高端招聘:研发副总

岗位职责：

1、根据公司整体发展战略，主持制定相应技术、产品路线，把握研发方向，拟定公司中长期研发计划，确定公司产品应用、功能和类别定位；2、参与重大技术项目的决策，指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行质量评估；3、根据公司研发计划，组织对拟立项项目进行可行性评估，组织实施立项项目的研发工作，指导设计公司的产品研发方案，审定开发流程；4、指导并监督研发项目的执行情况，负责生物药研发项目的质量改进工作，解决研发过程中的技术问题；5、定期了解行业、市场、竞争对手和客户需求的发展变化，收集行业先进研发方法、高水平研发成果、新产品技术应用方向等相关数据，形成相应数据库，为公司研发水平提升和战略决策提供支撑；6、主持建立和完善研发管理制度和相关工作程序，制定、审核公司技术管理制度和技术规程标准，推动并监督制度和工作程序的执行；7、负责产品研发团队的建设和管理；（1）根据公司的年度目标以及项目需求进行资源及人员的合理配置及合理利用；（2）制定研发团队的绩效考核激励标准，对研发人员进行积极有效的激励、监督和专业指导，提高团队业务水平；（3）培训、考核、选拔和培养优秀技术人员；8、参与公司重大、突发事件的处理及其他领导安排的工作。

岗位要求：

1、博士学历，生物技术、免疫学、分子生物学、细胞生物学、医学类、药学类相关专业，8年以上生物医药领域研发管理相关工作经验，在行业内有一定影响力；

2、了解生物药研发有关国际、国内行业新的研究动向和进展，精通生物医药产品研制、生产、注册、等相关专业知识；3、具有研发技术平台建设经验和相应产品产业化经验；4、前瞻性和创新能力强，具备优秀的团队管理能力、计划和执行能力、组织协调能力和风险控制能力。

驻地：北京

待遇：税前70-100k/月