(5)具有较强的组织协调能力及对外沟通能力,较强的敬业精神、责任感及良好的团队合作精神;五险一金、节日福利、周末双休、住房补助、带薪休假、员工旅游、定期体检、绩效奖金http://hljhwgc.com/a/lianxiwomen/1.具备敏锐的市场洞察及分析能力,熟悉市场营销规划、策略制定等内容,熟练掌握营销方法;4.具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;5.具备较强的时间管理能力和工作管理能力市场营销、管理类、计算机等相关专业本科及以上学历;6.具备敏锐的市场洞察及分析能力,熟悉市场营销规划、策略制定等内容,熟练掌握营销方法。4.企业VI视觉系统建设,广告、大型活动方案管理、审核;11.媒体危机公关处理、相关打假部门共工作对接、特殊部门对接;13.负责部门内部人员的管理、绩效考核及部门规章制度、工作流程的制定及完善;1.根据公司下达总体业绩目标,提出年度、月度销售工作方案、管理所辖区域的年销量和年回款金额;2.负责对本部门的销售任务合理分解各个区域以及销售跟踪;4.负责部门内业务流程的建立、管理规章制度的建立;6.督促业务协助经销商促销活动的开展及终端跟进,掌握时机,提供货源、宣传品质、卖点等,促销效果评估的有效性;7.负责团队建设:完成业务人员、终端促销员进行培训,提高终端导购水,建立一支高素质销售队伍;8.负责部门费用年度、月度预算提报,及销售费用科学使用及审核,负责组织落实公益活动、招商活动、推广活动、促销活动的执行。3.工作中有责任心、能吃苦,执行力强,工作踏实肯干,沟通协调能力强。3.对于销售出现的任何问题,及时与执行部门积极沟通并处理。4.对车间内原材料、产成品、残次品环境卫生,个人卫生,安全和产进行监督管理。1.有制冷工操作证,从事氨制冷机组操作工作两年以上;2.懂得氨制冷原理,年龄45岁以下,经验丰富者可放宽政策。1.服从上级领导指挥认真执行公司各项规章制度。须持有国家承认的专业证书才能上岗;2.负责公司制冷机组及附属设施的运行和管理工作,熟练掌握设备安全操作规程,确保安全操作,按章操作,防护用品佩带齐全,增加自身安全意识,避免自身伤害,发现安全隐患及时处理和向上级汇报;3.认真检查制冷监控室内仪表数据,每天与实际地点的温度表进行校对,如误差超过1度需要查找原因做好记录,并在制冷时做出相应调整,确保用冷地点的温度符合公司要求;4.禁止非操作人员进入制冷机房,非操作人员进入必须持有总经理签发的《外来人员进入生产车间申请表》,并有部门领导陪同;5.每日巡视检查制冷设备的安全运行状态,发现不安全因素或设备运转异常及时处理,严禁设备带病运转,不能处理的故障和不安全因素立即向设备部汇报,做好应急抢修的准备工作。4.认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;5.思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;8.熟悉会计方面的法规、制度,掌握 会计相关的专业知识;公司有系统的职业发展通道,年度技能晋级,试用期满可申请纳入储备技术人员、储备班长队伍,未来有机会通过竞聘走向更高的岗位。五险:养老、失业、工伤、医疗、生育、补充商业险,(补充商业险包括:雇主责任险、意外险)。带薪年假、免费班车、员工生日蛋糕、节日福利(新年、端午、中秋节、妇女节)简历投递邮箱huangyu19861025@163.com2、能独立完成招商计划方案并有能力组织实施各项工作内容。3、有能力组建团队,对运营后期管理策划等进行有效实施。1、 负责对营业纪律、经营面貌、营业秩序进行监督检查。3、有效帮助业户解决经营管理中的问题,树立企业人性化管理形象。4、负责带动相关部门人员对辖区内业户的管理工作,每天巡场。并形成记录。5、负责处理顾客对业户、业户对商场管理的投诉,并做好投诉记录及时处理,不能处理的及时上报或经批准转交工商部门。6、善于捕捉商业信息,关注同行业动态,向主管领导汇报。7、负责辖区内公共照明设备、设施损坏的及时报修,协助安全部作好消防安全工作。8、熟知辖区业户的基本情况,负责对业户租金、电费等费用的催缴工作。10、依照《业户管理手册》及部门的各项管理制度对辖区业户进行管理。11、负责及时传达商场下达的各项管理措施及组织的宣传活动。12、负责辖区内空摊位管理及招商工作的初步登记,并及时上报。14、做好辖区内业户的早迎、晚送工作,对迟到、早退情况如实记录。15、负责辖区业户的档案建立工作,并进行管理、更新。4、制定集团及各分公司考核制度并严格监察考核结果;6、每月根据公司批准的薪酬标准,在规定时间内完成员工工资制定与审批;9、制度的严格执行、整理控制、分别指导落实行政功能、保障公司整理运行和谐有效;有意电话垂询:18249508589(李女士)或0451-56885517有责任心、吃苦耐劳、月休4天、中午管饭、节假日休息,员工福利。相关工作经验者优先。工作地点:松北区南京路与东一大街交汇处汇智悦景湾是您最好的选择注意用人单位以任何名义向求职者收取费用
都属违法行为,谨防上当受骗!!
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