杭银消费金融股份有限公司招聘银行营销管培生

银行营销管培生（厦门）

7500-8499 | 福建省厦门市市辖区 | 全职 | 本科

2023-08-21发布

职能类别：银行/证券/保险/信托

招聘人数：10人

工作经验：不限

语言要求：不限

联系人: 骆建岳

联系人电话: 0571-8****281（登录后查看联系方式）

需求专业：【本科】人力资源管理、人力资源管理（专升本）、国际经济与贸易、审计学、审计学（专升本）、物流管理、电子商务、电子商务（专升本）、经济学、财务管理、财务管理（专升本）、资产评估、金融工程、金融工程（专升本）

职位详情

直营中心·业务经理

1、积极拓展和维护产品业务渠道；

2、严格按照公司确定的客群准入要求，积极引入客户，做好客户经营工作；

3、遵守公司各项规章制度，严格把控业务和人员风险，保证各项业务合规、高效、可持续发展；

4、完成区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈；

5、服从需要，完成公司、区域责任人、团队主管分配的其他工作任务。

我们的要求

1、2023届/2022届本科及以上毕业生，经济类专业优先，其他专业不限。

2、熟练使用计算机，具备良好的学习能力；

3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录；

4、喜欢营销工作，工作积极主动，有较强的工作责任感和抗压力，有良好的沟通能力、团队合作意识；

5、身体健康，能适应岗位工作要求。

你能获得

1、具有竞争力固定薪资

实习期（拿毕业证之前），3000元/月+业绩提成；

正式入职后（拿毕业证之后），综合无责任薪酬3270元/月起+业绩提成+超额利润，前3个月无责任保障薪酬6500元/月；

2、绩效薪酬：提成制，提成比例高于行业水平；

3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等；

4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等；

5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等；

6、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制;

7、每半年一次晋升机会，所有管理层都内部晋升，不外部招聘。

实习生培养计划：

（一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目

工作目标：构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式，作为“营销铁军养成”系列之一。

（二）“营销铁军养成”项目

工作目标：提升营销人员综合素养，围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容，提升专业能力，唤醒管理潜能，为基层管理队伍储备人才。

（三）“消邦锐力计划”基层管理人员培养项目

工作目标：在以上项目基础上，持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯，进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。

周末双休，法定节假日

工作地址

金尚小区

点击查看地图

杭银消费金融股份有限公司 单位性质： 其他 单位行业： 金融业 单位规模： 1000-5000人

投递简历：mn***com[点击查看]