男女可报,广东招聘辅警57人

2023广东汕头潮南区公安机关招聘辅警33人公告

因工作需要，现公开招聘辅警33名，有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

本次招聘警务辅助人员共33名，具体岗位及要求详见附件职位表。

二、招聘条件

(一)遵纪守法，品行端正，拥护中国共产党，拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动。

(二)具有良好的品行和职业道德。

(三)高中(中职中技)以上文化程度。

(四)年龄一般为18周岁至35周岁(即1988年2月至2005年2月出生)。

(五)具有汕头市户籍。

(六)公安烈士和因公受伤或牺牲公安民警的配偶子女，退役士官士兵，公安司法院校毕业生，在职公安民警配偶、见义勇为积极分子，或者具有驾驶特长(A、B类准驾车型驾驶证)等特殊技能的应聘人员报名时，可适当放宽年龄等条件，报名时须提供相关证明文件或专业资质证书。

(七)具备正常履行职责的身体素质和工作能力。身体健康，无严重传染性疾病和慢性病，五官端正，无残疾，无纹身，无严重视听、语言障碍，无精神及心理疾病。

(八)本人和直系亲属、关系密切的旁系亲属政治历史清楚，没有重大问题。

(九)热爱辅警事业，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织安排，纪律观念较强，能够保守国家秘密。

(十)下列人员不在此次公开招聘范围：

三、招聘程序

(一)报名时间：2023年2月27日至3月3日(上午9：00--11：30，下午14：30—17：00 )，时间5天。

(二)报名地点：潮南区辉光人力资源服务公司(潮南区峡山街道洋汾林商业城金潮家私五楼)。联系电话：0754-89961836。

(三)报名要求：

1.报名者通过汕头市潮南公安分局政府信息公开网站(http://www.chaonan.gov.cn)或潮南人才网(http://www.cnqrc.com)搜索招聘公告，下载打印并填写《潮南区公安机关招聘辅警报名表》后(A4纸双面打印)，再到报名地点现场报名。现场报名时持本人居民身份证、户口本、学历证书、中国人民银行出具的个人征信报告、正面免冠白底彩色大一寸照片3张(背面写名字)及应聘岗位要求的相关证书证明材料;属退役士官士兵的应聘人员，报名时提交退役证(以上所有证件均要求提供原件和复印件，原件现场查核后退还应聘者)。报名人员完成报名后，应将与报名表同版的正面免冠照片电子版(文件名设置为：姓名+报考职位)发送至电子邮箱：1628466855@qq.com。

2.填写报名申请表，填写情况必须真实、准确，提供虚假报名材料的，一经查实，立即取消报名或聘用资格。

(四)考试

招聘考试分为笔试、面试和体能测试。

1.笔试：笔试采取闭卷方式，以招聘岗位所必备的基本知识、基本技能为主，内容包括时事政治、国家法律法规、公安基础知识等。不指定考试参考用书。笔试成绩满分为100分，笔试成绩低于50分合格线的淘汰。

2.面试：主要测试应聘人员的综合分析、组织协调、语言表达、反应应变、形象气质、适岗程度等综合素质。面试成绩满分为100分，面试成绩低于60分合格线的淘汰。

3.计算成绩：按笔试成绩50%，面试成绩50%，两者相加计出总成绩(成绩均保留小数点后两位)。

4.体能测试：体能测试项目为4×10米折返跑和俯卧撑，标准由用人单位按照相关规定确定。体能测试不计入考试总成绩，体能测试不合格者直接淘汰，根据总成绩高低排列递补体能测试人员。

5.笔试、面试及体能测试的时间、地点根据工作需要另行通知。

四、体检和政审

体检和政审对象分别按各类职位招聘人数的总成绩排名顺序等额确定(若总成绩相同者，以笔试成绩从高到低确定名次)。体检由公安分局安排到指定医院进行常规体检，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》，体检费由应聘人员承担。政审内容主要包括违法犯罪记录等情况。对体检、政审不合格者淘汰，缺额按总成绩排序依次递补。体检和考察时间根据工作需要另行通知。

五、岗前培训及公示

经笔试、面试、体能测试、体检及政审合格的考生，由分局及用人单位组织为期15天的岗前培训，培训期间身体或者心理不适合担任警务辅助人员的予以退训。培训合格者列为拟聘用人员，在汕头市潮南公安分局政府信息公开网站(http://www.chaonan.gov.cn)进行公示，公示期为5个工作日，举报投诉电话：0754-87750002(潮南公安分局政工室)。

六、聘用及待遇

(一)工作分配。通过公示无异议的人员，试用期6个月，根据工作需要由分局进行统一分配，如不服从分配，视为自动放弃。

(二)合同签订。录用人员由潮南公安分局委托人力资源服务公司代理劳动管理关系并签订劳动合同，实行劳务派遣。

(三)薪酬待遇。聘用人员的薪酬待遇详见附件职位表。

七、其他事项

(一)本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办辅导培训班。

(二)应聘人员在应聘期间要保持所留联系方式24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

(三)招聘工作过程全体人员需戴好口罩。

八、其他

本公告相关事项由潮南公安分局负责解释。

联系单位：潮南公安分局政工室

联系电话：0754-87750002

附件:

1.潮南区公安机关招聘辅警职位表.xls

2.潮南区公安机关招聘辅警报名表.xls

汕头市公安局潮南分局

2023年2月20日

原标题：潮南区公安机关2023年招聘33名辅警公告

文章来源：

http://www.chaonan.gov.cn/stcngaj/gkmlpt/content/2/2187/post_2187507.html#4678

2023广东珠海市公安局招聘合同制职员20人公告

根据《珠海市市直机关事业单位合同制职员管理办法(试行)》等有关规定，我局公开招聘合同制职员20名，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

珠海市公安局是珠海市人民政府下设主管全市公安工作的职能部门。考生可登陆珠海市公安局网站(http://ga.zhuhai.gov.cn/)进一步了解。

二、招聘范围及对象

本次面向社会公开招聘综合事务类三级或四级合同制职员20名。

三、招聘资格条件及薪酬待遇

(一)资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力。

3.严格服从岗位工作分配。

4.具有招聘岗位要求的其他资格条件，具体招聘岗位情况及资格条件详见《珠海市公安局2023年公开招聘合同制职员岗位表》(附件1)，专业名称和代码参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)执行;考生所学专业已列入专业目录的，不得报考与所学专业不一致的岗位;所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并提交所学专业课程成绩单(须教务处盖章)及其他需要提供的佐证材料。

(二)薪酬待遇

被聘用者为市直机关事业单位合同制职员，享受政策规定的薪酬待遇。

四、招聘程序及方法

(一)报名及资格初审

1.报名时间：公告发布之日起5个工作日后开始报名，2023年2月27日～3月1日。

2.报名方式：采取网上报名，报名网址：https://zk.zh-hr.com/#/Login，每人限报一个岗位。

3.报名材料：

(1)《珠海市公安局2023年招聘合同制职员报名表》。(附件3，须填写后打印并在“本人承诺”栏亲笔确认签名，同时在相应位置粘贴近期大一寸免冠彩色照片，否则视为报名无效)

(2)身份证(正反面)、学历证书、学位证书。

(3)对照岗位资格条件及要求，提供相关劳动合同、解除劳动合同证明书或社保缴费记录证明工作年限和工作经验的证明材料，如有资格技能证书可同步提供。

(4)国(境)外留学人员报考，须已毕业，并在报名前已取得相应的国(境)外学历、学位证书，同时提供教育部留学部门出具的学历学位认证材料。

以上报名所需材料请上传彩色PDF扫描文件至网络报名系统。报名人员需如实填写报名表信息，确保信息完整、准确无误。报名系统技术咨询电话：0756-8582209、0756-8582251。咨询时间：工作日09:00-12:00，14:00-18:00。

4.资格初审：资格审核工作贯穿招考全过程。根据本次招聘岗位设置资格条件，市公安局将对报名材料进行初审，通过初审人员及参加笔试人员名单将在珠海市公安局网站公布，请考生主动关注和查询;未通过资格审核的，不另行通知。符合条件的报名人数与岗位招聘人数的比例一般不低于3:1，否则不予开考或按比例核减招聘人数。

(二)考试

考试采取笔试(含心理测试)加面试的方式进行，其成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，成绩均按四舍五入保留小数点后2位。同一岗位考生考试总成绩相同的，按照面试成绩高低顺序确定名次，笔试面试成绩均相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次，如面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位主管部门另行组织面试。

1.笔试(满分100分，合格线60分)及心理测试：笔试采取闭卷形式，主要测试考生时事政治、公共基础知识、法律常识等方面知识能力。心理测试主要考察考生能力倾向、人格、心理素质等各方面水平，不设合格线，测试结果不纳入总成绩。

对笔试成绩合格的考生，按岗位招聘人数1:5比例入围资格复审。若不足1:5，按实际人数进入资格复审。考生笔试成绩、资格复审人员名单等事项，将于笔试工作结束10个工作日内在珠海市公安局网站公布。

2.资格复审：面试前，对拟参加面试人员进行资格复审，审核考生参加面试的资格。重点查验学历学位证书、相关技能证书的真伪，审核工作经验等有关证明材料是否符合报考要求。如出现放弃复审或复审不通过的考生，在同岗位笔试合格考生中，按成绩从高到低依次递补下一名考生。面试人员名单等事项将于资格复审工作结束5个工作日内在珠海市公安局网站公布。

3.面试(满分100分，合格线60分)：采取结构化面试方法，主要考察考生的逻辑思维、语言表达、仪表仪态等方面的能力。面试当场评分、统分，现场公布成绩。面试结束后,计算面试合格考生考试总成绩，并依其考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数等额确定参加体检及考察人选。

考生面试成绩、总成绩、进入体检及政审考察人员名单于面试结束后5个工作日内在珠海市公安局网站进行公布。

(三)体检及考察

1.体检：在指定的珠海市二级甲等以上公立医院进行体检，具体参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，体检费用个人自理，体检时间另行通知。

2.考察：市公安局组织专门人员对体检合格考生的违法犯罪情况进行核查，同时参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》规定对考生政治表现、道德品质、专业技能、身心健康、人际沟通等方面进行全面考察，并组织面谈，重点对应聘考生人岗适配程度进行评估，如用人单位认为应聘考生不适合招聘岗位，取消聘用资格。

(四)确定拟聘人员并公示

体检、考察合格者被确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在珠海市公安局网站进行公示，公示时间为5个工作日。

(五)办理劳动合同签订手续

公示期满无异议的，报珠海市职员服务中心办理劳动合同签订手续。

五、纪检监督

招聘工作全程接受纪检监督，监督电话：0756-8649947、0756-8649827。

六、其他事项

(一)应聘人员在招聘过程中有如下情形之一的，一律取消聘用资格：未在规定的时间内报到的;不服从组织安排的;提供虚假报名材料，伪造、涂改证件、证明，或者以作弊或其他不正当手段获取应聘资格的;体检或考察不合格的;有违法犯罪记录的;因公示有异议经核查属实影响聘用的。

(二)因考生放弃或被取消拟聘资格、体检或考察不合格而导致岗位缺额的，根据实际情况决定是否进行递补。

(三)未尽事宜，由珠海市公安局招聘工作领导小组负责解释。咨询电话：0756-8649324、0756-8649326;咨询时间：工作日9:00-12:00，14:00-18:00。

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1.珠海市公安局2023年公开招聘合同制职员岗位表

2.广东省2023年考试录用公务员专业参考目录

3.珠海市公安局公开招聘合同制职员报名表

珠海市公安局

2023年2月20日

原标题：珠海市公安局2023年公开招聘合同制职员公告

文章来源：

http://zhrsj.zhuhai.gov.cn/zw/tzgg/shgs/content/post_3488183.html

2023广东珠海市公安局交通警察支队金湾大队招聘辅警4人公告

因工作需要，珠海市公安局交通警察支队金湾大队决定面向社会公开招聘4名辅警。有关事项公告如下：

一、招聘岗位及薪酬待遇

聘用人员为公安机关警务辅助人员，按照相关规定享受相应的薪酬待遇，具体职位情况详见附件1。

二、招聘范围、对象及资格条件，招聘程序及方法等

(一)招聘范围、对象及资格条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正。

3.年龄在18周岁至35周岁(年龄计算截止时间为2023年02月22日)。

4.具有大专及以上文化程度。

5.无纹身、无明显生理缺陷及特征，男性身高165cm以上。

6.无精神病史，具备履行岗位职责所需的身体素质、心理素质和工作能力。

7.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

8.同等条件下报名优先考虑：珠海户籍、公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、退役军人、见义勇为积极分子和先进个人、公安类或政法类院校毕业生、有公安工作经验的社会协管员。

9.具有下列情形之一的人员，不得招聘为辅警：

(二)招聘程序及方法

鉴于目前的疫情和工作需要，此次招聘采取“线下体能测试+面试”方式，报名—资料审核—线下体能测试—面试—体检—政审—拟聘人选公示—聘用。

报名人员经资料审核后，招聘人数与符合条件报考人数的比例达到1:3时进行招聘工作，否则将停止招聘工作或按比例核减招聘计划。

体能测试。体能测试项目：纵跳摸高、10米×4往返跑。不参加体能测评或体能测评项目中有一项不合格的，视为体能测评结果不合格，不予进入面试环节。体能测试时间、地点等事项另行通知。

面试(满分100分，合格线60分)。从体能测试达标的考生进入面试环节，面试采取结构化面试形式，主要考察应试者的思维、沟通、语言、心理抗压等方面能力及仪态仪表等。面试当场评分，考试结束后统一统分、公布成绩。面试时间、地点等事项另行通知。考试总成绩=面试成绩，成绩保留小数点后2位。

面试结束后，计算考生考试总成绩，并依据合格考生考试总成绩从高分到低分的顺序，按照岗位招聘人数等额确定进入体检环节人员。

三、报名

符合报名要求的应聘人员通过网络报名，并提供以下报名材料：

1.电子表：《珠海市公安局交通警察支队金湾大队公开招聘辅警报名登记表》(附件2)、《珠海市公安局交通警察支队金湾大队公开招聘辅警报名信息采集表》(附件3);

2.扫描件：

(1)本人身份证(正反面);

(2)户口本(地址页及本人页);

(3)学历资料：毕业证(最高学历，必须是已毕业)、学历认证资料(学信网：https://www.chsi.com.cn/，打印《教育部学历证书电子注册备案表》);如有学位证，请提供学位证、学位认证资料(中国学位与研究生教育信息网：http://www.cdgdc.edu.cn/，打印学位认证报告)，报名者为留学回国人员的，还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》。

投递要求：应聘者将以上个人资料以压缩包形式根据所报招聘岗位发送至金湾交警大队邮箱：zhga_jj_jw@zhuhai.gov.cn;资料压缩包和邮件标题按“职位名称+姓名”格式写明，如“勤务辅警+张三”，邮件投递截止日期：2023年3月3日12：00。

四、关于体检及政审

体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检不合格的，取消聘用资格。体检应在市公安局指定的三级甲等及以上医院进行，费用由考生自行承担。报考人员对体检结果有异议的，须在2个工作日内提出复检申请(对心率、血压等能当场告知的检查结果有异议的，应当场申请复检，经同意后即时复检)，逾期视为放弃;复检只能进行一次，以复检结果为最终体检结论。

对体检合格的考生进行政治审查，主要核查是否存在有不得招聘为辅警的情形。政审不合格的，取消聘用资格。

五、其他事项

(一)本公告未尽事宜，由市公安局交通警察支队金湾大队负责解释。咨询电话:0756-7772551。

(二)应聘人员在招聘过程中有如下情形之一的，取消聘用资格：1.未在规定时间内报到或因自身的原因未按时办理报到手续的;2.伪造、涂改证件或证明、弄虚作假、或者以其他不正当手段获取应聘资格的;3.因公示有异议经核查属实影响聘用的;4.法律、法规及有关规章规定不准聘用的。

(三)因各种原因取消拟聘资格的应聘者，已签订聘用合同的，用人单位有权解除聘用合同，且双方互不作任何补偿。

(四)本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展。在招考组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时调整发布公告。

附件：

珠海市公安局交通警察支队金湾大队公开招聘辅警职位一览表.xls

珠海市公安局交通警察支队金湾大队开招聘辅警报名登记表.docx

珠海市公安局交通警察支队金湾大队公开招聘辅警报名信息采集表.xlsx

珠海市公安局交通警察支队金湾大队公开招聘辅警体能测试合格标准.doc

原标题：珠海市公安局交通警察支队金湾大队2023年公开招聘4名辅警公告

文章来源：

http://www.jinwan.gov.cn/jinwan/zwgk/rsxx/gzzk/content/post_3489037.html