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FILA零售管培生-2024届（南区）

6K-8K/月 湖南省 北京 湖北省 重庆 四川省 贵州省 云南省 本科及以上

职位诱惑：年底双薪 岗前培训 节日礼物 带薪年假 健康体检

薪酬福利：六险一金

发布时间：2023年8月29日

职位描述

岗位职责：

“斐凡生“项目——年轻敢为，就是斐凡。“敢为”是一种态度，也是一种能力的体现。FILA的“斐凡生”是一批充满热血有干劲的大学生，通过零售工作实践变身多面手，一年内掌握经营月营业额超百万店铺所需要的技能。经过店铺管理实践后，许多斐凡生得以快速提升能力，发展成为区域多家店铺的经营者。我们提倡完全实力主义，一切让能力和才华说话。你将走上零售行业发展的快车道，我们将和你一起挖掘潜力，打破边界，拥抱多元，拥抱变化。

管培生成长发展路径：

作为零售管理储备梯队，负责店铺/区域/品牌生意、运营、人员、商品管理等；

⊙2024年4月之前：面试推进+offer发放+签订三方+学校学习事务处理

⊙2024年4月-6月：实习生入职，销售阶段轮岗

⊙2024年7月-12月：正式员工入职，进行库房、收银台、陈列、培训、商理、值班管理阶段轮岗；

⊙2024年12月底：管培轮岗阶段结束，评估定岗初阶店长序列岗：储备助理店长；

⊙后续每季度/半年，根据岗位绩效表现延店长序列岗位发展路径逐步晋升发展至助理店长-初级店长-中级店长-高级店长；

⊙店长序列岗2-3年后，根据岗位绩效表现，晋升发展至多店管理岗序列的店经理/大店长岗；

⊙多店管理岗序列4-5年后，根据岗位绩效表现，晋升发展至零售区域管理者

⊙未来成为办事处负责人或品牌事业部零售负责人。

岗位要求：

⊙2024届全日制本科应届毕业生，专业不限（市场营销、工商管理、服装与服饰设计等专业尤佳）；

⊙班级干部、学生会工作者优先；

⊙热情开朗，积极上进，执行力、沟通能力强。

投递说明：

【面试流程】

投递简历→线上AI测评→线上视频无领导小组讨论复试→线上第二轮测评→线上视频终试→线上视频录用沟通会→发放offer，签约三方协议

其他描述：

⊙实习期薪资（2024年3-6月）：

一线城市（北上广深）：4500元/月；

其他城市（非广上广深）：3500元/月；

⊙轮岗期薪资（2024年7-12月）：

一线城市（北上广深）：7500元/月；

其他城市（非广上广深）：6500元/月；

⊙荣誉激励：毕业一年内，校级优秀毕业生/校级学生会正职干部500-1000元/月

⊙年终13薪

⊙毕业正式入职后全额缴纳“六险一金“

⊙每年2-4次周期性的晋升；

⊙季度2套免费潮流工服，全年9000元公司FILA产品礼品卡及节假日产品礼品；

⊙年度体检、带薪休假等；

⊙无忧医疗（补充医疗）、国外游学机会等。

单位简介

【企业简介】 安踏集团是一家专门从事设计、生产、销售运动鞋服、配饰等运动装备的综合性、多品牌的体育用品集团。公司创立于1991年，2007年在香港上市。2018年安踏集团销售流水超过400亿人民币，同比增长超过44.4%。经过近30年的发展，安踏集团已经从一家传统的民营企业转型成为具有现代化治理结构和国际竞争能力的公众公司。从2015年起，安踏集团一直是中国最大的体育用品集团，市值在2019年4月超过了1500亿港币，位列全球体育用品行业第三位。 【斐乐-FILA】是全球前十的体育品牌，于1911年由FILA兄弟在意大利BIELLA创立，至今已经有107年历史。店铺遍及中国大陆、港澳及新加坡。FILA近几年在市场表现极佳、先后与黄景瑜、王源、陈坤、Chris Evans、李敏镐、高圆圆和舒淇合作代言并拥有FILA、FILA KIDS（儿童）、FILA FUSION（潮牌）等品牌。

提示：在微信扫描关注，可以直接投递简历哟

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领域：批发和零售业

规模：1000-5000人

地址：厦门市思明区嘉义路99号安踏营运中心12层A室