铅山县2022年度人才工作专项述职会召开

2月17日下午，铅山县2022年度人才工作专项述职会召开。县委常委、组织部长夏志强主持会议并讲话。县委人才工作领导小组成员单位主要领导、各乡镇（中心）分管领导参加会议。

会上，县委组织部（县委人才办）、县人社局、县科技局、县教体局等10个成员单位就2022年度抓人才工作情况作现场述职，其他成员单位、各乡镇（中心）作书面汇报。

会议指出，过去一年，县委人才工作领导小组坚持党管人才原则，围绕“人才工作要准”思路，健全工作机制，推动形成了齐抓共管的“大人才”工作格局，拿出了“真心爱才”的举措，付出了“倾心引才”的行动，搭建了“诚心待才”的平台，营造了“一心为才”的环境，取得了令人鼓舞的成绩。

会议要求，各地各单位要始终与县委保持高度一致，深入实施人才强县战略。要跳出人才看人才，坚决扛起政治责任。始终秉持“人才资源是第一资源、人才储备是第一储备、人才工作是第一工作”的理念，抓好人才发展这个“第一工程”，主动谋划，精准施策，不折不扣耕好人才工作“责任田”；要敞开大门聚人才，倾力拿出最实举措。聚焦发展需要、聚焦目标导向、聚焦问题导向，坚持招商与招才并举、引资与引智并重，在平台创新上下苦功夫，让人才干事有舞台、发展有空间、事业能出彩；要抢抓机遇引人才，全力争取最大突破。积极对接国家级大院大所产业技术及高端人才进江西政策，与高校建立合作关系，建立产学研联盟，努力把高校密集的人才优势转化为服务高质量跨越式发展的智力优势，为推动铅山“重塑千年荣光，打造新时代历史文化名城”提供坚强人才保证和智力支撑。