重磅!高级人力资源法务师&高级劳动关系管理师 · 第2期

2023-08-02   


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人力资源法务知识与劳动管理关系处理能力,是HR职业路径中必备的核心能力之一。

 

随着95后、00后逐渐成为职场主力军,他们的法律意识前所未有提升,企业劳资纠纷骤升,劳动争议已经成为困扰企业的首要问题。

 

劳资关系的处理对企业的影响颇深,处理得好,相安无事;处理不好,给公司带来直接损失。

 

优秀的HR不仅能在劳动纠纷发生之后从容应对,也能提前规避企业用工隐藏的风险。

 

在处理劳资纠纷过程中,HR不能死记硬背法律条文,机械处理,而是要根据不同情况去对症下药。

 

所以,无论是计划转型做HR,还是刚入门的HR,还是十几、二十年的HR从业者,我都建议你学第2期《高级人力资源法务师&高级劳动关系管理师》双证 · 训练营,这是HR新逻辑全网独家发布的,也是目前市面上最新、最全的一套劳动关系实战课!

 

 
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