新乡市某国企招聘薪酬绩效专员(劳务派遣)

根据工作需要，现面向社会公开招聘劳务派遣工作人员1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及数量

薪酬绩效专员1名

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，热心公益事业；

2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，未受过任何纪律处分，无违法犯罪行为和不良记录；

3.具有正常履职所需的身体条件。

（二）专业及能力要求

1.具有本科及以上学历；

2.年龄在40周岁以下（1983年7月1日后出生）；

3.具有3年以上相关岗位工作经验，有系统的薪酬、绩效相关知识和技能，并拥有实践经验；

4.逻辑性、原则性强，工作严谨细致，善于分析数据并从中发现问题；

5.具有较强的抗压能力、沟通协调能力和团队协作能力；

6.有大型企业薪酬绩效工作经验，并具备财务相关经验优先；

7.党员优先，有工作经验优先。

（三）有下列情形之一的不得报名应聘：

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.近5年在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

4.现役军人、尚未毕业的在校生；

5.有法律规定不得录取聘用的其他情形的人员。

三、薪酬待遇

（一）本次招聘人员采用劳务派遣方式，按规定与第三方有资质的公司签订劳动合同，由用工单位负责日常管理、考核。被录取人员工资为5000元/月。

（二）经考核合格的，按照相关规定缴纳五险。

四、报名方法及考试

（一）报名方式

请有意向的报名人员关注“闻道人力”公众号后仔细阅读招聘公告内容，扫码进入招聘小程序，点击下方“立即报名”按要求如实填写报名表，并提供所需资料的扫描件或照片（需清晰）。报名资料提交成功后，考生请及时关注“报名系统”右下角“我的”栏“报名查询”项查询报名进度。

1.报名状态“待审核”即等待工作人员审核资料。

2.报名状态“审核不通过”即资料不符合要求，可根据“备注”栏未通过原因及时更改重新提交。

3.报名截止时间为2023年6月10日17:00时，逾期报名通道关闭。报名人员扫描下图二维码即可进入报名系统：