国企招聘薪酬绩效专员

2023-08-05

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某国企集团招聘薪酬绩效专员1名

岗位职责

1.拟定公司薪酬福利制度，协助建立并完善薪酬福利管理及员工绩效管理体系，规范绩效管理各项流程。

2.按序时完成公司月度人力资源费用分析报告、人力资源预算及执行情况统计、工资总额清算表、执行表、预算表等，进行异常数据监测分析说明。

3.负责组织实施各部门员工绩效考核方案，撰写月度绩效审查报告，组织考核过程中的监督和指导。

4.负责月度工资编制及职工各项劳动保险参保、离职人员薪资清算等各项薪资核算工作。

5.协助建立健全考勤审查管理制度，每月做好考勤督查并形成报告，及时做好年假、病假、产假人员监控工作，做好年度特殊工时工作制申报等事宜。

6.结合日常绩效考核结果，做好员工年度绩效终评，组织年度先进评选活动及荣誉称号授予等相关工作。

7.完成直接上司交办的其他工作。

任职资格

1.18-40周岁，全日制本科及以上学历，人力资源管理等相关专业。

2.熟练使用办公软件、设备，具有人力资源管理相关证书。

3.具有1年及以上人力资源管理工作经历，熟悉人力资源各模块业务知识及操作流程。

4.具有较强的组织协调能力、口头表达能力、事务分析能力、执行力、公文写作能力。

5.综合条件优异者可适当放宽招聘条件，中共党员优先考虑。

薪资待遇

综合薪资4000-5000元/月。

应聘联系

17714507319 薛经理

(添加微信请备注"应聘薪酬绩效专员")

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