关于开展基层侨联工作的几点思考

　　关于开展基层侨联工作的几点思考

　　侨联全称为中华全国归国华侨联合会，主旨是为海外归国华侨提供便利，同时负责教育华侨遵守宪法及其他相应的法律法规，所以侨联是管理、服务海归华侨及侨眷的政府机关。下面是小编整理收集的关于开展基层侨联工作的几点思考，欢迎鉴赏！

　　开展基层侨联工作的几点思考1

　　侨联是党和政府联系广大归侨侨眷和海外侨胞的桥梁和纽带，侨联工作更是党和政府一项长期的战略性工作。充分肯定归侨侨眷和海外侨胞是我国改革开放和现代化建设的宝贵资源和独特优势，是实现中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。

　　一、解放思想，开拓创新，侨联工作要有新视野

　　做好侨务工作不只是单独一个侨务部门的工作，而是涉及到上级党委和政府的重要工作之一。因此，侨联要解放思想，转变观念，围绕全市中心任务，与时俱进，开拓创新。

　　二、维护侨益，凝聚侨心，侨联工作要有新内容

　　维护归侨侨眷和海外华侨的合法权益是侨联工作重中之重。为实现中华民族伟大复兴的中国梦目标奋进，把维护侨益作为侨联工作的出发点和落脚点，凝聚侨心，调动侨力，引进侨资侨智，把广大华侨、归侨、侨眷的智慧和力量凝聚到全面建成小康社会的伟大实践中。

　　三、紧贴时代，参政议政，侨联工作要有新局面

　　我国经济社会发展正处于关键时期，社会结构发生了深刻变化。对侨界代表参政议政能力提出了更高的要求，侨联要完善参政议政工作机制。

　　（一）要做好服务推荐工作，协助侨界人大代表、政协委员深入了解社情民意，积极建言献策，帮助他们充分履行代表、委员的职责。

　　（二）要畅通参与渠道，积极引导侨界群众开展有序的政治参与，通过深入开展调查研究，客观、公正地反映侨界群众最关心、最直接、最现实的问题，为各级党政正确决策提供依据。

　　（三）搞好源头参与，侨联要认真履行《侨法》实施情况的监督职能，广泛加强涉侨法律法规的宣传普及，努力形成侨联工作发展的良好法治环境。

　　四、结合实际，强化措施，侨联自身建设要有新思路

　　切实加强对侨联干部的教育培训，不断提高理论素养和政策水平，鼓励和支持侨联干部掌握做好侨联工作所需的各方面知识，认真研究侨联工作面临的新情况和新问题。努力建设侨联网站、微信平台等侨务信息平台，扩大宣传，创新亮点，使侨联工作不断适应新形势、新任务的要求，为推动地方经济社会“加快发展、科学发展”作出更大贡献。

　　开展基层侨联工作的几点思考2

　　1.江西省全部100个县（市、区）侨联组织全覆盖。

　　2.登记侨务工作对象100人以上的乡镇（街道）成立侨联。

　　3.登记侨务工作对象30人（含）以上村（社区）、党政机关、学校、科研院所、企事业单位，各类园区、市场、楼宇和非公有制经济组织、社会组织等成立基层侨联组织或涉侨机构。

　　4.登记侨务工作对象30人（不含）以下的机关、学校、科研院所、企事业单位，各类园区、市场、楼宇和非公有制经济组织、社会组织等，或成立侨联小组或涉侨（含分支）机构，或参与兄弟单位、周边涉侨社团活动，或参与网上侨联活动。

　　5.按照“有组织、有队伍、有经费、有阵地、有活动”的要求（下称“五有”），通过示范引导、侨企助力、群团联动、共建共享等方式，增强基层侨联（侨胞之家）的联谊交流、便民服务、侨情收集、文娱活动等方面功能，推动基层侨联规范化建设。

　　6.为有需要的基层侨联组织协调办理统一社会信用代码。

　　关于工作举措

　　7.县级以上侨联每年开展侨情调查或调研；根据侨情调查调研情况建立健全本地区侨情资料档案。

　　8.根据侨情变化情况，调整辖区内基层侨联组织架构，破旧立新，建立新的侨胞联络组织及活动阵地。

　　9.争取党政机关、兄弟群团组织及侨胞侨企支持，整合力量增强基层侨联活力，通过自己建、联合建、参与建、引导建等方式，提高基层侨联“五有”水平。

　　10.支持和鼓励侨界高层次人才创新创业，在侨界人才相对集中的地点建立涉侨组织，培养侨联志愿者。按照属地管理的原则，“两新”组织（新经济组织、新社会组织）中涉侨组织建设一般由乡镇(街道或社区)侨联负责，规模较大的（100人以上）可由市、县级侨联负责。

　　11.大力推进基层“侨胞之家”建设，争取中国侨联和省内有关部门对“侨胞之家”建设项目的支持，分片区组织举办“侨胞之家”交流展示活动，示范带动全省基层侨联活动阵地规范化建设。

　　12.建立侨联机关干部直接联系基层侨联工作制度，通过侨联领导和干部点对点的指导、联络和帮扶，落实基层侨联建设工作。

　　13.推进侨联电子政务、门户网站、微信服务平台建设，并与侨联各项工作有机融合、系统集成。

　　14.在侨乡地区以村级、镇级、县级侨联为依托，在其他地区以县级侨联为依托，分层次建设两类地缘性微信群，一类是联系本乡本地在外侨胞的微信联谊群，另一类是联系本乡本地的侨界群众微信服务群。

　　15.通过侨联门户网站、公众号和微信群即时推送侨刊乡讯，传递家乡好声音，实现交流互动、信访维权、法律咨询等功能，汇集侨界群众意见建议与信息，服务地方经济社会建设与对外交往需要。

　　16.省属高校推广建立“地方侨联+高校侨联+校友会”工作机制。

　　17.推广建立“基层侨联组织(涉侨社团组织)+海外华侨华人社团”联络互动机制。

　　关于服务内容

　　基层侨联和侨胞之家应结合自身特点，在今后五年中有重点地完成以下工作：

　　18.组建涉侨社团组织，对接侨联系统的特聘专家委员会、侨创联盟、侨商会、侨青委、留联会、留学生眷属联谊会、法顾委、文促会等涉侨社团，做好各类别侨界群体的联谊和服务工作。

　　19.要积极推进“枢纽型侨联组织”建设，通过“l+N”(1个侨联基层组织加 N个涉侨社团组织)模式，延伸侨联工作的手臂。

　　20.打造各类具有侨联特色的服务项目和品牌活动，拓展基层侨联组织为大局服务和为侨服务的功能。

　　21.发挥宣传平台和阵地的作用，加强对侨界群众的政治引领。

　　22.发挥侨界在资金、技术、人才和跨国营销网络等方面的优势，充分发挥侨联组织服务经济发展、科技进步的潜能，围绕地方党委政府中心工作，开展招商引资、招才引智工作。

　　23.积极推行“地方侨联+高校侨联+校友会”模式，鼓励地方侨联、高校和科研院所侨联与校友组织开展形式多样的联谊合作。

　　24.积极推行“基层侨联组织(涉侨社团组织)十海外华侨华人社团”模式，通过“l+Y”( 1个侨联基层组织加 Y个海外侨团组织)结对模式，广泛联系海外华侨华人社团和海外侨胞，形成以侨为桥、以侨联侨、以内联外、内外联动的生动局面。

　　25.积极参政议政。积极推荐侨界代表人士担任人大归侨代表和政协侨联界委员，加强人大归侨代表和政协侨联界委员的联系和服务，充分发挥侨界智库作用，积极为国家现代化建设各项事业建言献策。

　　26.积极开展普法教育，加强涉侨法律法规宣传力度;建立依法维护侨界群众权益机制，为涉侨群体答疑解惑、提供咨询服务，重视保护归侨侨眷合法权益和海外侨胞在国内的正当权益。

　　27.关爱侨界困难群众，在传统节日开展走访慰问侨界留守儿童、空巢老人等困难群众活动；进一步完善就业扶持、生活补助、医疗救助等多种形式的长效帮扶机制，推动侨界困难群体更多地纳入地方政府政策兜底范畴。

　　28.大力弘扬侨帮侨的优良传统，做大做强“侨爱心工程”;深入开展“送温暖、献爱心”活动，加大帮扶力度，把党和政府的关怀送到困难群众的心坎上。

　　29.关注并协调解决新侨回国后遇到的`创新创业、子女教育、出入境手续等问题，持续吸引更多新侨人才为国服务。

　　30.深入开展侨界群众喜闻乐见的文化交流活动，在侨界群众中大力弘扬和践行社会主义核心价值观。

　　31.发挥涉侨微信群等网络平台的作用，讲好中国共产党治国理政的故事、中国坚持和平发展合作共赢的故事、中国人民奋斗圆梦的故事，向海外侨胞传播网络正能量。

　　激励保障

　　32.将“侨胞之家”示范创建等基层侨联建设成效作为地方侨联工作督查考核的重要内容，与侨联工作各类评优评先及项目分配挂钩。

　　33.推荐优秀基层侨联参加中国侨联新时代基层侨联组织建设“示范单位”推荐评比活动。

　　34.开展“侨胞之家”升级创建活动，鼓励“侨胞之家”在“五有”的基础上进一步向“学习型、创新型、服务型、规范型、和谐型”组织发展。

　　35.开展“最美基层侨联工作者”和“最美基层侨联志愿者”褒扬活动。

　　36.积极推动建立为侨服务工作联席会议制度，有关职能部门和涉侨部门参加，形成合力。

　　37.在各级党组织的领导下，积极争取基层侨联开展工作所必需的经费保障，力争基层侨联工作经费列入同级财政预算。

　　38.有效利用侨捐、资产经营、侨联兴办企事业的收益等，用好用活各项侨界公益基金，为基层侨联组织的各项工作提供必要的支撑。

　　39.建立侨联基层组织建设分级推进机制。由省级侨联统筹规划，市级侨联指导推动，县级侨联为建设主体。

　　40.重视基层侨联队伍建设，持续开展基层侨联专兼职干部、“侨胞之家”负责人和侨联志愿者的培训活动。

　　开展基层侨联工作的几点思考3

　　新时期侨务工作要以科学发展观为统领，以创造和谐侨界，促进经济社会发展作为工作的出发点和归宿。

　　（一） 更新观念，建立适应新形势的新思维。

　　新时期要做好侨务工作，将侨务资源转化为投资发展资源，首先要建立新时期的新思维，特别要注意用经济联系的观点来抓侨务工作，大力培育华侨新生代的归属感。过去我们做侨务工作主要是围绕侨民的家乡观念开展工作。可相对来说，海外留学人员和新生代海外华人更为看重的是投资环境、发展环境和干事业的环境，义乌的情况就充分说明了这个问题，随着经济全球化的趋势，维系人与人之间关系的纽带性质发生了重大变化。比如华侨华人团体，过去主要是同乡会，宗亲会等以地缘、亲缘来划分群体，现在华侨华人团体性质已发生重大变化，出现很多新的团体，以学术、专业方向、行业来分类，成为一种知识型、经济型族群，他们追求的是事业的成功。这就要求在做好传统社团工作的基础上，要加大力度着力于经济社团、专业社团的工作。同时，必须加大对华侨新生代的亲情、乡情沟通工作，加强与他们的联系，不断培育侨务新资源。

　　（二） 探索工作方法，突出工作重点。

　　新时期的侨务工作要求用市场经济的观念来指导，要认真研究海外侨胞参与祖国经济建设的本质要求，有针对性地为他们创造发展事业的条件。针对金华侨务资源相对集中的特点，要在相应国家和地区建立金华同乡联谊会等社团组织，使我们与该地区的金华籍华人华侨有一个联络的平台，他们之间有一个加强联系和交往的平台。同时，要针对我市出国留学人员多、高层次人才多的特点，把工作的重点放在海外和回国创业的留学人员上。改革开放后，金华出国留学人员众多，仅博士就有上千人，回国创业服务者数百人，活跃在国内政治、经济、科研、教育卫生、管理等各个岗位上，其中自我创业、成就卓著者也不在少数，这批人年富力强、学识渊博、信息量大、智力资源雄厚。因此，要把他们作为今后工作的重点。

　　（三） 亲侨护侨，营造良好氛围。

　　随着改革开改的深入发展，广大华侨华人与我国的合作交流空间越来越大，受家乡观念、地域观念的影响不断减弱，而是哪里对外开放的程度高、投资创业环境好、创业发展潜力大，哪里与他们交往积极主动，哪里资源优势好，他们就往哪里发展。我市地理区位优势明显、交通便利，义乌、永康、东阳等新型市场异军突起，发展迅猛，吸引了大量海外人才。只要在全市营造出亲侨护侨的良好氛围，提高为投资者服务的质量，相信我市吸引侨资侨智工作将会迈上一个新的台阶。

　　（四） 针对新情况，研究解决新问题。

　　随着金华对外开放程度不断提高，新型市场不断扩展，侨务工作出现了一些新问题，如义乌国际商贸城海内外侨商云集，义乌侨联的为侨服务内涵由为义乌本地侨界人士服务，扩大到兼为在义经商的世界各地的侨商服务，义乌侨联工作的这一新格局、新特点值得研究总结。同时，侨商自我维权呼声渐高，有成立各地侨商会的意愿，如温州籍的数百侨商欲成立温州市侨联义乌侨商会。这些新情况、新问题需要我们认真对待，加以研究解决，以便为外地侨商创造良好的投资环境、创业发展环境和维权环境。