男女可报!2023广东多地公安局招聘辅警230人公告(3月3日截止)

本次招聘警务辅助人员共216名，包括：看护辅警100名，交通协管员20名，其他类辅警96名，具体招聘职位、计划及要求详见《汕头市公安局2023年第一批辅警招录人数及岗位要求》(附件1)。

二、招聘原则及方式

坚持“公开、公平、竞争、择优”原则，采取考试和考核相结合的方式进行。

三、招聘条件

(一)遵纪守法，品行端正，拥护中国共产党，拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动。

(二)应聘年龄应满18周岁，在汕头市中心城区有固定住所(A1看护辅警除外)，年龄上限、学历和其他资格条件等要求详见附件1。招聘岗位年龄条件的计算截止时间为本公告发布后报名当日，应聘者须于本公告发布后报名当日前取得相应学历证书。

(三)具有正常履行报考岗位职责的身体条件，体貌端正且无明显缺陷，身体健康，无严重视听、语言障碍，无精神及心理疾病，身体无纹身，面部无明显疤痕等特殊标志。

(四)退役士兵或体育类、司法类毕业生，烈士、政法英模、因公牺牲和因公伤残公职人员、因见义勇为牺牲或者致残人员的配偶、子女或者其他近亲属、具有相关岗位工作经验者等，年龄等条件可适当放宽。

(五)热爱辅警事业，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织安排，纪律观念较强，能够保守国家秘密。

下列人员不在此次公开招聘范围：

1.曾被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪尚未结案的;

2.曾被行政拘留、司法拘留或者曾因吸毒、卖淫嫖娼、赌博等行为受过行政处罚的;

3.正在服刑或正在接受纪检监察机关审查调查的;

4.参加过邪教组织或者其他非法组织的;

5.被国家机关、事业单位开除公职或者因违纪违规被辞退的;

6.被开除军籍的;

7.曾因违反公安机关管理规定被解除劳动合同的;

8.有严重个人不良信用记录的;

9.按照国家、省有关规定不适合从事辅警工作的其他情形。

四、招聘程序及方法

(一)报名及资格审查

1.报名时间：2023年2月 21日至2月25日(上午9:00-11:00;下午15:00-17:00)。

2.报名地点：汕头市保安服务有限公司(汕头市迎春路4号)。

3.报名要求：符合招聘条件的人员，需携带本人有效身份证、户口簿、学历证书(专科及以上学历需提供学信证明)、三个月以内的本人信用征信证明(中国人民银行打印)、近期1寸正面免冠相片1张(背面写本人姓名)，通过汕头市政府门户网站公安局频道(http://www.shantou.gov.cn/gaj/)下载并填写《汕头市公安局警务辅助人员招聘报名表》(附件2)到现场报名。退役士兵需提供退役证;在职人员(与单位签订劳动合同或在单位参加社会保险)报考的还须提供所在单位出具的同意报考证明;非中心城区户籍的报名人员需提供固定住所相关证明材料;属公告“放宽条件”范围的人员应提交相关证明材料。证件、证书须提交原件及复印件，现场查核后原件退还应聘者。

(二)考试

招聘考试包括笔试、面试和体能测试。考试成绩按百分制计算，笔试、面试成绩各占50%，体能测试成绩不计入总分，体能测试不合格者淘汰。

1.笔试：以招聘岗位所必备的基本知识、基本技能为主，内容包括时事政治、国家法律法规等。

2.面试：主要测试应聘人员的综合分析、组织协调、语言表达、反应应变、形象气质、适岗程度等综合素质。

3.体能测试：纵跳摸高、4×10米折返跑。标准由用人单位按照相关规定确定。

笔试、面试和体能测试具体时间、地点及相关事宜另行通知。

(三)体检及政审

应聘人员以考试综合得分高低排序(综合得分相同的，以笔试成绩高者列前)，按拟招聘人数1:1比例确定体检、政审人选。入围人选由市公安局安排到指定医院进行常规体检(时间地点另行通知)，体检费用由应聘人员自负。体检不合格者淘汰，缺额按综合成绩依次递补。体检合格后进行政审，政审不合格者淘汰，缺额按综合成绩依次递补。

(四)岗前培训及公示

经笔试、面试、体能测试、体检及政审合格人员，由市公安局组织为期7至15天的封闭式岗前培训，培训期间身体或者心理不适合担任警务辅助人员的予以退训。培训合格者列为拟聘用人员，通过汕头市政府门户网站公安局频道进行公示。公示期为5个工作日。

(五)其他注意事项

1.本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办辅导培训班，敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗。

2.应聘人员在应聘期间要保持所留联系方式24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

五、聘用及工资待遇

通过公示无异议的人员，试用期6个月，根据工作需要由市公安局进行统一分配，如不服从分配，视为自动放弃。试用期满考核合格者由市公安局委托市保安服务有限公司与其签订劳动合同，合同期限为5年。合同期满经用人单位考核合格后，可以续签劳动合同。聘用期间，受聘者违反警务辅助人员管理办法或年度考核不合格的，依据相关规定予以解聘。

本次招聘的警务辅助人员为公安机关非编制的主要补充力量，聘用期间工资及福利待遇：交通协管员、看护辅警年劳动报酬约5.2万元(含社保、医保、住房公积金单位及个人部分等)，其他类辅警年劳动报酬约4.5万元(含社保、医保单位及个人部分等)，上岗后经考核合格按季度发放绩效奖金。

六、本公告相关事项由汕头市公安局负责解释。

汕头市公安局

2023年2月14日

附件

附：公告附件1职位表.xlsx

附件2汕头市公安局警务辅助人员招聘报名表.xls

原标题：汕头市公安局关于公开招聘警务辅助人员的公告

文章来源：

https://www.shantou.gov.cn/stsgaj/gkmlpt/content/2/2184/post_2184224.html#3486

为进一步增强民众街道社会治安打防管控能力，中山市公安局民众分局面向社会公开招聘10名警务辅助人员。现将相关招聘内容公告如下：

一、招聘对象及条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，服从安排、听从指挥、有良好的道德品质，热爱警务辅助人员工作，具有为人民服务精神，责任心强，有吃苦耐劳和良好的团队协作精神，廉洁奉公，遵纪守法;

(三)年满18周岁至30周岁(即1992年2月25日至2005年2月23日期间出生)身心健康，具备从事警务辅助工作所需的身体条件和政审标准;

(四)岗位所需条件(见附件1);

(五)有下列情形之一的，不得应聘：

1、本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2、本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

5、因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件受到处罚的;

6、被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7、被吊销律师、公证员执业证书的;

8、被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

9、从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

10、有较为严重个人不良信用记录的;

11、其他不适宜从事警务辅助工作的。

二、招聘办法和程序

此次招聘工作，由中山市公安局民众分局牵头实施，民众街道党建工作办公室(组织人事办公室)监督指导，抽调相关人员参加，参照《公安机关人民警察录用办法》、《广东省国家公务员录用实施办法》、《中山市机关雇员招聘办法》等有关规定的程序和要求，按照发布公告、现场报名及线上报名、资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、政审、聘用等程序进行。

(一)报名时间、地点及要求

1、报名时间

2023年2月24日(星期五)至3月3日(星期五)

(线下报名时间为工作日上午8：30至12：00、下午14：30至17：30)

2、报名方式：采取线上报名和现场报名等2种方式。

①线上报名：报考人员须在规定的时间内将报名材料的发送至指定邮箱(37976146@qq.com)，邮件主题及压缩包文件名为“岗位代码+姓名+联系电话”。

②现场报名：报考人员须在规定的时间内到指定地址提交报名材料。报名地址：中山市公安局民众分局(民众街道民安路3号)主楼3楼政工监督室，联系电话：0760-23185101，联系人：陈先生、袁小姐。

3、报名要求

(1)报考人员须于报名首日(即2023年2月24日)以前取得相应毕业证书。报考人员现场报名时须携带填写清楚的《中山市公安局民众分局招聘警务辅助人员报名表》(见附件2)、有效居民身份证、学历学位证书等原件和复印件，近期1寸正面免冠半身标准彩照2张，退伍军人还需提供退伍证原件及复印件。国有单位在职人员报考须征得工作单位同意，并出具书面证明。

(2)报名时提交的报考材料必须真实，凡提供虚假报名材料的，一经查实即取消报考资格和聘用资格。报考人员无论是否被录用，所交资料一概不予退还。

(3)授权委托他人代为报名的，须提供委托人和被委托人的身份证、授权书原件。

(三)资格审查

报名结束后，招聘办按照本方案各项要求对报名人员进行初审，经初审合格后，在中山市民众街道网站和中山市公安局民众分局内网公示3个工作日。

(四)考试

考试采用体能测试、笔试、面试的方式。考试由中山市公安局民众分局组织实施。

1、体能测试(报考文员岗位的不参加体能测试)

(1)时间和地点具体以通知为准。

(2)体能测试对象为报考岗位资格审查合格的人员。

(3)体能测试内容：男子1000米。体能测试成绩具体参照公安机关人民警察录用体能测试项目和标准进行体能测试，(1000米跑用时4\15〃为合格线，用时少于4\15〃<含4\15〃>的进入笔试、面试环节)。相关成绩于体能测试结束后在中山市民众街道网站及中山市公安局民众分局内网上公布。

(4)因报考人员个人电话通讯问题导致无法及时联系或未按通知指定时间参加考试者，取消考试资格。

2、笔试

(1)时间和地点具体以通知为准。

(2)笔试对象：

①铁骑及勤务岗位：体能测试合格人员;

②文员岗位：报考文员岗位资格审查合格的人员。

(3)笔试内容：公安常用法律法规知识，考试成绩采用百分制。相关成绩于笔试结束后在中山市民众街道网站及中山市公安局民众分局内网上公布。

(4)因报考人员个人电话通讯问题导致无法及时联系或未按通知指定时间参加考试者，取消考试资格。

3、面试

(1)时间和地点具体以通知为准。

(2)面试对象：笔试合格人员且需根据笔试成绩按招聘计划数1:3的比例确定。

(3)面试内容按照结构化面试方式进行，主要考察考生的综合分析、组织协调、临场应变、逻辑思维、语言表达等综合素质。

(4)因报考人员个人电话通讯问题导致无法及时联系或未按通知指定时间参加考试者，取消考试资格。

4、统计考试总成绩

(1)铁骑及勤务岗位：考试总成绩=体能成绩×40%+笔试成绩×20%+面试成绩×40%，总成绩合格分数线划定为60分。

(2)文员岗位：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，总成绩合格分数线划定为60分。

相关成绩于面试结束后在中山市民众街道网站及中山市公安局民众分局内网上公布。

(五)体检和政审

1、时间具体以公告通知为准。

2、考试结束后，按考试总成绩60分以上由高到低的顺序，按招录人数等额确定参加体检和政审人员名单。总成绩相同的，铁骑及勤务岗位以体能测试成绩的高低依次确定，文员岗位以笔试成绩的高低依次确定。

3、体检的项目和标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》、《中山市机关雇员招聘办法》有关规定执行，由政工监督室统一组织到市内医院进行体检，体检费用由应聘人员自理。

4、政审的标准按录用人民警察的有关政审规定进行。

5、因体检或政审不合格、体检人选放弃体检或其他原因出现缺额的，依次递补体检人选。

(六)公示

经体检和政审合格的，确定为拟聘人选，在中山市民众街道网站和中山市公安局民众分局内网上进行公示，公示时间为5个工作日。

三、聘用

1、拟聘人员公示无异议后，经岗前培训合格后上岗试用，试用期为3个月，由中山市公安局民众分局与聘用人员签订聘用合同。具体管理考核办法依照中山市公安局民众分局相关规定执行。

2、聘用警务辅助工作人员的待遇按民众街道办相关规定执行。聘用期间，按照国家有关规定办理“五险一金”。

考生在参加招聘过程中如遇问题，请及时与中山市公安局民众分局政工监督室或民众街道党建工作办公室联系，联系电话：0760-23185101、0760-85168369。

本次招聘工作由中山市公安局民众分局政工监督室负责解释。

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1. 中山市公安局民众分局2023年度第一次公开招聘警务辅助人员岗位一览表

2. 中山市公安局民众分局招聘警务辅助人员报名表

3. 节选公安机关人民警察体育锻炼达标标准(男子1000米)

中山市公安局民众分局

2023年2月17日

原标题：中山市公安局民众分局2023年度第一批次公开招聘警务辅助人员公告

文章来源：

http://www.zs.gov.cn/mzz/gggs/content/post_2230448.html

一、招聘岗位

勤务岗位4名。

二、招聘对象应具备以下条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规;

(三)品行端正，热爱并自愿从事警务辅助工作;

(四)年龄18周岁至35周岁(1988年2月17日后出生)，大专及以上学历。公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、公安类或政法类院校毕业生，退役军人、见义勇为积极分子和先进个人，学历可放宽至高中或中专。

(五)具有正常履行岗位职责的身体素质、心理素质和工作能力，无纹身、体形端正，男性身高1.7米以上，女性身高1.62米以上，矫正视力5.0以上;

(六)无违法犯罪记录，无因违反纪律规定被公安机关解除劳动合同的情况;

(七)具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

三、凡有下列情形之一者不得报考：

1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2、曾被行政拘留、收容教养、收容教育的;

3、参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;

4、被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

5、有较为严重的个人不良信用记录;

6、曾因违反公安机关管理规定而解除劳动合同的;

7、被吊销律师、公证员执业证书的;

8、患有精神疾病或长期服用精神类药物的;

9、编造、散布有损国家声誉，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规信息的;

10、本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

11、本人或直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

12、其他不适合从事警务辅助工作的。

四、招聘程序及方法

(一)报名

1、报名时间：2023年2月17日至2023年2月24日(工作日周一至周五，上午9:00—12:00，下午14:00—18:00);

2、报名地点：斗门区白蕉镇同心路143号(白蕉派出所);

3、报名电话：0756-5501100、0756-6323099;

4、报名资料：

(1)《珠海市公安局白蕉派出所综治队员报名表》;

(2)身份证原件(需提交正反面复印件1份);

(3)户口簿复印件;

(4)最高学历证书复印件，学历验证报告(大专以上)，机动车驾驶证复印件;

(5)退役士兵提供《退伍证》复印件;

(6)近期大一寸免冠彩色照片3张(同版);

(二)资格审查

报名人员应对本人在报名表中所填写的信息负责，虚假信息一经查实，取消参加本次公开招聘的资格。

(三)考试

考试包含体能测试、笔试、面试等方面内容。考试成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(成绩均按四舍五入保留小数点后2位)。

1.体能测试。体能测试项目、体能测试时间及地点另行通知。

考生应对自身身体状况是否适宜参加体能测试进行认真考量，有相关疾病不宜参加剧烈运动者请勿报考，以免发生意外。体能不达标者不得进入下一轮考试。

2.笔试(满分100分)。闭卷形式，笔试主要测试考生公共基础知识、法律常识、时事政治等方面内容，笔试合格线为60分。笔试结束后，合格考生笔试成绩从高分到低分进行排序。前两项合格者，根据笔试成绩从高到低，按照1:3的比例确定参加面试人选，不足1:3的按笔试合格实际人数确定。考试时间及地点另行通知。

3.面试(满分100分)。面试采取结构化面试形式，主要考察应试者的思维、沟通、语言、心理抗压等方面能力及仪态仪表等，面试合格线为60分。面试结束后，计算考生考试总成绩，并依据合格考生考试总成绩从高分到低分的顺序，确定进入体检环节人员，如总成绩并列者，以面试成绩高者优先。面试时间及地点另行通知。

(四)体检。体检含身体检查及心理测试两项，按聘用岗位1:1的比例确定参加体检人选。体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检不合格的，取消聘用资格。体检工作由招聘单位委托有关医疗机构负责，费用由考生自行承担。报考人员对体检结果有异议的，须在2个工作日内提出复检申请(对心率、血压等能当场告知的检查结果有异议的，应当场申请复检，经同意后即时复检)，逾期视为放弃;复检只能进行一次，以复检结果为最终体检结论。

(五)政审。对体检合格的考生按照辅警的条件进行政治审查。政审不合格的，取消聘用资格。

(六)公示。根据体能测评、笔试、面试、体检、政审等情况，对拟录用人员名单进行公示，公示无异议，办理聘用手续。

五、薪酬待遇

经考试录用的按规定办理聘用手续，参照白蕉镇政府雇员规定的薪酬待遇。

六、其他事项

(一)本公告未尽事宜可来电咨询，咨询电话：0756-6323099。

(二)符合开考条件后、出现岗位空缺的不再补录。

(三)因各种原因取消拟聘资格的应聘者，已签订就业协议的，用人单位有权解除就业协议，且双方互不作任何补偿。

(四)因综治队员需与民警一起，共同承担派出所日常警务工作;需通宵值勤、连续多日在外出差等情况，适合男性。

珠海市公安局白蕉派出所综治队员报名表(1).doc

白蕉镇组织人事办公室

2023年2月17日

原标题：2023年2月珠海市公安局白蕉派出所综治队员招聘公告

文章来源：

http://www.doumen.gov.cn/zhsdmqrmzfmhwz/zwgk/rsxx/rszl/content/post_3487707.html

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