事业编,高校有岗!2023广东事业单位招聘编制255人公告(3月10日截止)

为适应东莞技工教育事业发展需要，结合我院教学工作实际，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和《东莞市事业单位公开招聘人员工作方案》精神，现公开招聘专业技术人员14名。方案具体如下：

一、指导思想和目的

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘相关人员，确保人员素质。

二、招聘人数、岗位及薪酬待遇

招聘教师共14名(具体招聘岗位见附件1)，被聘用者为事业单位人员编制，享受国家政策规定的薪酬待遇。

三、招聘对象

(一)应届毕业生(非在职)

1.纳入国内普通高校统一招生计划并于2022年或2023年取得普通高等院校的毕业生。需满足以下条件之一：

(1)2022年毕业生须于报考前取得相应学历学位证书;

(2)国内普通高校2023年毕业生须于2023年8月31日前取得相应学历学位证书;

(3)境内就读中外合作办学院校的2023年毕业生须于2023年8月31日前取得学历毕业证书，同时须于2023年12月31日前取得学位证书(中外合作办学院校仅颁发学位证书的，毕业生须于2023年8月31日前取得学位证书);

2.在国(境)外的2022年毕业生，报考时须取得岗位相对应的学历学位证书，同时还须取得中国教育部留学生中心认证的《国外学历学位认证书》;

3.毕业时间和取得学位时间以毕业证和学位证落款时间为准。

(二)社会人员

除应届毕业生(非在职)以外人员为社会人员。

四、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍(含香港特别行政区、澳门特别行政区永久性居民中无外国居留权的港澳居民)，具备良好的思想品质和职业道德，遵纪守法，品行端正;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质、品行和职业道德;

4.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件和心理条件;

5.具备招聘岗位所要求的专业和技能条件;

6.法律法规规定的其他条件。

(二)下列人员不得报考

1.有违法犯罪记录的;

2.被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的;

3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或受其他处分正在处分期内的，处分期限的计算截至报名截止日;

4.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的;

5.聘用后即构成回避关系的;

6.肄业生、现役军人和其他规定不能报考的人员;

7.有违反师德行为并影响恶劣的;

8.定向和委托培养的毕业生;

9.具有法律法规规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

(三)具体条件

1.年龄要求。应届毕业生不设年龄限制。社会人员年龄一般在35周岁以下即1988年2月28日及以后出生;具有高级职称年龄可放宽到45周岁以下，即1978年2月28日及以后出生。

2.专业相符要求，满足以下条件之一：

(1)学历专业与岗位专业相符。研究生(硕士、博士)专业与岗位要求专业相符，学位类别不能作为专业类别报考，辅修专业等非主修专业不作为报考依据;

(2)专业相近。毕业专业(含海外学历学位)与招聘岗位要求专业相近，且毕业专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程大部分一致，并在报考时提供毕业证书、毕业成绩单(须有院校教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明和院校开具的毕业专业与报考岗位专业相近的证明材料。港澳学习、国外留学生还须提供相应材料的中文翻译件;

(3)学科教学、课程与教学论、教育学、教育管理等专业的考生，其专业方向与报考的教师岗位一致的，视为符合专业要求;

3.教师资格证及教师上岗证要求。入职2年内须取得中职教师资格证或技工院校教师上岗证;

4.职称要求。需取得与岗位专业相符的助理讲师或二级实习指导教师以上职称，考生通过评审或认定程序取得的省外专业技术职称，应当符合《广东省人力资源和社会保障厅关于印发广东省职称评审管理服务实施办法及配套规定的通知》有关条件要求，否则视同无效，取消考试资格。报名时应已取得相应的职称证书,且证书在有效期内。通过资格考试或评审、正在进行公示均不视为具有资格。应届毕业生不作要求。

五、招聘程序

(一)报名

1.报名方式

本次公开招聘采用邮箱报名方式，每位应聘者只能报考一个岗位。

2.报名需提交的资料

(1)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2，含近期一寸免冠正面照片，以下简称《报名表》)。

(2)《东莞市技师学院2023年公开招聘报考人员信息采集表》(附件3，以下简称《信息采集表》)。

(3)居民身份证(香港永久性居民身份证或澳门永久性居民身份证)，港澳居民来往内地通行证。

(4)学历学位证书。

(5)教师资格证或技工院教师上岗证，博士研究生可暂不提供。

(6)取得国(境)外学历、学位的毕业生报考，须提供教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》;国内院校与国外院校联合办学的，按国内院校毕业生报考，须提供国内院校出具的相应证明。

(7)机关事业单位在编在职人员须提供工作单位同意报考证明。

(8)报考者还可以提交个人所获得的荣誉、奖励、发表的文章、开设的公众号(或其他自媒体)和社会实践情况等相关材料。

招聘岗位专业条件参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》设置。考生所学专业已列入上述目录列表的，不得报考所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。

一旦提交原则上不再作退回处理，因提交材料不符、不齐或因资格不符岗位要求而造成报考失败的，报考者责任自负，招聘单位不另行通知。

3.报名邮箱及邮件格式：

(1)报名邮箱

①机械教师(0101)、机电教师(0102)报名邮箱：dgjsznzz82920237@126.com。

②新媒体传媒教师(0103)、设计类教师(0104)、网络信息与安全教师(0105)报名邮箱：dgjsdzsw82920238@126.com

③烹饪教师(0106)、语文教师(0201)报名邮箱：dgjszp22293101@126.com

④心理学教师(0202)、思政教师(0203)报名邮箱：dgjsrsc22693620@126.com

(2)邮件格式：

考生报名邮件标题为岗位代码+考生姓名，并将以下材料发送至招聘单位报名邮箱：

①报名材料1(附件2)单独一个Word文档(命名格式：岗位代码+考生姓名+报名表);

②报名材料2(附件3)单独一个Excel文档(命名格式：岗位代码+考生姓名+信息采集表);

③报名材料3至8整理成一个Word或Pdf文档(命名格式：岗位代码+考生姓名+报名材料，文档大小不超过20MB)。

4.报名时间

自公告之日起至2023年3月3日24:00。

(三)资格初审

根据招聘条件，由市技师学院负责报考资格初审，并向通过资格审查的报考者报名邮箱发送笔试准考证，通知具体考试时间、地点。

(四)笔试

笔试科目为综合能力测试，包含职业能力倾向测试、职业教育及技工教育相关内容及法律法规等。

采用线下闭卷考试，笔试时间地点见准考证安排。考生携带准考证和身份证参加笔试。笔试分数合格线为60分，不达60分的不能入围下一考试环节。在笔试成绩合格者中，从高分到低分依次排序，按岗位招聘人数的1:5的比例进入面试。如面试人员达不到1:5，按实际笔试合格人数进入面试。笔试成绩和入围下一考试名单于笔试结束后10个工作日内在东莞市人力资源和社会保障局网站、东莞市技师学院网站进行公布。

(五)资格确认，发放准考证

试讲(实操)和面试前，招聘单位对入围的考生进行资格确认。报考者应提供相关报名材料的原件，所有证件原件当场校验后退还，资格复核通过后发放准考证。因特殊原因未能提供相关材料的须书面承诺保证已取得上述相应资格、材料，并在体检前提供，否则取消体检资格。

(六)试讲(实操)+面试考试

1.考试时间

另行通知，具体安排见准考证。考生携带准考证和身份证参加考试。

2.考试方式

(1)试讲。试讲的形式为现场抽题现场备课(30分钟)后进行片段教学(10分钟)。试讲成绩为百分制，四舍五入后保留小数点后两位为考生试讲成绩，达标分数线为80分，成绩不达80分的不予录用。

(2)实操。一类专业教师岗位须进行实操考试。实操成绩为百分制，四舍五入后保留两位小数点为考生成绩，达标分数线为80分，成绩不达80分的不予录用。

(3)结构化面试。主要考察应聘人员的逻辑思维能力、专业知识、临场应变能力、组织协调能力、语言表达能力及举止仪表等。面试时间15分钟，成绩为百分制，四舍五入后保留小数点后两位为考生面试成绩，达标分数线为80分，成绩不达80分的不予录用。

每个考试环节结束后，考生需在考场指定候分室候分，成绩将在候分室向考生公布，并由考生在面试成绩单上签字确认，如考生提前离开或拒绝签字，应由考场总负责人和监督人员在成绩单上注明情况并签名，视为送达。

3.计算考试成绩

笔试、试讲、实操和面试各环节的成绩均为百分制，成绩四舍五入保留2位小数;总成绩不再四舍五入，应计尽计，按考生总成绩从高到低1:1确定入围体检人员。如出现考试总成绩相同影响拟聘结果的，报考一类教师岗位的按实操成绩、笔试成绩、试讲成绩、面试成绩的顺序由高到低确定结果，报考二类教师岗位的按试讲成绩、笔试成绩、面试成绩的顺序由高到低确定结果。各项成绩均相同的，需进行加试，加试以结构化面试形式进行。

一类教师岗位总成绩=笔试成绩×30%+试讲成绩×20%+实操成绩×30%+面试成绩×20%;

二类教师岗位总成绩=笔试成绩×30%+试讲成绩×50%+面试成绩×20%。

考试工作结束后10个工作日内，在东莞市人力资源和社会保障局网站、东莞市技师学院门户网站公示考试总成绩。

(七)体检

体检地点：东莞市内三甲医院(具体医院另行通知)

体检时间：另行通知

无理由迟到者视为放弃体检资格。体检程序、项目、纪律、标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》规定执行。

(八)考察

对体检合格者确定为聘用考察人选，考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》《关于进一步做好我市事业单位公开招聘考察及聘用工作的通知》(东人社函〔2020〕74号)规定执行。

(九)公示

考察合格的拟聘用人员在东莞市人力资源和社会保障局、东莞市技师学院网站公示7个工作日。

(十)递补录用

因考生体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可依次递补体检或考察人选。

(十一)办理聘用手续

拟聘用人员经公示无异议的，将公布聘用名单，并按有关规定的程序和权限报批聘用。

七、有关问题说明

(一)应聘者应符合公布岗位的资格条件，报考时提供的有关材料必须真实、准确。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消聘用，已签的聘用合同无效。对审查没有结论或投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。除本方案中规定取消聘用资格的情形外，拟聘人员从报考之日起一年内须办理聘用手续，因拟聘人员本人原因导致逾期办理的取消聘用资格。

(二)招聘单位要与拟聘人员签订聘用合同，期限一般不少于3年，其中新聘人员试用期为1年，1年期满后正式定岗。对在试用期内被证明不符合本岗位要求，包括专业技能、工作态度和身体(心理)条件不符合岗位要求的，单位可以解除聘用合同。

(三)入职2年内未取得中职教师资格证或技工院校教师上岗证的，证明不符合教师岗位要求，单位可以解除聘用合同。

八、其他事项

(一)考生严格按照公告和岗位要求报考，个人条件与报考要求不相符的，考试成绩无效，一切后果由报考者本人承担。

(二)应聘人员有下列行为者，取消考试资格或者聘用资格;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

1.伪造、涂改有关证件、证明、材料，提供虚假信息或者以其他不正当手段骗取应聘资格的;

2.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;有违法犯罪记录或其他不适和从事教师职业的记录;处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的;

3.近两年参加我市机关事业单位招聘考试、体检或考察中认定有违纪行为的人员;

4.应聘、调动材料不符合要求的;

5.聘用后即构成回避关系的;

6.考生因考试不合格、论文答辩不通过或纪律处分等个人原因未能于2023年8月31日前取得符合报考要求的毕业证、学位证的，毕业时间以毕业证书或毕业证明文件上的毕业时间为准;

7.不符合资格报考我市公办教职员的其他情形。

(三)根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》，应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位;从事公开招聘工作的负责人员、改卷人员及其他工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

咨询电话：0769-22693620，联系人：罗老师、姚老师

附件1：东莞市技师学院2023年公开招聘岗位表.docx

附件2：广东省事业单位公开招聘人员报名表.docx

附件3：东莞市技师学院2023年公开招聘报考人员信息采集表.xlsx

东莞市技师学院

2023年2月16日

原标题：东莞市技师学院2023年公开招聘教师公告

文章来源：

http://dghrss.dg.gov.cn/xwzx/gsgg/gkzp/zpgg/content/post_3957750.html

为加强卫生人才队伍和县域医共体建设，缓解人才紧缺问题，结合我县医疗单位实际发展需求，现面向社会公开招聘医疗卫生事业单位工作人员40名。

一、招聘对象及条件

(一)招聘对象

招聘对象为普通高等院校2023年应届毕业生和社会上具有国家承认学历且符合报名条件的人员。其中，普通高等院校2023年应届毕业生(非在职)须于2023年9月30日前取得相应毕业证书。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

2.遵纪守法，具有良好的政治素质和职业道德;

3.具有岗位所需的专业水平或技能条件以及其他条件;

4.年龄一般为18至35周岁。报考县级医院职位的临床医学、医学影像学专业且取得初级职称的年龄可放宽至40周岁;报考乡镇卫生院职位的临床医学、中医学等专业且取得初、中级职称的年龄可放宽至45周岁，具有副高级及以上职称的年龄可放宽至50周岁。

5.愿意在连南瑶族自治县从事医疗卫生相关工作并服务不少于5年。

具有以下情形之一的，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.正在受司法机关立案侦查、纪检监察部门立案审查的;

3.受党纪、政纪处分期限未满的人员;

4.具有失信记录;

5.近两年内参加机关事业单位公开招录(聘)过程中存有违纪行为的;

6.在连南瑶族自治县机关事业单位被辞退、自动离职、辞职等未满3周年的;

7.具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

二、薪酬待遇

聘用人员为事业单位编制人员，按国家、省市县有关政策及聘用单位相关规定兑现相应的工资福利待遇。

三、招聘程序和办法

(一)发布招聘公告

在连南瑶族自治县人民政府门户网站(http://www.liannan.gov.cn/)---政务公开---通知公告栏上发布招聘公告。

(二)组织报名

1.报名时间：2023年3月2日至6日。

2.报名方式：考生登录“广东省连南瑶族自治县2023年公开招聘医疗卫生事业单位工作人员报名系统”(https://www.sydwzl.com/gdlnwjjzp2023/)，每人限报一个岗位。报考多个岗位的，取消报名资格。

(1)提交报考申请。报考者应仔细阅读本招聘公告，准确把握具体岗位的资格条件，确认符合条件后在公告规定的时间登录报名系统，填写报名表，并上传本人近期免冠2寸正面彩色证件电子照片(格式为*.JPG格式，大小为100KB以下)。未按规定上传照片或上传虚假照片的，一经发现，即取消报考或考试资格。考生报名确认后不能再改报其他职位。

(2)初步审核。网上报名期间，报考系统实时对报考人员信息进行初步审核。

(3)打印准考证时间另行通知，报考者在规定时间到报名系统自行下载并打印准考证。准考证是考生参加考试聘用各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、资格审核、面试、体检时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)。

3.注意事项。

(1)报考者所提交的材料必须真实、准确、有效，且与《广东省事业单位公开招聘人员报名表》中填写的情况一致，如有弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予聘用。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。报名时必须使用有效期内的二代身份证。

(2)报考者按《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》进行报考，所学专业应符合报考岗位的专业要求。报考者所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位专业的主课程基本一致，并在面试资格现场审核时提供所学专业课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

(三)考试

本次招聘考试采取“笔试+面试”方式进行(实行100分制，笔试占50%，面试占50%)。考试采用闭卷方式进行，命题和评卷委托第三方机构承办。

1.笔试。卫生专业技术类笔试主要考核内容为基础知识、专业知识等相关医学知识。非卫生专业类主要考核内容为行政职业能力测试、公共基础知识等。合格分数线在笔试结束后统筹考虑本县医疗卫生事业单位人才需求及报考人员整体考试分数情况划定。

本次招聘具有中级及以上职称或硕士研究生以上学历的免笔试，直接进入面试。

2.面试前资格审核。对考生是否符合本次公开招聘的岗位需求条件进行现场资格审核。审核过程中，对未按规定时间参加资格审核或对证件(证明)不全且不能在资格审核结束之日前补全的以及对报考岗位需求条件不符合的，取消面试资格。对提供虚假材料的，一经查实，即取消报考资格，情节严重的按照有关规定追究责任。

资格审核提交材料：

①在报名系统中下载打印《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(一式两份双面打印，本人亲笔签名)，正面免冠彩色相片2张。

②本人有效第二代身份证、学历证、资格证原件和复印件(审核后原件退回，复印件一式一份)。

③岗位需求的学历、学位证需出具的教育部学籍在线验证报告、教育部学历证书电子注册备案表。

④户口簿原件和复印件(报考限户籍的考生)。

⑤岗位需求的其他证明材料。

3.面试。采取结构化面试方式进行，成绩合格线为60分(含60分)。

①确定面试对象。笔试考生根据笔试成绩高低和岗位招聘人数按1:3的比例确定面试对象，不足比例的，按实际入围人数确定面试人选。进入面试人员名单在连南瑶族自治县人民政府门户网站发布。

②面试人员须携带本人身份证、准考证按规定时间内到指定地点参加面试，未按规定时间或中途离场视为自动放弃。

4.成绩计算。笔试和面试满分均为100分，成绩按四舍五入保留小数点后2位，然后按百分比折算合计总成绩，即考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则按面试主评委给分高低顺序确定名次。如主评委给分仍然相同的，由招聘领导小组讨论确定。总成绩按百分制不达60分的不予聘用。

考生的笔试、面试成绩和总成绩在连南瑶族自治县人民政府门户网站上公布。

四、体检和考察

(一)体检

根据考生考试的总成绩高低按招录人数1:1确定各岗位拟聘人员并组织体检，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。

(二)考察

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕 276号)有关要求实施。

五、公示

体检和考察合格者确定为拟聘用人员，在连南瑶族自治县人民政府门户网站上公示7个工作日。经公示无异议的按规定办理聘用手续。

六、递补

考生因体检、考察、公示或自愿放弃聘用过程中，出现影响聘用导致招聘岗位出现空缺的，可按考试总成绩从高到低依次进行递补。

七、聘用

拟聘用人员经公示无异议，按相关程序办理纳入编制内管理手续，聘用人员须与用人单位签订5年服务期的聘用合同。对无取得相应执业资格的卫生专业技术人员，原则上需在入编后3年内取得相应执业资格证，3年后仍未取得相应执业资格证书的，予以移除编制管理。

八、其他

1.本次招聘在新冠感染疫情防控常态化下开展，考生应按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。因疫情影响导致本次招聘工作需实际调整的，将综合考虑各种因素作出合理安排，并及时在连南瑶族自治县政府门户网进行通知。

2.本次招聘具体考务工作由连南瑶族自治县卫生健康局负责，连南瑶族自治县人力资源和社会保障局履行指导、监督职责。

3.本公告未尽事宜，由连南瑶族自治县卫生健康局负责解释，咨询电话：0763--8662333。监督电话：0763-8661739。

4.报名系统技术支持电话：4008228076。

连南瑶族自治县卫生健康局

2023年2月16日

附件：

1. 附件1-连南瑶族自治县2023年公开招聘医疗卫生事业单位工作人员岗位需求表.xls

2. 附件2-广东省事业单位公开招聘人员报名表.docx

3. 附件3-广东省2022年考试录用公务员专业参考目录.xls

原标题：连南瑶族自治县2023年公开招聘医疗卫生事业单位工作人员公告

文章来源：

http://www.liannan.gov.cn/zwgk/zpxx/content/post_1671477.html

华中师范大学珠海附属中学是珠海市人民政府和华中师范大学合作创办的一所公办全日制普通高中。学校以先进的教育理念、优质的教育资源、创新的学校管理体制、灵活的用人机制，向“高品质、高质量、特色明、创新型、国际化”的现代品牌学校奋进。

根据2023年招生计划需求，现面向全国招聘各学科教师共43人。欢迎国内重点中学在职骨干教师、2023年优秀应届毕业生报考。

一、招聘条件及对象类别

应聘者须具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任感，有适应岗位要求的专业技能和身体条件。

(一)A类考生

符合招聘岗位要求的在职骨干教师(具体资格条件请看附件1)。

(二)B类考生

1.符合招聘岗位条件的国内2023年应届毕业生，2023年应届毕业生须于2023年7月31日前毕业，并取得相应的学历学位证书。

2.年龄在30岁以下的国内全日制普通高等教育往届优秀毕业生或在暂缓就业期内的毕业生。

3.国(境)外2021、2022年已毕业留学归国人员，报考前须取得相应的学历学位证书和教育部中国留学生服务中心国(境)外学历学位认证书。(具体资格条件请看附件1)

二、招聘岗位及人数

(一)招聘岗位及人数

(二)薪酬待遇

(1)被聘教师实行人事代理制，与学校签订劳动合同，根据国家相关规定办理五险二金。

(2)学校执行多劳多得、优劳优酬的薪酬体系，实行绩效奖励制度。被聘教师参照珠海市在职在岗教师相应资历上浮10%～30%确定年薪，各职称的年薪约为：

高中二级职称：壹拾伍万元至贰拾伍万元

高中一级职称：贰拾伍万元至叁拾伍万元

高中副高级职称：叁拾万元至肆拾万元

(3)入职后予以办理档案调动并落户珠海。

(4)学校可提供教师公寓一间。

三、招聘程序及办法

(一)招聘程序

网上报名→资格初审→现场确认→笔试→面试→确定拟录用名单→体检→考察→签约。

(二)报名时间、方式

1.报名流程

采取网上报名+现场确认方式进行。即：网上电子邮件进行报名→资格初审→现场资格审核确认。

2.报名方式及截止时间

网上报名：符合报名条件的请在华中师大珠海附中微信公众号(微信号：hzsfdxzhfszx)下载并填写word格式《华中师范大学珠海附属中学公开招聘教职员报名表》，其他相关证明材料按要求及顺序编辑成一个PDF格式，将以上两个格式文件一并发送至hzsdzhfz@163.com，邮件主题格式为：科目+姓名+手机号码，邮件大小不超过30M。

报名截止时间：2023年3月10日17:00。(以邮件收到时间为准，报名截止时间之后的邮件报名视为无效报名)。

3.报名资料要求

(1)《华中师范大学珠海附属中学公开招聘教职员报名表》(附件3)及大一寸近期免冠彩色照片1张(贴在报名表上)(报名者须在“承诺人签名”处亲笔签名，否则视为无效报名);

(2)有效身份证;

(3)学历及学位证书;

(4)教师资格证;

(5)专业技术资格证书(A类考生必须提供);

(6)业绩、获奖、社会实践经历等证明应聘者符合岗位规定优先录用条件的证明材料;

(7)教育部中国留学生服务中心国(境)外学历学位认证书。

以上报名材料现场确认时提交《报名表》原件，其他证明材料提交复印件(不予退回)，并现场查验原件，查验结束，原件退回。

(三)现场资格确认

华中师范大学珠海附属中学招聘领导小组对报名材料进行资格初审，择优确定参加现场资格审查人员，初审结束后将电话或短信通知初审通过人员，初审不通过者不再通知。

笔试、面试考点初定湖北省武汉市(详情请关注公众号通知或电话通知)，考生需根据本公告中“报名资料要求”，准备好各项材料。审核通过者，将现场领取准考证。

备注：

①现场资格审核确认须本人参加，不能委托他人办理。

②未通过资格初审的人员，不接受现场报名及确认。

③不按时参加现场资格确认的人员，视为自动放弃。

④现场资格确认后符合面试条件人员名单将在现场张贴公布。

(四)考试

1.A类考生

A类考生免笔试，符合面试条件人员进入面试，面试采取“讲课+答辩”方式，满分100分，时间15分钟，A类考生以面试成绩作为总成绩。其中音乐、体育、美术、信息技术、心理岗位需进行技能测试，请考生根据报考岗位或方向携带个人技能展示器材和设备，需进行技能测试的岗位考生总成绩=面试成绩×70%+技能测试成绩×30%。

2.B类考生

B类考生如属教育部直属师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学和西南大学)和原“211”师范大学(南京师范大学、湖南师范大学、华南师范大学)2023年应届免费师范生可申请免笔试，直接进入面试，不占其他考生按比例入围面试者名额。免笔试的师范毕业生以面试成绩作为总成绩。本次笔试满分100分，B类考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。其中体育岗位需进行技能测试，该岗位的考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×30%+技能测试成绩×30%。

(五)拟录用

1.根据总分从高到低等额录用。拟录用人员名单于面试工作结束当日21:00前公布，拟录用人员需在规定的时间内签约。

2.因下列情形导致拟录岗位出现空缺的，招聘单位可根据实际情况决定是否递补，递补规则是在面试合格考生中按成绩从高分到低分依次等额递补：

(1)伪造或涂改证件、证明，信息不真实不完整，或者以其他不正当手段获取相关资格者;

(2)公示结果影响录用者;

(3)考察或体检不合格者;

(4)放弃录用资格者;

(5)法律、法规及其他有关规章规定不准录用者。

(六)体检、考察

1.拟录用教师按《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)自行到三甲医院体检，于规定的时间前将体检报告邮递到学校，未按时交纳者视为主动放弃。学校将组织人员对拟聘教师考察，在此过程中出现与本公告相违背信息时，取消其聘用资格，由此造成的任何损失由考生个人承担。

2.请考生按岗位资格条件诚信报考，资格审核贯穿招聘工作全程，一经发现资格条件不符合报考条件的，立即取消考试或录用资格，因此产生的后果由考生自负。涉及违规违法行为的，按有关规定处理。

四、其他有关事项

(一)本公告未尽事宜，由华中师范大学珠海附属中学负责解释。联系人及电话：周老师 0756—6289266、13417786579，薛老师 18802539760;监督投诉电话：0756—6281319。

(二)用人单位与录用人员签订劳动合同，并按有关规定约定试用期，试用期考核不合格者，依法解除劳动合同。

附件：

1.华中师范大学珠海附属中学2023年春季教师招聘岗位表

2.广东省2023年考试录用公务员专业参考目录

3.华中师范大学珠海附属中学公开招聘教职员报名表

原标题：华中师范大学珠海附属中学 2023年春季教师招聘公告

文章来源：

https://mp.weixin.qq.com/s/O7de1A1zQEPo0KC-GS8iZQ

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府令第139号)、《珠海市香洲区引进高层次卫生学科团队及人才管理暂行办法》(珠香府办函〔2022〕39号)，香洲区拟面向社会招聘博士和高级职称医务人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

香洲区是珠海市的主城区，环境优美，土地面积539.75平方公里,全区常住总人口113.55万人,2022年地区生产总值1747.12亿元，是全市政治、经济、文化和科技中心，发展最早、基础最成熟、配套最齐全，是宜业宜居宜游的理想城区。随着“一带一路”国际合作、粤港澳大湾区发展规划、港珠澳大桥建成通车等国家战略布局落地，香洲区历史性地站在了粤港澳大湾区的中心连接点，成为粤港澳大湾区创新高地，国家“一带一路”战略重要支点。香洲区毗邻港澳，与澳门通过中国第一大陆路口岸拱北口岸陆路相接，港珠澳大桥在珠海的落脚点位于香洲，香洲到香港仅需半小时车程，成为内地唯一与香港、澳门路桥相连的城区。同时通过深中通道、深珠通道和广珠城轨，香洲融入珠三角小时生活圈。此次招聘单位为珠海市香洲区人民医院和珠海市香洲区第二人民医院，均为珠海市香洲区卫生健康局所属公益二类事业单位。

二、招考对象

符合报考资格条件，且具有研究生学历博士学位人员(含经教育部认证的海外留学博士)，或同时具有硕士研究生学历学位及高级职称人员。

三、招聘岗位和薪酬待遇

招聘岗位和要求详见《珠海市香洲区2023年招聘博士和高级职称医务人员岗位表》(附件1)。

获聘人员为事业单位正式工作人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇(附件2)。

四、招聘条件

(一)应聘人员应当具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好政治素质和道德品行;

5.具有岗位所需的专业或技能条件;

6.具有适应岗位要求的身体条件;

7.具有岗位所需的其他条件。

(二)应聘人员具有以下情形之一者，不得报考：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

3.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的;

4.聘用后即构成回避关系的;

5.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

本条所规定的处分期限的计算时间截至报名当日。

五、招聘程序及方法

(一)报名

1.报名时间：本次招聘自公告发布之日起2023年全年受理报名。每月受理报名材料截止时间为当月25日17:00时，当月面试结束后更新次月岗位表，在香洲区政府公众信息网站公布。应聘人员报名后，若当月未开考，报名依然有效，直至开考为止。

2.报名采取网上报名的方式进行，每人限报一个岗位。

应聘人员自行下载《珠海市香洲区2023年招聘博士和高级职称医务人员报名表》(附件3)进行填报，并把报名表(需手写签名)及报考岗位要求的相关资料(报名文件压缩包请注明岗位代码+应聘人员姓名 )扫描件发送至邮箱：zhsxzqrmyygccrc@126.com (香洲区人民医院)，xzqdermyy@zhuhai.gov.cn(香洲区第二人民医院)。

3.应聘人员须于报名前取得相应学历学位证书、专业技术资格、执业资格证书等(应届毕业生须于2023年9月30日前取得相应的学历学位证书);年龄、工作经历年限计算截至报名当日。

4.网上报名需提供的材料：

应聘人员应将以下材料扫描成清晰的图片格式文件后上传邮箱：

①有效期内的二代身份证正反面;

②学历、学位、专业技术资格、执业资格及岗位要求其他资格条件材料(电子版或扫描件);

③国(境)外学历学位毕业生须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《台湾地区学历学位认证书》,外文资料还须提供有资质翻译机构出具的中文翻译件;

④应届毕业生须提供《就业协议书》和盖有学校公章的《就业推荐表》;

⑤盖有单位公章的工作经历证明(附件4)。

(二)报名注意事项

1.应聘人员所学专业必须符合岗位要求的专业。招聘岗位参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(见附件5)进行专业设置。

若所学专业未列入专业参考目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在网上报名时提供毕业证书、所学专业课程成绩单、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

2.应聘人员须诚信报名。报名资料发至指定邮箱后，即视为应聘人员已承诺所填信息真实无误，上传的材料真实有效。

3.应聘人员提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系，因提供错误联系信息或通讯不畅，造成的后果由应聘人员本人承担。

(三)网上资格审核

招聘单位负责对应聘人员是否符合基本招聘条件及报考岗位具体招聘条件进行审核，并通过电话及短信方式反馈审核结果。

(四)面试

每月26日根据报名情况决定是否组织面试，准备组织面试的，在香洲区政府公众信息网发布面试公告，公布面试时间和参加面试人员名单。

面试主要测试履行岗位职责应具备的各项能力。面试总分100分，合格线60分(四舍五入保留小数点后3位)。面试当场评分、统分，现场公布面试成绩，如同一岗位应聘人员面试成绩相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。应聘人员未能在指定的时间参加面试的，视为自动放弃。

(五)体检与考察

在面试合格的应聘人员中，根据面试成绩高低顺序，按岗位招聘人数等额确定体检、考察对象。体检、考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》实施。

(六)公示及聘用

考察合格者经区引进高层次卫生学科团队及人才工作联席会议审核批准后确定为拟聘人员。拟聘人员名单在香洲区政府公众信息网公示7个工作日。拟聘人员经公示无异议或举报信息不影响聘用的，按规定程序办理接收、调动、聘用等相关手续。

(七)递补

因应聘人员体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，在本岗位面试合格应聘人员中按成绩由高至低依次递补体检或考察人选。递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内。

六、人才保障

我区将为获聘人员提供开展工作所需的基础支撑、发展平台、配套设施，保障人才住房、子女入园入学等需求,为学科发展提供全方面的支持。同时将根据工作需要及个人意愿，提供到基层医疗卫生机构或对口帮扶地区和单位锻炼的机会。

七、其他事项

(一)本次招聘不收取任何费用，应聘人员来香洲参加面试将提供免费食宿，并领取最高可达2300元的往返交通补贴(补贴标准见附件6)。

(二)此公告有效期至2023年12月31日。

(三)本公告未尽事宜，由招聘工作领导小组负责解释。咨询电话：0756-2516877(区卫生健康局)，0756-8661391(香洲区人民医院)，0756-8288706(香洲区第二人民医院)，咨询时间：工作日09:00—12:00和14:00—17:00;监督电话：0756-2516965(区委组织部)。

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1.珠海市香洲区2023年招聘博士和高级职称医务人员岗位表

2.珠海市香洲区引进高层次卫生一二类人才资格条件及相关待遇汇总表

3.珠海市香洲区2023年招聘博士和高级职称医务人员报名表

4.工作经历证明模板

5.广东省2023年考试录用公务员专业参考目录

6.交通补贴标准

香洲区卫生健康系统事业单位招聘工作领导小组

2023年2月16日

原标题：珠海市香洲区2023年招聘博士和高级职称医务人员公告

文章来源：

http://www.zhxz.gov.cn/xxgk/tzgg/content/post_3487401.html

为进一步加强新时代教师人才队伍建设，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，决定面向2023年高校应届毕业生招聘教职员120名。

一、招聘人数

广东省肇庆高新区教育局下属公办中小学共招聘120名事业编制教职员(详见附件1《广东省肇庆高新区面向2023年高校应届毕业生招聘教职员岗位表》)。

二、招聘对象和条件

(一)招聘对象

招聘对象为列入国家招生计划、具备派遣资格的2023年普通高等院校本科以上学历、学士以上学位的应届毕业生(非在职)。

国内普通高等院校2023年毕业生须于2023年9月30日前取得相应学历、学位证书及岗位要求的其他材料。港澳台学习、国外留学的2023年毕业生，须于2023年12月31日前取得相应学历、学位证书及中国教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。毕业时间和取得学位时间以毕业证和学位证落款时间为准。

(二)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具备良好的品行和职业道德;

4.年龄不超过30周岁(1993年2月18日后出生);

5.适应岗位要求的身体条件和心理素质;

6.符合岗位要求的专业、学历学位和资格条件。

(三)有下列情况之一者，不得报考：

1、受过党纪、政纪处分或刑事处罚的;

2、近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的;

3、被依法列为失信联合惩戒对象的;

4、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或受其他处分正在处分期内的;

5、现役军人、机关事业单位见习期未满或服务期未满的在编在职(岗)人员、原为机关事业单位在编工作人员被辞退未满5年的人员。

6、聘用后构成回避关系的;

7、法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、报名时间办法和要求、资格审查

1、本次计划到华南师范大学、广西师范大学、江西师范大学、哈尔滨师范大学等高校进行招聘，招聘采取现场报名的方式，报名者可在2023年2月18日到华南师范大学(大学城校区)等高校现场报名(其他高校的地点及时间待定)。无需缴纳报名考务费，逾期不再接受报名。

2、应聘报名者须提交以下材料：《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(贴大一寸免冠彩照相)(附件2)、身份证、毕业生就业推荐表和成绩表、教师资格证【2023年的毕业生须持有效期内的与报考岗位层次和专业相符的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，小学教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩)。师范类本科毕业生和教育类研究生可以提供院校出具的教师资格认定证明。暂未取得教师资格证2023年应届毕业生须承诺在试用期满转正前取得相应教师资格证书，否则用人单位将终止聘用。】、高等学校毕业生就业协议书及获奖材料等(现场交验原件留存复印件)。

提交材料应按上述所列顺序叠好。应聘者只能选择一个岗位报名。咨询及联系电话:肇庆高新区教育局人事股，联系电话0758—3103815。

3、报考人员须按《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(附件3)设置的专业名称和代码或岗位要求的具体专业名称选择相对应的岗位进行报考，所学专业应符合报考岗位的专业要求。报考人员所学专业按所获毕业证上的专业为准，学位种类不等同于报考专业，不能作为报考专业的依据。报考人员所使用学历与专业要对应(即以同一毕业证书上的学历与专业为准)。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考职位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。报名与考试时使用的身份证必须一致。

4、本次招聘考试前由肇庆高新区教师招聘工作领导小组统一进行资格审核。报名者填报的个人信息必须真实、准确。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息或开具各种假证明骗取考试资格的，取消报考资格或聘用资格;构成犯罪的，依法追究刑事责任。经资格复审合格后，由肇庆高新区教育局通知符合条件的应聘者到现场所设招聘面试地点统一参加面试。

四、考试

本次招考实行竞争性选拔，采用直接面试方式。

1.面试人选：资格审核合格的报名者中择优确定面试对象。面试人选按岗位拟招聘人数与面试人数1:3比例确定;如岗位拟招聘人数与面试人数未达到1:3比例，则按实际符合条件的人数确定面试人选。

2.面试方式：面试采取结构化面试、试讲等方式进行，主要测评考生的专业知识和综合分析、临场应变、组织协调等能力。

3.时间地点：面试具体时间和注意事项等由肇庆高新区教育局另行通知。不按规定时间参加面试的，视为放弃招聘资格。

4.成绩公布：面试成绩在面试结束后向考生本人公布。

五、签订三方协议、体检、考察

考试结束后，根据考试综合成绩从高到低对考生进行排序，并按岗位招聘人数在考生排序中等额确定入围下一阶段人选，签订《高等学校毕业生就业协议书》(毕业生自带高校三方协议)。并按规定程序报招聘工作领导小组审核，确定为入围体检人选。

体检工作按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。

对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织进行考察。体检不合格的，不列为考察对象。

六、公示与聘用

(一)经体检、考察合格后，确定拟聘用人员名单，并在肇庆高新区管委会门户网站予以公示，公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。

(二)聘用人员为事业单位正式编制人员，按事业单位有关政策规定执行相关待遇，享受五险一金，可申请入住人才公寓。

七、注意事项

1.考生参加考试时，必须同时携带身份证和相关证件，证件不齐者，不得参加考试。

2.体检或考察不合格以及放弃招聘的，可依次递补体检人选。公示中发现问题不可聘用的，可依次递补人选。是否递补体检、考察和聘用人选，由肇庆高新区教育局按程序报招聘工作领导小组批准。

3.有下列情形之一者，取消聘用资格:

(1)被聘用人员超过规定报到时间15天仍未到用人单位报到的;

(2)被聘用人员在规定期限内仍未取得招聘职位所需的学历、学位证书及岗位要求的其他证明材料;

4.被聘用人员原则上在肇庆高新区服务不低于5年(含试用期)，否则根据就业协议承担相应的违约责任(考察、考核不合格除外)。

5.取消聘用资格的，依法解除协议。试用期满考核合格者，正式聘用。

本公告由肇庆高新区教育局负责解释。

附件：1. 广东省肇庆高新区面向2023年高校应届毕业生招聘教职员岗位表

2. 广东省事业单位公开招聘人员报名表

3. 广东省2023年考试录用公务员专业参考目录

广东省肇庆高新区教育局

2023年2月16日

相关附件

附件1 广东省肇庆高新区面向2023年高校应届毕业生招聘教职员岗位表.xls

附件2 广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc

附件3 广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls

原标题：广东省肇庆高新区中小学面向2023年高校应届毕业生招聘教职员公告

文章来源：

http://www.zqgx.gov.cn/ggtz/content/post_2812160.html

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