成都银行春季校园招聘报考流程，请查收

成都银行成立于1996年12月，系四川省首家城市商业银行，2018年1月31日在上海证券交易所正式挂牌上市，成为四川省首家上市银行、全国第八家A股上市城商行。

成都银行以建设成为“协调发展、富有特色、价值领先、社会认可的现代商业银行”为战略愿景，秉承“服务地方经济，服务小微企业，服务城乡居民”的市场定位，积极探索差异化、特色化发展路径，形成了自身独特的业务特色和竞争优势，综合实力位居西部城商行领先地位，部分经营指标达到国内先进银行水平。

近年来, 成都银行凭借优异的经营业绩和优质的金融服务，赢得了社会各界的高度赞誉，先后荣获“四川企业100强”、“最佳城市商业银行”、“最佳金融服务城商行”、“最佳优质服务银行”、“最佳民生金融奖”、“银行科技发展奖”、“最具社会责任金融机构奖”、“百姓最信得过的银行品牌”等荣誉称号。

为推动成都银行实现高质量发展，现面向社会，广纳贤才。我们真诚欢迎优秀应届毕业生加盟，与成都银行携手，共创美好未来!

一、招聘岗位、人数及工作地点

(一)分支行综合金融岗 95人

1.工作地点：

(1)成都郊区县支行：都江堰、新津、大邑、新都、邛崃、青白江、彭州、崇州、金堂、蒲江。

(2)省内分行：广安、眉山、内江、资阳、南充、乐山、宜宾、德阳、泸州。

2.发展路径：通过“岗前实习”、“集中培训”、“基层轮岗”等方式，培养成为运营管理、风险管理、业务营销等专业人才。

(二)分支行信贷业务岗 100人

1.工作地点：成都城区支行、郊区县支行和省内分行。

2.发展路径：通过“岗前实习”、“集中培训”、“基层轮岗”等方式，培养成为技术型信贷专业人才。

二、招聘条件：

1、2020年应届毕业生，全日制本科及以上学历。分支行综合金融岗要求经济学、法学、管理学、理学等相关专业;分支行信贷业务岗要求财务管理、会计学、审计学或经济学专业;

2、通过大学英语四级考试，或达到相应等级英语水平;

3、本科生24周岁及以下，硕士研究生27周岁及以下;

4、应聘分行或成都郊区县岗位，同等条件下，当地生源优先。特别优秀者，专业和年龄可适当放宽。

国(境)外高校毕业生须于2019年1月-2020年6月取得学历学位证书和国家教育部学历学位认证。

三、招聘流程及时间安排：在线投递简历-简历筛选-笔试-面试-体检-录用。

预计笔试及面试时间为2020年4月，如有变动，我行将通过短信、邮件或电话等方式通知，请保持通讯畅通。

在新冠肺炎疫情防控期间，我行将暂停现场笔试和面试，视情况启动远程招聘程序。