求职陷阱之先交5000押金

2023-08-11   


  “我是8月10日在***看到的招聘信息,是一份招聘司机的工作,上面也没有写具体待遇,只说面议,我正好想找一份司机的工作,就打了信息上的电话,约好了当天下午面试。”赵锦回忆说。

  8月10日下午,赵锦按照事先约定好的时间来到面试地点:西藏民族饭店,并给自称负责招聘的杨经理打电话,当他打通电话后,杨经理让他在一楼大厅等待,称自己马上会来进行面试。于是,赵锦便在一楼大厅坐下来耐心等待,大约10分钟后,赵锦接到了杨经理的电话,杨经理告诉赵锦,公司已经对他进行了“面试”,并对他打了整体评价分8.3分,赵锦被公司“聘用”了,但是要先交5000元的押金,公司会给他配备统一的服装和鞋子。此时,赵锦提出先见面的要求,对方随即挂了电话。

  “我就奇怪,自始至终我连这个杨经理的人影都没见着,他是怎么对我进行面试的?还打分,要求我汇款给他,这分明就是骗子嘛!”赵锦气愤地说,“我和民族饭店的保安聊天才知道,在我应聘之前,每天到这里像我一样的应聘者还不少呢,据说还有人真汇款了,结果后面就打不通电话了。”

  要抵制住“诱惑”

  昨日,前往西藏民族饭店了解情况。在该饭店大厅,记者并未发现有招聘广告牌。记者以应聘者的身份询问饭店保安,是否有公司招聘人员入住饭店,保安表示并不知情。但保安随即告诉记者,前段时间,每天都会有大约5、6个人前来应聘,“都是在大厅等着,从来没有看到有人从楼上下来对他们进行面试,这肯定是骗人的,有一个人还汇了2000块钱,之后就打不通电话了,他报了警,具体怎么处理的不太清楚。这几天来应聘的就很少了。”保安介绍说。

  据该保安介绍,西藏民族饭店的招聘信息都显示在大门外的电子滚动显示屏上,面试也会在饭店负责招聘的\\\'办公室里进行,绝不会安排在大厅里。

  “国家劳动和人事等有关部门早就明文规定,用人单位不得以任何名义向应聘者收取报名费、抵押金、保证金等费用,对于员工的培训费用,应当从企业成本中支出。遇到权益受到侵害时,请及时向主管部门举报,或直接向公安机关报案。”泰和泰(拉萨)律师事务所律师马占锦说,“建议应聘者在求职前,了解国家的有关法律条文,如《劳动法》、《合同法》,还有劳动部、人事部关于劳动招聘、人才市场及劳动争议等条例规定和地方政府相关的规章制度,明白供职单位哪些行为合法合理,哪些行为不合法不合理,当遇到各种名目的收费时,要坚决抵制,不要受其职位、薪金的诱惑,不管这个企业的许诺多么诱人,招聘时收费的企业是绝对靠不住的。”




相关内容:

  1. 求职陷阱套路大揭秘
  2. 求职招聘陷阱解读
  3. 大学生毕业高峰期求职陷阱有哪些
  4. 收取押金的求职骗局
  5. 求职陷阱:先收押金再培训最后体罚60多人受骗
  6. 常见求职陷阱案例