简历投放,行动胜于犹豫!这是一篇招聘答疑帖

这种明确要求的，只能是符合专业要求的同学报考，其他人不用凑热闹。

但是也有一些岗位不限专业，或者直接写出来“不限专业”这几个字，或者直接在报名要求里不做任何体现。

（不限专业，但是未体现）

这种情况大家大胆投，属于企业想广撒网的状态，是对求职者最有利的情况。当然了，报名人数也可能会比较多，类似于考公要求中的“三不限”。

还有一种可能，就是明明写了“不限专业”，但是后面还会再说一句，“某某专业优先”，这种情况下非优先专业的同学要不要投简历呢？可以投，只能说人家招聘方有倾向性招哪些人而已，非优先的专业是招聘方退而求其次的选择，能不能“捞到你”则要看“第一梯队”里的人选质量如何。

3、关于学历高低，可不可投的问题

除非是有明确要求，比如“研究生及以上学历”，那么本科生就不用凑热闹了。

但是！！如果说人家写了“本科及以上学历”，或者“专科及以上学历”，别管你是二本三本，你是符合投递条件呢！

至于有些同学担心的，我会不会没优势，会不会刷下去等等问题，那是招聘方做出的选择，跟你选择“投不投递”没关系。

我反复强调的就是，只是投简历，0代价的事情，为何不做呢？招聘方大海捞人，你也可以“海投”嘛，对不？

所以别犹豫，有机会往前冲就是，招聘方看的是个人学历、实践经历、工作态度等综合因素，对于不同的岗位来说，hr选择具有主观倾向性，也许试试真的有机会！

4、海投花费精力太多怎么办

有些同学会说，海投花费我很多时间啊，我还要复习，备考各种考试，怎么办呢？

第一，如果是需要邮箱投递的情况。一般就是简历+各种证明个人信息、能力的附件。这些材料相信大家早有准备，平时把电子版资料放到桌面文件夹里，需要报名时直接添加材料可以用，比较简单。

也或者大家在邮箱已发送资料里进行重新编辑，简单的话，换个邮件主题和正文打招呼的方式就好了，再难一点就是需要根据要求进行附件内容替换。

一般来说，10分钟之内可以搞定，不会花费大家太多时间。

第二，第三方招聘网站投递的情况。网站里的个人简历都需要大家提前编辑好，这样很多岗位可以一键直接投递，也比较简单。需要大家注意的是，如果你觉得网站里投递出去后，很长时间可能没音信，那么关注一下招聘信息里是否有邮箱，可从邮箱再次投递，相当于同时使用了两种投递方式，增加被看机会。

第三，招聘方内容招聘系统里进行信息填报，投递简历。这种情况最麻烦，需要根据不同招聘方的要求，在其内部系统进行信息填报。这个没啥好办法，只能花时间一份份填了。

犹豫不决，会错失机会，而行动才是王道！

在符合报名要求后，

先不要纠结“我能不能行”，

而是告诉自己“太好了，机会又来了”

至于大家所担心的，笔试太难怎么办，跟其他考试撞了怎么办……这些形形色色的问题，都不是问题，报名后不想考可以放弃，但是至少你报名了才有选择的机会，简历投出去了才能实现从0到1！

所以，不要纠结，简历投起来，好运自然来！希望大家都能有属于自己的好消息！

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