描绘人才画像,明确人才培养

2023-08-03   


某学霸上岸笔记经验分享[火]

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招聘工作,画像在先

冰山上还是冰山下

 冰山模型

 

 

难以培养的素质靠招聘

 能力转化的难易程度

 

 

如何给先公后私的素质画像

先公后私的员工引领企业的发展

德锐对四类员工的定义

 

优秀企业人才721配比模型

 

 

先公后私的人的精准画像

先公后私的人的精准画像

 




作者简介

李祖滨德锐咨询董事长,“人力资源领先战略”创立者,南京大学兼职研究生导师。著有《聚焦于人:人力资源领先战略》《精准选人》《人才盘点》《345薪酬》《找对首席人才官》。

推荐语


本书运用领先的人才选择理念,结合高效的人才选择方法和工具、丰富的实操案例,为读者系统阐述了为什么选人、谁为选人负责、如何选人以及选人理念和方法的具体应用等完整的人才选择体系,帮助广大读者系统理解领先人才选择理念和应用实践,希望能帮助企业家更加精准的选择优秀人才。




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