区县联播丨槐荫 商河:多措并举促进高校毕业生就业创业 举办“海右”政策宣讲会

2023-08-10   


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槐荫人社:多措并举促进高校毕业生就业创业

为进一步促进高校毕业生就业创业,全面提升本辖区高校毕业生就业创业整体服务水平,鼓励引导更多的高校毕业生自主创业、充分就业,西市场街道办事处结合辖区实际,多措并举、持续发力,在向高校毕业生提供就业创业全面配套服务的同时,通过鼓励小微企业吸纳高校毕业生,鼓励高校毕业生自主创业和灵活就业,不断加强就业服务与就业援助,更好的促进高校毕业生市场化、社会化就业。



一、多渠道提供就业帮扶,全力推动高校毕业生就业

紧扣2023年“毕业、就业”黄金期,以高校毕业生离校后就业服务进社区为攻坚主线,依托公共就业服务“一刻钟服务圈”,不断优化服务质量,提升就业服务质效。一是建台账,精准实施档案管理。西市场街道针对离校后未就业毕业生和失业青年积极开展结对帮扶服务,通过电话随访、上门走访等方式,逐一落实未就业毕业生的个人信息、就业意向、就业需求等事项,精准实施毕业生档案管理“一生一策”、“一人一档”。二是强推送,跟踪开展就业帮扶。根据未就业毕业生的意向需求量身定制服务内容,定向推送政策信息和就业岗位,建立毕业生就业信息数据库,及时掌握更新就业状态。并通过政策宣传进社区、召开“服务促就业,筑梦赢未来”专场招聘会等服务模式,充分满足辖区毕业生就业创业的多样化需求。三是畅渠道,开展系列就业服务活动。发挥好公共就业服务机构作用,定期梳理市区及本辖区企业招聘信息,通过办事处公众号、中心电子屏、社区公示栏、社区网格群等多种平台向未就业毕业生进行推送,通过“职引未来—高校毕业生就业服务月”等活动,向高校毕业生和未就业青年提供有针对性并体现辖区特色的系列就业服务。

二、多维度加强就业服务,激发高校毕业生就业潜力

西市场街道带领辖区五个社区倾力打造公共就业服务“一刻钟服务圈”。一是下沉公共就业创业服务。广泛听取居民意见建议,结合辖区实际建立了就业创业服务事项清单,将就业创业服务帮办代办服务工作下沉至各社区,依托社区党群服务中心建立就业创业服务专窗,由各社区统一安排专职工作人员,为群众提供优质、高效的就业创业服务。二是延伸线上服务链条。依托网上政务服务办理大厅,实现就业创业服务事项“全程网办”。分类梳理公共就业创业政策,制作政策服务二维码,广泛推送爱济南、爱槐荫等各类平台,让群众轻松查询,应知尽知、应享尽享。借助“济南人才·就业云聘e码通”小程序,帮助辖区企业招才引智,进一步拓展高校毕业生求职应聘的宽度和广度,实现岗位和人才的双向推送。三是增强企业吸纳就业能力。今年以来,西市场街道采取实地走访企业、企业微信群推送等方式,线上线下相结合,积极宣传“新招用高校毕业生一次性奖补政策”“小微企业招用高校毕业生社会保险补贴”等政策,鼓励辖区小微企业积极吸纳高校毕业生,有效点燃了企业吸纳高校毕业生的热情。截至目前,共协助辖区济南金未来商贸有限公司、济南聚福隆贸易有限公司、老百姓健康药房(山东)有限公司等中小微企业申领新招用高校毕业生奖补、申报补贴等154人,涉及资金52.56万元。

三、多形式强化创业扶持,助力高校毕业生追梦槐荫

落实支持高校毕业生等青年群体创业工作十项措施,为高校毕业生等青年群体提供“精细、精准、精心”的创业服务,帮助青年创业者拓宽创业渠道,提升创业能力和水平。一是开展创业培训。依托辖区毕业生数据库信息,以青年群体为重点,鼓励、引导各类培训机构开展青年创业培训,促进青年群体勇于创业、善于创业。二是提供见习服务。整合辖区就业见习基地和有培训能力的企业,向辖区高校毕业生提供高质量见习岗位。以华联集团为例,倾力打造大学生“3+1+1”培养模式,即“3”(入职引导+集中培训+轮岗实习)+“1”(双导师制)+“1”(专属活动)。通过形式多样的学习实践,帮助高校毕业生增强实践能力,早日实现就业创业。三是加强创业支持。对有创业意愿的高校毕业生,提供政策咨询、创业指导、创业担保贷款等专项服务。上半年,共计接收小微企业创业补贴申报13家,发放一次性创业补贴10.8万元。

下一步,槐荫区西市场街道将把促进高校毕业生特别青年就业工作摆在更加突出的位置,以就业需求为导向,强化政策落实、服务保障、权益维护、困难帮扶,为高校毕业生就业保驾护航。

商河人社:举办“海右人才”政策宣讲会

为贯彻落实“海右人才”政策宣传月活动安排部署,充分发挥人才政策引领作用,进一步激发企业创新活力和动力,8月8日-9日,县人社局在经济开发区连续举办“海右计划”产业领军人才项目培训会和“海右人才”政策宣讲会,济南市人才服务中心党总支专职副书记刘星乾、县人社局分管负责同志及60余家企业代表参加活动。

培训会上邀请项目专家对“海右计划”产业领军人才项目申报条件、申报流程、注意事项及审核要点进行了逐一解读,企业代表就项目申报过程中遇到的难点、疑点与专家进行了深入的交流和探讨。宣讲会上2名宣讲员对济南市人才政策“双30条”进行了详细解读,系统梳理了人才“引用去留”政策链条,并推介宣传“济南云聘”小程序和发放“双30条”微词典,现场为企业参会人员答疑解惑,帮助企业和人才用好用足“政策红包”。

下一步,商河县人社局将聚焦人才所需所盼,做好政策“宣讲员”,当好人才“服务员”,创新宣讲形式,全方位推进人才政策宣讲“进单位、进社区、进企业”,提高人才政策的知晓度和覆盖面,激发人才创新创业活力,实现人才服务与赋能高质量发展“双促进”,为加快再造一个“新商河”注入新的鲜活动力。

编辑:李金鹏

责编:王帅 郑富强

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