兵团党委组织部来院开展人才工作调研

6月14日，兵团党委组织部人才工作处处长马传军一行来我院调研指导人才工作，师市党委常委、副政委，组织部部长、党校校长李平，师市党委组织部常务副部长、公务员局局长张璟，师市党委组织部公务员科科长王立伟陪同，医院领导班子成员及相关职能部门负责人、援疆专家代表参加座谈。

座谈会上，李平副政委首先对兵团党委组织部一行进行了介绍，由马传军处长说明此次人才工作调研目的和人才工作目标，他要求座谈会发言要坚持目标导向和问题导向，真实反映情况并结合实际提出对人才工作的意见建议。

医院党委委员、副院长刘江文代表医院党委对兵团党委组织部一行的到来表示欢迎，重点对医院基本情况和“十四五”以来人才工作开展情况、“组团式接力”援疆工作成果、存在的问题进行了汇报，并结合医院实际和人才队伍建设需要提出了工作建议，领导班子成员也各抒己见，提出想法和建议。

座谈会上，针对医院人才工作建议，李平副政委和马传军处长对相关政策进行解读和答疑。在肯定人才工作成绩的同时。他们也提出要求，要认真学习领会党的二十大报告中关于人才工作的重要论述以及相关人才政策精神，进一步提升人才工作政治站位，不断提高人才工作的创新性、针对性和实效性，为医疗事业高质量发展提供更加坚强的人才智力支撑。

此外，马传军处长强调，人才问题归根结底还是招人问题，医院在优化高层次人才待遇的同时，也要充分挖掘优秀疆外人才，通过政策的灵活运用，让人才招聘突破户籍、地域、身份、人事关系等人才流动中的刚性制约，打好情感牌、服务牌，倡导尊重人才、爱惜人才，还要积极发挥中组部博士服务团和省市援疆专家的桥梁纽带作用，运用好“组团式接力”援疆模式，不仅要“引进来”，还要“走出去”，构建持续性医疗技术帮扶。

会上，组织科副主任石晓莉、人力资源副主任冯雪、中医科副主任张玉作为代表，分别对人才工作中出现的有关“小组团”援疆、职工备案制管理及中医科建设发展等难点问题进行了交流发言。