能建绿氢新能源（兰州）有限公司（以下简称兰州绿氢公司）成立于2023年2月，是中能建氢能源有限公司（以下简称氢能公司）控股子公司，注册地在甘肃省兰州市，是中能建兰州新区氢能产业园制储加用氢及配套光伏项目开发、建设、运营主体。该项目总投资约64.4亿元，项目总体规划年产2万吨绿氢、6万吨绿氨，配套新能源1000MW，是氢能公司首个落实执行的绿电制绿氢合成绿氨的项目。该项目基于兰州市“氢出于兰”总体氢能开发规划，是践行中能建集团“一个中心两个基本点”，实现国家“碳达峰、碳中和”目标的重要内容。

  中国能建长期以来全面扎根、广泛参与、积极服务甘肃经济社会发展，为新区加快构建氢能现代产业体系、完善氢能全产业链、打造氢能产业集群、创新氢能研究平台，提供一体化的产业链、一体化的解决方案、一体化的高效服务，全力推动氢能产业成长为新区经济发展新的增长极，全面助力兰州打造氢能应用综合示范城市。

  为满足氢能公司业务发展需要，按照公平、公正、公开的原则，现面向社会公开招聘各类优秀人才加盟，戮力同心将氢能公司打造成为氢能产业一体化方案提供商、投资商、氢能领域的头部企业。

为满足氢能公司业务发展需要，按照公平、公正、公开的原则，现面向社会公开招聘优秀人才加盟，戮力同心将氢能公司打造成为氢能产业一体化方案提供商、投资商、氢能领域的头部企业。

  根据公司有关规定，结合本次招聘岗位职责要求，应聘人员应符合以下条件：

一、公司领导人：

1.董事长2名

岗位职责：1.主持项目公司全面工作，行使法律法规规定的项目公司法定代表人职权；2.主持项目公司董事会工作；行使法律法规及《公司章程》规定的董事长职权；3.组织实施项目公司内部管理机构设置及变更；4.拟定项目公司的基本管理制度；5.主管项目公司战略、改革发展、投资管理、计划考核、党建、干部、巡察等工作；6.主持项目公司党支部全面工作，履行党建、党风廉政工作第一责任人职责；7.履行安全生产质量、环保、职业健康（QHSE）、推行法制建设、巡视整改第一责任人职责。

岗位任职资格及条件：1.全日制本科及以上学历，企业管理相关专业；2.具备丰富的企业经营管理经验，一般要求10年以上；3.熟悉国家相关法律法规和企业经营管理制度，具备较强的经营管理能力；4.具有敏锐的市场洞察力和思维决策能力；5.具备领导能力、应变能力、判断能力。

2.总经理2名

岗位职责：1.履行“一岗双责”，协助党支部书记做好项目公司党建、党风廉政工作；2.行使法律法规及《公司章程》规定的总经理职权；3.主持项目公司工程建设、生产经营、法务、财务管理和安全质量环保工作；4.组织经理层贯彻落实公司股东会、董事会决议；5.履行安全生产、质量、环保、职业健康（QHSE）、推行法制建设第一责任人职责；6.协管项目公司战略和高层管理工作。

岗位任职资格及条件：1.全日制本科及以上学历，企业管理相关专业;2.具备丰富的企业经营管理经验，一般要求10年以上;3.熟悉国家相关法律法规和企业经营管理制度，具备较强的经营管理能力；4.具有敏锐的市场洞察力和思维决策能力;5.具备领导能力、应变能力、判断能力。

3.副总经理5名

岗位职责：1.履行“一岗双责”，负责协助总经理开展项目工程建设、生产经营、法务、财务管理和安全质量环保等工作；2.对所分管工作领域内党建、党风廉政工作负有直接领导责任；3.对所分管工作领域内安全生产质量、环保、职业健康（OHSE）负有直接领导责任；4.分管安全生产、质量、环保、职业健康（QHSE）监督管理的副总经理，对项目公司安全生产、质量、环保、职业健康（QHSE）承担管理责任。

岗位任职资格及条件：1.全日制本科及以上学历，企业管理相关专业;2.具备丰富的企业经营管理经验，一般要求10年以上;3.熟悉国家相关法律法规和企业经营管理制度，具备较强的经营管理能力；4.具有敏锐的市场洞察力和思维决策能力;5.具备领导能力、应变能力、判断能力。

二、综合管理部门

1.经理2名

岗位职责：1.负责公司相关综合、财务、后勤管理等制度体系建设；2.负责公司重要信息的采集、上报和有关工作简报的编发，以及公司重要信息的统筹管理；3.负责对公司重要会议、检查、调研工作进行统筹管理和监督；4.负责梳理公司年度发展改革管理党建领域重大事件和典型案例；5.负责企业社会责任相关工作；

6.负责重要公共关系建立与维护，负责党政机关部委、重要合作伙伴等重要公共关系日常维护和沟通联络；7.负责公司的公务接待；8.负责归口管理公司公务用车的配置工作，负责车辆及司勤管理；9.负责文印出版、员工餐饮、物业管理、安全保卫等行政后勤服务；10.负责固定资产、办公用品及各种备品的供应和管理；

11.负责日常值班及法定节假日值班安排、值班检查指导、值班室管理及值班人员工作保障等工作；12.协助处理危机事件、突发事件和重大事故。

岗位任职资格及条件：1.全日制本科及以上学历，企业管理、工商管理、工程管理相关专业；2.具有5年及以上企业管理、工商管理或与公司业务相关专业工作经验，具有高级及以上职称；3.熟悉公司机构管理的相关业务流程；4.具有良好的文字表达、沟通和协调能力；5.有项目现场管理经历者优先。

2.副总经理1名（工作地点酒泉）

岗位职责：1.负责公司薪酬福利管理，负责公司负责人薪酬管理，归口管理公司负责人履职待遇、业务支出、中长期激励；2.负责公司全员绩效管理工作；3.归口管理公司评优选先及表彰奖励工作；4.负责公司企业社会保险、住房公积金、福利等管理工作；5.负责公司人力资源日常管理工作；6.归口管理公司的教育培训；

7.负责归口管理公司公务用车的配置工作 ，负责车辆及司勤管理；8.负责固定资产、办公用品及各种备品的供应和管理；9.负责日常值班及法定节假日值班安排、值班检查指导、值班室管理及值班人员工作保障等工作。

岗位任职资格及条件：1.全日制本科及以上学历，企业管理、工商管理、工程管理相关专业；2.具有5年及以上企业管理、工商管理或与公司业务相关专业工作经验，具有高级及以上职称；3.熟悉公司机构管理的相关业务流程；4.具有良好的文字表达、沟通和协调能力；5.有项目现场管理经历者优先。

3.综合管理2名

岗位职责：1.负责公司公文的登记、审核、批分、流转、催办、归档工作，公文简报指导、监督、检查、统计及评价，OA系统建设、管理与维护；2.负责公司档案收集、保管、利用、编研工作，组织档案业务宣贯培训，档案统计年报、大事记编纂，档案工作指导、监督、检查，数字档案馆建设、管理与维护；3.负责公司印章(含电子印章) 的刻制、启用、管理、废止、销毁，用印申请的审核、用印、备案，公司营业执照、资质证书(含企业荣誉) 日常管理；4.负责公司保密管理体系建设，组织定密、涉密人员、涉密载体、网络安全保密管理和宣教培训等，落实人防、物防、技防措施，指导、监督、检查保密工作，国家安全工作，商密信息防护系统、涉密网络传真系统管理与维护；5.负责公司机要文件、信件交换与密级文件管理工作，机要文件和信件的登记分办、流转、催办、收发、归档管理；6.负责公司制度管理体系建设，顶层设计并动态调整公司制度体系框架和制度承接关系，组织制度计划、编制、评审、监督、评价、宣贯培训等，编制年度规章制度清单和制度汇编，指导、督促、检查制度建设，制度管理系统管理与维护；7.负责公司宣传工作。

岗位任职资格及条件：1.全日制本科及以上学历，企业管理、工商管理、工程管理相关专业；2.具有行政管理、人事管理、后勤保障、制度归口管理以及与对外联络等工作经验3年以上，中级职称以上；3.熟悉行政管理的相关业务流程；4.具有良好的文字表达、沟通和协调能力；5.有项目现场管理经历者优先。

4.人事管理2名

岗位职责：1.负责公司薪酬福利管理，负责公司负责人薪酬管理，归口管理公司负责人履职待遇、业务支出、中长期激励；2.负责公司全员绩效管理工作；3.归口管理公司评优选先及表彰奖励工作；4.负责公司企业社会保险、住房公积金、福利等管理工作；5.负责公司人力资源日常管理工作；6.归口管理公司的教育培训。

岗位任职资格及条件：1.全日制本科及以上学历，人力资源管理相关专业；2.年龄32岁及以下，中共党员优先，具有3年及以上相关工作经验；熟悉国家相关法律法规和政策，有国有企业人力资源工作经历者优先；3.遵纪守法、坚持原则、敬岗爱业、忠诚正直、有良好的保密意识；4.有较强文书撰写能力，具有良好的文字表达、沟通和协调能力；5.特别优秀的可适当放宽条件。

5.党群纪检2名

岗位职责：1.负责党务日常工作，传达、落实上级及本级党组织安排的各项部署任务，制定公司党建工作要点，建立健全党支部的规章制度，组织落实“三会一课”等党内政治生活，开展党员、干部思想政治教育与培训，做好党支部发展党员、党组织关系转接、党费收缴及党内统计等各项工作；2.负责纪检监察日常工作，检查有关事项的落实情况；负责完成公司或协助上级监督检查及巡察工作任务；3.负责撰写党务、纪检方面的各项文字材料。

岗位任职资格及条件：1.全日制本科及以上学历，法学、文学、管理学类或其他与公司业务相关专业；2.中共党员，具有相关专业中级及以上职称；3.具有3年及以上企业管理、党建纪检或其他相关工作经验；4.熟悉党的基本路线、方针、政策，了解现代企业管理理论和方法，了解党的组织建设、党员管理等相关专业知识，掌握企业党建相关业务流程；5.熟悉国家纪检监察等相关法律法规和政策，了解现代企业管理理论和方法，了解企业管理、心理学、经济、法律等相关专业知识，掌握纪检及监察相关业务流程。

三、财务部门

1.经理2名

岗位职责：1.负责建立健全项目公司财务管理相关的制度体系、风险管理内控体系和信息化系统，并监督实施；2.负责推动增收节支，落实资金和成本费用控制责任；3.负责项目公司全面预算编制和分解、控制，年（月）度资金预算和融资预算编制和执行分析，推动项目公司年度生产经营目标实现；4.负责项目公司财务报告和分析工作，包括年（季、月）度等定期财务报告、财务分析报告、董事会有关财务报告等编制、会计信息披露等；5.负责项目公司纳税筹划等税务管理工作；6.负责项目公司两金分析和管控7.负责完成上级财务和公司领导交办的其他工作。

岗位任职资格及条件：1.全日制本科及以上学历，财会相关专业；

2.3年及以上相关工作经历，年龄在42周岁以下；3.熟悉财务相关的法规、政策，熟悉并掌握财务、资金管理、风险控制等相关专业理论知识，有丰富财务相关工作经验，有带团队的经历；4.有较强的财务资金信息化能力、沟通能力、综合协调能力、执行力；5.具有严谨务实的工作作风和勤奋敬业的工作精神，具有良好的大局意识、保密意识和团队协作精神；6.有注册会计师资格优先，有化工、制造行业等行业和项目公司工作经历优先。

2.会计2名

岗位职责：1.推动增收节支，落实资金和成本费用控制责任；

2.开展项目公司全面预算编制和分解、控制，年（月）度资金预算和融资预算编制和执行分析，推动项目公司年度生产经营目标实现；3.开展项目公司财务报告和分析工作，包括年（季、月）度等定期财务报告、财务分析报告、董事会有关财务报告等编制、会计信息披露等；4.开展项目公司纳税筹划等税务管理工作；5.开展项目公司两金分析和管控；6.完成上级财务和公司领导交办的其他工作。

岗位任职资格及条件：1.全日制本科及以上学历，财会相关专业；

2.3年及以上相关工作经历，年龄在35周岁以下；3.熟悉国家财经法规，熟悉企业财务制度和企业会计准则，熟悉税法相关知识；

4.有一定财务管理相关工作经验，具有较强的财务管理能力和财务分析能力；5.熟悉财务、会计、税务等业务知识和技能；有一定的信息化工作经验，能熟练使用财务软件；6.遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、细心、严谨、有良好的保密意识；7.有过项目公司财务管理和会计核算经验优先，有注册会计师资格优先；有过化工、制造行业等行业工作经历优先。

四、商务合同部

1.经理2名

岗位职责：1.协助总经理制定和分解年度工程建设目标、生产经营目标和销售成本控制指标，负责具体落实；2.依据公司年度销售指标，明确营销策略，制定营销计划和拓展销售网络，并对任务进行分解，策划组织实施销售工作，确保实现预期目标；3.负责商务、合同、销售管理体系建设和日常管理，负责商务、合同、销售执行过程相关工作。

岗位任职资格及条件：1.全日制本科及以上学历，国际商务、公共事业管理、统计学等相关专业；2.具有5年以上经营授权、合同管理等全面风险管理等工作经验；3.具有良好的文字表达沟通协调能力。

2.合同专责2名

岗位职责：1.负责项目合同的编制和管理；2.负责生产经营合同管理体系建设和日常管理；3.负责生产经营合同执行过程相关工作;4.负责生产经营合同综合统计工作。

岗位任职资格及条件：1.全日制本科及以上学历，国际商务、公共事业管理、统计学等相关专业；2.具有5年以上经营授权、合同管理、等全面风险管理等工作经验;3.具有良好的文字表达沟通协调能力。

3.法务专责2名

岗位职责：1.贯彻执行国家相关法律法规，贯彻落实公司法律、内控、风险、合规管理制度，指导、督促、检查各环节合规性；

2.负责公司合同评审、合同法律合规审核、合同纠纷调查处理等工作；3.负责公司法律咨询和服务工作，提供与公司生产经营活动有关的法律咨询服务；4.负责公司法律纠纷案件及诉讼事务管理工作 ，参与合同纠纷的调查处理并提出解决方案，处理公司诉讼事务；5.负责公司内部控制缺陷整改工作；6.负责梳理风险事项，评估应对措施，建立风险防范、监控、预警机制；7.负责组织公司普法宣传教育活动，建设公司依法治企文化；8.负责组织公司招标监督工作；9.归口公司员工违规违纪组织处理相关工作；

10.负责因公司管理需要的其他工作。

岗位任职资格及条件：1.全日制本科及以上学历，法律或相关管理类专业；2.具有法律、审计专业背景或同类执业资格；3.具有3年以上审计或企业法务、律所工作经验。

4.计划专责2名

岗位职责：1.负责项目进度计划的编制和监督；2.负责项目资金使用计划的编制和监督。

岗位任职资格及条件：1.全日制本科及以上学历，国际商务、公共事业管理、统计学等相关专业；2.具有5年以上经营授权、合同管理、等全面风险管理等工作经验;3.具有良好的文字表达沟通协调能力。

5.费控专责1名（工作地点酒泉）

岗位职责：1.负责编制费用控制程序，以及有关分包合同和工作委托协议的支付程序；2.组织编制项目的年度、季度、月度的费用计划，以及项目的月度用款计划、双月滚动计划、资金流向说明以及现金流动的预测;3.负责跟踪、监督、检查项目部的费用计划实施状况，并负责组织费用分析/评审，以及提交费用评审/分析/预测报告；4.参与审核供应商/分包商短名单,参与评标工作；

5.负责审核付款申请；对于设备、材料供应商和分包商的付款申请;6.协助财务部编制项目工程费用年度预算计划；7.负责收集、整理项目工程的费用资料、数据，建立满足要求的档案系统和数据库；负责组织编制项目费用控制工作总结报告;8.组织编制项目费用计划执行效果测量基准，进行项目执行效果综合分析及预测，协助计划负责人提出项目进展/费用情况报告(月报)。

岗位任职资格及条件：1.全日制本科及以上学历，工程造价关专业；2.5年及以上相关工作经历，年龄在35周岁以下；3.具有良好的文字表达沟通协调能力。

6.销售专责2名

岗位职责：1.制定并组织填写各类销售统计报表，并将相关数据及时报送商务部经理；2.负责收集市场信息，分析市场动向、销售动态、市场竞争发展状况等，并定期将信息报送总经理；3.定期不定期走访客户，整理和归纳客户资料，掌握客户情况进行有效的客户管理。

岗位任职资格及条件：1.全日制本科及以上学历，国际商务、公共事业管理、统计学等相关专业；2.具有5年以上经营授权、合同管理、等全面风险管理等工作经验;3.具有良好的文字表达沟通协调能力。

五、工程/生产管理部

1.经理2名

岗位职责：1.负责工程建设相关制度体系建设；2.负责工程建设前期准备相关工作；3.参与工程招标过程中的合同谈判和签订工作；4.负责工程建设项目施工进度、施工质量、安全文明施工的日常管理工作。

岗位任职资格及条件：1.全日制本科及以上学历，工程类、电力类相关专业，高级工程师及以上职称；2.从事设计、施工或项目管理工作10年及以上；3.具有至少2个EPC项目经理业绩和一级注册建造师职业资格；4.熟悉工程建设有关法律法规和政策，掌握工程建设项目管理等专业知识，掌握项目管控工作；风控意识突出，有项目风险辨识能力与应对经验；5.有较强的项目组织指挥、沟通协调管理能力，执行力强、原则性强，具有良好的应变能力和创新能力，具有强烈的责任心和团队合作意识。

2.经理3名

岗位职责：1.负责建设项目内外部协调和报建审批等前期手续办理；2.负责建设项目生产试运行、竣工验收、生产移交工作；3.工程启动投运后移交设备部门运行，工程结算后移交财务部门决算，投运后工程档案移交档案部门归档。

岗位任职资格及条件：1.全日制本科及以上学历，工程类、电力类相关专业，高级工程师及以上职称；2.从事设计、施工或项目管理工作8年及以上；3.具有至少2个EPC项目经理业绩和一级注册建造师职业资格；4.熟悉工程建设有关法律法规和政策，掌握工程建设项目管理等专业知识，掌握项目管控工作；风控意识突出，有项目风险辨识能力与应对经验；5.有较强的项目组织指挥、沟通协调管理能力，执行力强、原则性强，具有良好的应变能力和创新能力，具有强烈的责任心和团队合作意识。

3.专责6名

岗位职责：1.参加图纸会审，负责联系、协调施工单位与监理单位的工作；2.负责办理工程质量监督、开工报建手续；3.审定施工单位的工程施工组织计划，并监督实施:审定监理单位的监理计划，并监督实施；4.负责施工过程中工程变更的初审以及工程款拨付的初审，负责工程量的确认签证；5.协调和检查施工监理的日常工作；6.联系参与技术及造价各方处理施工过程中出现的技术和造价及其它方面的问题；7.负责组织工程竣工验收,配合工程决算的初审；8.负责工程竣工后施工现场清理的管理工作；9.负责监督联系施工单位进行工程保修和处理用户意见。

岗位任职资格及条件：1.全日制本科及以上学历，工程类、电力类、化工类、安全、环保等相关专业，中级工程师及以上职称；

3.从事设计、施工或项目管理工作3年及以上；3.具有项目执行和管理经验；4.熟悉工程建设有关法律法规和政策，掌握工程建设项目管理等专业知识，掌握项目管控工作；风控意识突出，有项目风险辨识能力与应对经验；5.有较强的项目组织、沟通协调能力，执行力强、原则性强，具有良好的应变能力和创新能力，具有强烈的责任心和团队合作意识。

六、运营管理部

1.经理2名

岗位职责：1.负责公司项目安全质量目标实现的总体责任；2.负责工程安健环管理、质量管理等制度体系建设工作；3.刚性落实“十二个到位”、“十五条硬措施”和“五个必须”；4.负责建立公司QHSE、应急管理体系；5.负责公司QHSE、应急管理教育和培训；6.负责公司QHSE、应急管理等奖项申报工作，推广先进管理经验；7.落实问题隐患整改和重大危险源安全管理措施；8.负责公司质量、环境、职业健康安全管理体系认证管理工作。

岗位任职资格及条件：1.全日制本科及以上学历，工程类、电力类、安全类相关专业，高级工程师及以上职称；2.具有10年及以上相关工作经验；3.熟悉工程建设有关法律法规和政策，掌握工程建设项目管理等专业知识，掌握项目管控工作；风控意识突出，有项目风险辨识能力与应对经验；4.有较强的项目组织指挥、沟通协调管理能力，执行力强、原则性强，具有良好的应变能力和创新能力，具有强烈的责任心和团队合作意识。

2.副经理2名（工作地点酒泉）

岗位职责：1.负责工程安健环管理、质量管理等制度体系建设工作；2.刚性落实“十二个到位”、“十五条硬措施”和“五个必须”;3.负责建立公司QHSE、应急管理体系;4.负责公司QHSE、应急管理教育和培训;5.负责公司QHSE、应急管理等奖项申报工作，推广先进管理经验;6.落实问题隐患整改和重大危险源安全管理措施;7.负责公司质量、环境、职业健康安全管理体系认证管理工作。

岗位任职资格及条件：1.全日制本科及以上学历，工程类、电力类、安全类相关专业，高级工程师及以上职称；2.具有8年及以上相关工作经验；3.熟悉工程建设有关法律法规和政策，掌握工程建设项目管理等专业知识，掌握项目管控工作；风控意识突出，有项目风险辨识能力与应对经验；4.有较强的项目组织指挥、沟通协调管理能力，执行力强、原则性强，具有良好的应变能力和创新能力，具有强烈的责任心和团队合作意识。

3.专责5名

岗位职责：1.负责或参与应急救援演练和重大突发事件应急处置工作；2.负责QHSE事故(事件) 管理工作，负责组织或参加公司生产安全事故、质量事故(事件)、环境事件、职业健康事故等调查处理工作，督促所属企业及时、如实报告事故(事件)；3.负责制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；4.负责公司能源消耗情况的统计及填报；5.负责因公司管理需要的其他工作。

岗位任职资格及条件：1.全日制本科及以上学历，工程类、电力类、安全类相关专业，中级工程师及以上职称，具备注册安全工程师执业资格证书；2.从事施工或项目管理工作3年及以上；3.具有项目QSHE管理业绩或化工行业安全生产管理经验优先考虑；4.熟悉工程建设QSHE有关法律法规和政策，掌握工程建设项目管理等专业知识，掌握项目QSHE管控工作；有项目安全风险辨识能力与应对经验；5.有较强的沟通协调管理能力，具有强烈的责任心和团队合作意识。

七、QHSE管理部

1.经理2名

岗位职责：1.负责或参与应急救援演练和重大突发事件应急处置工作；2.负责QHSE事故(事件) 管理工作，负责组织或参加公司生产安全事故、质量事故(事件)、环境事件、职业健康事故等调查处理工作，督促所属企业及时、如实报告事故(事件)；3.负责制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；4.负责公司能源消耗情况的统计及填报；5.负责因公司管理需要的其他工作。

岗位任职资格及条件：1.全日制本科及以上学历，工程类、电力类、安全类相关专业，中级工程师及以上职称，具备注册安全工程师执业资格证书；2.从事施工或项目管理工作3年及以上；3.具有项目QSHE管理业绩或化工行业安全生产管理经验优先考虑；4.熟悉工程建设QSHE有关法律法规和政策，掌握工程建设项目管理等专业知识，掌握项目QSHE管控工作；有项目安全风险辨识能力与应对经验；5.有较强的沟通协调管理能力，具有强烈的责任心和团队合作意识。

2.副经理1名（工作地点酒泉）

岗位职责：1.负责或参与应急救援演练和重大突发事件应急处置工作；2.负责QHSE事故(事件) 管理工作，负责组织或参加公司生产安全事故、质量事故(事件)、环境事件、职业健康事故等调查处理工作，督促所属企业及时、如实报告事故(事件)；3.负责制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；4.负责公司能源消耗情况的统计及填报；5.负责因公司管理需要的其他工作。

岗位任职资格及条件：1.全日制本科及以上学历，工程类、电力类、安全类相关专业，高级工程师及以上职称；2.具有8年及以上相关工作经验；3.熟悉工程建设有关法律法规和政策，掌握工程建设项目管理等专业知识，掌握项目管控工作；风控意识突出，有项目风险辨识能力与应对经验；4.有较强的项目组织指挥、沟通协调管理能力，执行力强、原则性强，具有良好的应变能力和创新能力，具有强烈的责任心和团队合作意识。

3.专责3名

岗位职责：1.负责或参与应急救援演练和重大突发事件应急处置工作；2.负责QHSE事故(事件) 管理工作，负责组织或参加公司生产安全事故、质量事故(事件)、环境事件、职业健康事故等调查处理工作，督促所属企业及时、如实报告事故(事件)；3.负责制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；4.负责公司能源消耗情况的统计及填报；5.负责因公司管理需要的其他工作。

岗位任职资格及条件：1.全日制本科及以上学历，工程类、电力类、安全类相关专业，中级工程师及以上职称，具备注册安全工程师执业资格证书；2.从事施工或项目管理工作3年及以上；3.具有项目QSHE管理业绩或化工行业安全生产管理经验优先考虑；4.熟悉工程建设QSHE有关法律法规和政策，掌握工程建设项目管理等专业知识，掌握项目QSHE管控工作；有项目安全风险辨识能力与应对经验；5.有较强的沟通协调管理能力，具有强烈的责任心和团队合作意识。

八、物资采购部

1.经理2名

岗位职责：1.负责建立公司采购、监造、验收相关的制度；2.负责收集产品供应商信息，并对供应商进行质量、技术和供就能力进行评估，根据公司需求计划，编制与之相配套的采购计划，并进行采购谈判和产品采购，保证产品供应及时，确保产品价格合理质量符合要求；3.负责市场物资信息的收集和调查预测，建立起牢固可靠的物资供应网络，开辟和优化物资供应渠道；4.负责招投标管理、合同谈判工作；5.负责职责范围内的采购业务标准审核，评审（谈判）过程监督管理，及时向物资监管部报告重大问题事项。

岗位任职资格及条件：1.全日制本科及以上学历，经济、管理或相关专业；2.5年以上物资采购工作经验，良好的谈判能力和协调能力；3.熟悉物资采购招投标程序;4.丰富的流程管理技能熟悉物流管理业务流程;5.积极进取，责任心强，很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力;6.高度的工作热情,良好的团队合作精神。

2.专责4名

岗位职责：1.发布采购公告、组织评审（谈判）、组建评审（谈判）小组，公告采购结果、发布成交结果通知书等工作；2.组建非招标采购评审专家库并负责日常管理；3.负责供应商管理有关工作；4.负责设备入库、出库、仓储管理。

岗位任职资格及条件：1.全日制本科及以上学历，工科专业优先;

2.3年以上采购经验、良好的谈判能力和协调能力;3.熟悉采购流程、熟悉供应商评估、考核、相关质量体系。

联系人：董经理

联系电话：4635775