江苏银行春季校园招聘报考流程，请查收

江苏银行品牌诞生于辛亥革命期间，具有百年历史。成立以来，我们坚持在传承中提升、在创新中发展、在变革中跨越，以“融合创新、务实担当、精益成长”为核心价值观，致力于建设“智慧化、特色化、国际化、综合化”的服务领先银行。

我们是综合实力快速提升的银行。截至2019年末，集团总资产2.07万亿元，归属上市公司股东净利润146.19亿元，是全球百强银行，列英国《银行家》杂志全球银行一级资本排名第92位，在上海A股上市。下设17家分行和2家子公司、540余家经营机构，员工1.5万人。服务网络立足江苏，辐射三大经济圈，面向全国。获得《金融时报》“最具竞争力中小银行”“最具创新力银行” 等多项荣誉称号、荣登福布斯“世界最佳银行”榜。

一、培养方向

(一)总行信息科技部

(1)应用开发：负责银行核心系统、渠道及网络金融业务等系统开发;

(2)创新技术应用研发：负责小程序、区块链、云平台、分布式数据库、物联网等应用开发;

(3)大数据及人工智能开发：负责大数据及人工智能方向应用开发。

(二)分行及子公司

培养关键岗位“小专家”(大数据分析建模专家、金融市场交易员、资产管理投资经理、交易银行产品经理、互联网渠道产品经理、财富和理财经理等)，以及基层管理人员、营销人员、营运人员等。

二、应聘条件

(一)毕业时间

1.境内院校。全国高等院校2020年毕业的全日制本科及以上学历大学生(2020年8月底之前取得学历证、学位证和报到证)。

2.境外院校。2019年8月至2020年7月间毕业的优秀归国留学生(2020年8月底之前取得学历学位证书，并经过国家教育部中国留学生服务中心认证)。

(二)专业要求

1.总行信息科技部：计算机科学与技术、软件工程、电子信息与通信、信息管理、机械工程、控制科学与工程、物联网工程、金融工程、数学、大数据、人工智能等IT相关专业。

2.分行及子公司：经济学、法学、理学、工学、管理学等各类专业。

(三)其他要求

1.道德品质：遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人修养及责任意识，无不良记录。

2.身体条件：身体健康，具备与工作要求相适应的身体素质。

3.能力要求：具有较强的学习能力和团队合作精神。

4.其他说明：在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号，中共党员、担任班干部的，在同等条件下可优先考虑。

江苏银行诚挚邀请优秀学子，彼此携手、共同信任，同成长、共进步，同收获、共发展!