广西人才招聘网8月14日岗位推荐!请查收!
2023-08-14
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1、熟练使用财务软件; 2、善于表格编制,对Excel表中各种财务使用的命令运用自如; 3、有良好的业务沟通与协作能力; 4、贯彻公司财务制度、及时准确完成核算工作; 5、2年以上工业制造企业成本工作经验,本科以上学历,必须持有会计初级证。 6、按要求完成成本核算,保障成本确认完整; 7、材料入库与发票入账的核对 8、各产各线成本分析。
中国人寿保险股份有限公司南宁分公司limited.
政保网格员招募要求 年龄在25—45岁之何(优秀者可适当放宽) 高中同等及以上学历 属地化原则,在当地有一定人脉有一定的工作经验 身体健康:熟练使用电脑手机 1.为核实身份和面试条件,新人需携带身份证、毕业证书等相关证件 2.如有45-50岁之间特别优秀者,需要由经理室领导批准,比例不超总人数5% 3.50岁以上者不得以网格员身份入职以公司政保客户服务为契入点 通过为当地人员进行保险普查、宣讲和服务逐 步提高市场认可度和知名度,最终实现 在网格内开拓客户市场和传递保险价值 的战略作用,成为根植网格的县备专业 素质专职定位的国寿区域代言人
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1、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售前、售后指导和服务工作;2、熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题;3、维护老客户关系,并开发新客户;4.、续期保费,保全,理赔等服务; 任职资格:1、21-45周岁,有学习力;2、具备敏锐的商业意识,较强的应变能力、口头表达与沟通能力;3、有较强的推广和维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程。 工作时间:8:30-12:30(午休)14:30-17:00 周日固定休(月休4天) 节假日正常休息 福利待遇:底薪 福利津贴 绩效提奖 公司定期团建 国内外旅游奖励 年终奖 入职就缴纳养老金 商业保险 生日节假日实物礼品奖励 年假 生日聚会 晋升通道透明等其余福利面谈
职位描述: 1、日常人员管理; 2、人员招聘; 3、队员入离职办理; 4、会议主持,接待; 5、各部门工作协调管理对接; 6、完成上级领导安排的工作。 任职要求: 1、沟通能力强 2、1年以上人事经验 3、抗压能力强 4、工资具体面议,转正后购买五险 有意向可直接联系:张经理18177988566 工作地点:北投集团東兴(东兴互市贸易区-安信物业)
总经理助理: 1.协助总经理做好客户维护、日常商务接待等日常事务; 2.负责ISO体系认证监督审核; 3.负责日常合同起草打印、制作、审核,对有异议的条款及时反馈部门人员,并与法务沟通、做出修改。 4.负责公司在百宝盾系统的项目备案、地址变更、法定代表人变更等工作对接,提交系统审核; 5.对印章的管控,合同整理、 6.负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作,协助总经理与供应商、政府机构等对外部门建立良好的合作关系,并负责做好公司来宾的接待; 7.完成公司领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1.3年以上相关岗位工作经验、精通常用办公软件(word、excel、ppt),有较强的表达能力和写作能力,有发表过文章经验的优先 2.从事助理、秘书岗位工作者优先,能商务接待、日常工作出差。 3.有较强的做事踏实细心、严谨自律、有条理性,具有极强的责任心和敬业精神。 4.能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。
岗位描述: 1 、办公室日常管理; 2、人员招聘、采购、报销; 3、会议主持,接待; 4、各部门工作协调管理对接。 任职要求: 任职贵求。 1、熟悉公文写作; 2、沟通能力强; 3、5年以上行政管理经验; 4、抗压能力强; 5、工资具体面议,转正后购买五险。
职位描述: 1、掌握所有消防设备的性能、熟练操作及负责日常保养; 2、制定各项安全生产管理规章制度及实施细则。 任职要求: 1、持有中级技能以上等级的职业资格证书,有至少一年同等职位的工作经验; 2、有良好的沟通能力及处理突发事件应变能力; 3、工作责任心强,有敬业精神。 工作地址:南宁市江南区五一路 有意向可直接联系张经理:18177988566
南宁基金大厦招聘秩序员 8小时4天休,联系人:邓主管18376760898
要求如下: 1.年龄:18-45岁,男身高168CM以上,女身高158CM以上,无纹身,无前科,身体健康,退伍军人优先。 2.工作地点:广西南宁市良庆区、青秀区、江南区小区内环境舒适。 3.岗位职责:服从管理,学习能力强,具有一定的服务意识、沟通能力强。公司帮考取保安员上岗证书,持证上岗。 4.月休4天,购买保险,包住有饭堂。 5.晋升机制:表现优秀可提干晋升班、队长进入管理团队,集团目前有3000多人,其中班队长160多人,高度重视人才培养和晋升机制,晋升机会大。 6.福利待遇:传统节日如春节有红包100元和米、油等节日礼品发放,公司对困难家庭进行一对一帮扶,表现优秀的保安人员每年有一次免费外出旅游和团建机会,积极参加集体活动表现优秀的有额外奖金,福利待遇好。 工作地点:南宁市:良庆区,青秀区,江南区,包住 月休四天 有意向可直接联系刘队
职位描述: 1、客户对接; 2、人员管理; 3、分队日常事物处理; 4、办公室管理; 5、公司整体运营 职位要求: 1、具有5年以上保安管理、物业管理工作经验;曾在大型物业或保安公司任职; 2、年龄35-45岁 薪资待遇:薪资架构:基本薪资+管理绩效奖金+业务分红,男女不限能者优先。 公司福利: 1、购买社会保险; 2、每年一次全国免费旅游; 3、节日福利:员工生日会、季度活动、团建活动等福利待遇。
1、大专及以上学历,财务、会计专业,持有会计认证相关职称; 2、会计工作经验8年以上; 3、具备相应的会计、财务管理和金融知识,熟悉会计法规和税法; 4、熟悉会计报表的处理和纳税申报流程,熟练使用办公软件和财务软件; 5、必须有会计从业资格证; 6、品质佳无不良嗜好。 薪资待遇:薪资架构:基本薪资+管理绩效奖金+业务分红,男女不限能者优先。 公司福利: 1、购买社会保险; 2、每年一次全国免费旅游; 3、节日福利:员工生日会、季度活动、团建活动等福利待遇。
任职要求: 1、具有5年以上保安管理、物业管理工作经验;曾在大型物业或保安公司任职; 2、持有消防证,保安师二级等相关证书;熟悉物业服务、保安服务管理条例等相关法律法规; 3、具有较强的政府部门沟通协调能力、客户沟通能力; 4、全面负责区域的现场管理及统筹能力,统筹各部门管理工作; 5、通过客户拜访等形式开拓和维护负责区域,及时处理客户所需,建立、巩固均衡客户关系平台; 6、接受出差,持C1驾照,5年以上驾驶经验;车辆自带,费用公司报销。 薪资架构:基本薪资+管理绩效奖金+业务分红,男女不限能者优先。 公司福利: 1、购买社会保险; 2、综合工资(12-20K); 3、每年一次全国免费旅游; 4、节日福利:员工生日会、季度活动、团建活动等福利待遇。
南宁区域招聘一位管理部经理: 1、有物业或保安公司管理经验; 2、较强的政府部门沟通协调能力; 3、有一定的招聘渠道; 4、较强的客户沟通能力及管理能力,男女不限。
月休4天; 年龄50岁以内,有保安证优先,服从管理,有责任心; 地址:北海市区新世纪大道与西藏路附近。 有意向可直接联系张经理18177988166
岗位职责: 1、熟悉仓库工作流程、做事认真负责,对食品原材料相当了解 2、出入库管理,跟车送货 3、定期货物盘点 4、仓库单据管理,系统管理 任职资格: 1、年龄20岁-40岁 2、熟练运用办公软件 工作时间:每天工作8小时,每周休2天 福利待遇:五险、工龄奖、年终奖、节日福利、带薪年假5-8天 该岗位 工作地点:南宁市兴宁区三塘南路93号一龙汽修城B区3楼
工作内容: 1、进行店面营运管理工作,配合上级的各项营销策略的实施 2、监督货品的上货、补货,做好验收,商品陈列、商品质量和服务质量的有关工作 3、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理 4、妥善处理顾客投诉和服务工作中出现的其它问题 5、负责门店员工的排班、考勤等行政工作 6、协助仓储部门进行门店订货、补货工作 职位要求: 1、大专及以上学历,专业不限 2、3年以上商超管理工作经验(具有知名连锁商店务管理经验着,优先考虑) 3、具有一定的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。
岗位职责: 1、做好消费宾客的迎、送接待工作; 2、介绍产品,维护秩序,及时提供排位区的服务; 3、详细做好预订记录、熟悉场所地形; 4、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导; 5、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质、文雅的服务形象。 6、负责区域卫生的维护,周清执行; 7、完成上级交办的事项。 任职条件 1.五官端正,气质良好,身高要求156以上: 2.穿戴整洁大方,待人热情有礼,微笑面客: 3.有相关过往工作经验者或面容身型姣好者优先;
任职资格: 1、身体健康无传染病史、无明显纹身、动作麻利、吃苦耐劳、具有良好的服务意识,能适应快节奏工作; 2、性格开朗、服从管理、形象良好,具备良好的沟通能力,具有很好的服务意识,沟通能力强。 3、有餐饮工作经验者优先录取; 4、可接受无工作经验及应届毕业生; 福利: 1、包吃,房补、交补、全勤奖、学历补、工龄津贴、星级奖等; 2、节假日三薪,节日福利,五险一金、商业险等,健康证及培训证(含外地人员)工作满半年公司报销; 3、入职满半年有工龄工资; 4、入职三个月可晋升储干,餐饮一线员工半年内可竞聘领班,一年内可竞聘正店长;
任职要求: 1、男女不限,良好的职业形象;中专以上学历,有过2年以上餐饮现场管理经营,有一定的营销知识储备; 2 、适应服务行业的工作模式、工作时间及工作氛围; 3、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能,有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力。 4、具有肯德基,麦当劳、德克士等知名品牌餐饮企业工作经验者优先录用。 工作说明: 1、制定年度、月度营业计划,领导全体员工积极完成各项接待任务和经营指标; 2、分析和报告年度、月度的经营情况; 3、制订服务标准和操作规程,检查管理人员的工作和餐厅的服务态度; 4、控制食品和饮品的标准、规格,正确掌握毛利率,抓好成本核算; 5、抓好员工队伍的基本建设; 6、处理餐厅突发事件、涉外管理等。
任职资格: 1、身体健康无传染病史、无明显纹身、动作麻利、吃苦耐劳、具有良好的服务意识,能适应快节奏工作; 2、性格开朗、服从管理、形象良好,具备良好的沟通能力,具有很好的服务意识,沟通能力强。 3、有餐饮、便利店工作经验者优先录取; 4、可接受无工作经验及应届毕业生;
工作内容: 1、学习门店基础岗位工作内容,收银、点餐、出餐、收餐等; 2、根据门店管理组下达的指示完成相应工作内容 3、晋升储干后学习门店运营管理,协助店长管理店面 任职资格: 1、身体健康无传染病史、无纹身;动作麻利、吃苦耐劳、能适应快节奏工作; 2、18岁-28岁; 福利: 1、工作餐,有房补、交补; 2、节假日三薪,(家人福利)节日福利,买五险一金等,健康证及培训证(含外地人员)工作满半年公司报销; 3、入职满半年有工龄工资;
道路运输安全管理、驾驶员安全培训、消防安全培训。。。。等等
行政文书、公文书写、往来件收件及回复等等,具有一定的文字功底
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 工作时间:9:30——18:30
岗位要求: 1、公司分配主播,对应所属主播管理与培养; 2、按照每月业绩目标,主播情况合理划分; 3、把控所属主播实时情况,及时跟进、复盘、发现并解决问题; 4、负责主播日常运营,内容策划,提升内容丰富度与主播曝光率、知名度; 任职要求: 1 对抖音生态,玩法及管理规范有基础认知(有抖音平台经验优先); 2 具备审美能力,自我情绪管理与沟通能力; 3 良好的逻辑思维、独立思考能力,不安于现状有冲劲。 4 全天24小时一对一保姆式运营策划提供支持; 5 公司可接受无经验小白,但必须有上进心,肯学肯努力肯做,每位小白将分配专属师傅; 6 工作细心,有耐性,懂灵活变通,根据主播个人情况提出合理建议。 薪酬福利: 无责任工资+主播抽点(无封顶)+绩效提成(无封顶)+奖金奖品 弹性工作时间,越勤奋收入越可观 运营薪资与所属主播挂钩,运营得越好薪酬越高 定期组织团建活动,工作娱乐两不误 小白(无经验者)分配运营大神师傅,从0到100一步步教你成为运营达人
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