关于申报2023年重庆市技工院校职业训练院的通知
2023-07-03
渝人社办〔2023〕167号
有关区县（自治县）人力社保局，西部科学城重庆高新区公共服务和社会事务中心、万盛经开区人力社保局，有关主管部门，各技工院校：
为贯彻落实人力资源社会保障部《关于印发技工教育“十四五”规划的通知》（人社部发〔2021〕86号）要求，根据《关于印发重庆市技工院校职业训练院管理办法的通知》（渝人社发〔2023〕33号），现就2023年重庆市技工院校职业训练院申报有关事宜通知如下：
一、总体要求
重点围绕全市“33618”现代制造业集群体系和数字经济发展要求，建设集技工教育、公共实训、技师研修、劳动教育、技能竞赛、技能评价、就业服务等功能于一体的职业训练院，充分发挥技工院校在提高劳动者素质、促进就业创业、加强技能人才队伍建设中的重要作用，为经济社会和产业发展提供有力的技能人才保障。
二、建设数量及申报主体
2023年，拟立项建设3所市级职业训练院，依托我市高级技工学校、技师学院（含筹设）申报建设。
三、申报条件
（一）基础条件。
1．技工教育。落实立德树人根本任务，开展工学一体教学改革，具有培养高技能人才的教学条件和师资队伍，近三年全日制在校生均不少于2000人。结合技工院校专业特点，弘扬劳动精神，有计划地组织学生参加生活劳动、生产劳动和服务性劳动，增强职业荣誉感和责任感，提高劳动技能水平，培育认真负责的劳动态度。积极承接普通中学和小学生课外校外劳动实践活动，发挥技能优势，开展技能大师、劳模工匠宣讲活动，丰富技能体验。
2．高技能人才培养。注重高技能人才培养工作，已建成高技能人才培训基地，积极开展高级工及以上学制教育和短期培训。深化产教融合、校企合作，完善校企联合育人机制，为企业定制培养后备高技能人才。
3．技能培训。围绕我市产业所需、市场急需、生产必需，积极开展订单式培训、定岗培训、定向培训，每年筹划实施项目制培训不少于5个。积极承担“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”的企业新型学徒制，广泛开展社会化职业技能培训，不断扩大高级工培训规模。年培训规模不少于1500人次，其中，高级工及以上培训不少于300人次。
4．技师研修。聚焦新产业、新经济发展方向，建立高技能人才培训基地或技能大师工作室，开展技师（含高级技师）培训，组织技能大师工作室负责人或区域内、行业内技师以上高技能人才研修交流活动。本校工学一体化教师应占专业课教师总数的60%以上。
5．技能竞赛。加强职业技能竞赛工作，对接世界技能大赛、国家和我市职业技能大赛比赛项目，建立技工教育与职业技能竞赛衔接运行的机制，积极参与技能大赛集训基地建设。大力培育选手参加各级各类职业技能竞赛。
6．技能评价。提供职业技能等级认定服务，加强职业技能等级认定标准化、规范化建设，落实职业技能等级认定有关规定，完善和更新认定设备设施，提升职业技能等级认定能力和水平，重点开展高级工及以上技能等级认定工作。年技能评价规模不少于1000人次，其中，高级工及以上评价不少于200人次。
7．就业服务。紧密结合企业用人需求和劳动者就业需求，为本校学生提供均等化、标准化、专业化的一站式就业服务，加强职业指导，为高校毕业生、退役军人、农民工、失业人员、残疾人等就业重点人群提供个性化定制培训，提升就业创业能力，不断拓展技工院校社会服务功能。
（二）倾斜条件。
同等条件下，对有下列情形之一的申报对象予以倾斜：
1．培训能力特别突出，面向企业和社会开展职业技能培训，2020年至2022年，年均培训规模3000人次以上，其中，高级工及以上培训600人次以上。
2．在人力社保部门备案为职业技能等级评价机构，2020年至2022年，年均开展技能人才评价2000人次以上，其中，高级工及以上评价400人次。
3.已建成国家级高技能人才培训基地且验收评估等次为优秀的，或者全日制高级工及以上学生占比达50%。
4．已建成世界技能大赛国家集训基地或者市级集训基地，培养选手在国际、全国技能大赛上取得优异成绩，并积极承办各级各类职业技能竞赛和重大活动。
5．积极承担就业技能培训、企业职工岗位技能提升培训和新型学徒制培训、技工院校工学一体化教学改革等工作。
四、申报程序
（一）项目申报。符合申报条件的技工院校，如实填写《申报书》（附件），附相关佐证材料。部门办、企业办技工院校送主管部门审核后，报区县人力社保部门审核（民办技工院校直接送所在区县人力社保部门审签），于2023年7月20日前，将纸质件（一式三份）邮寄至重庆市渝北区春华大道99号人力资源产业园北区2401室（收件人：邓老师，18223139216），电子档发送至电子邮箱：1347791364@qq.com。
（二）项目评审。市人力社保局组织评审专家组，对申报资料进行集中评审，确定拟立项建设项目，并将评审结果在市人力社保局公众信息网进行5个工作日的公示。对公示无异议的，发文组织实施。
五、有关事项
（一）职业训练院作为技工院校改革创新的重要举措、促进多元发展的有益探索，对于加强我市技能人才特别是高技能人才培养，具有重要意义。有关区县（自治县）人力社保部门、各技工院校要高度重视，认真做好项目研究、申报工作。
（二）2023年评定的职业训练院建设周期两年，按照评审等次，市人力社保局分别给予A档（1所）、B档（2所）一定的建设补助资金。技工院校行业主管部门（民办技工院校为所在区县）原则上给予1:1配套经费支持。
（三）已设立国家级技工院校职业训练院的，不重复申报设立重庆市技工院校职业训练院。
工作联系人及电话：职业能力建设处 龙海涛，88633917。
附件：重庆市技工院校职业训练院申报书
重庆市人力资源和社会保障局办公室
2023年6月28日
- 1.关于申报2023年重庆市技工院校职业训练院的通知（含附件）.doc
来源：重庆市人力资源和社会保障局
发布：2023-07-03