海南航空招聘:12类岗位,月薪8000~14000元

岗位职责：负责公司运行非正常事件调查工作，查找公司运行流程的缺陷并组织优化提升；管理公司生产运行值班、监察工作；负责公司每日生产经营会议开展工作，跟踪会议布置工作；完成上级交办的其他事项。

岗位要求：取得大学本科（含）以上学历，取得CET-4（含）同等及以上英语等级认证优先，专业不限（民航相关专业优先）；相关岗位工作经验3年（含）以上的英语可放宽；能熟练使用各种办公软件；具有较强责任心，和沟通协调能力；有自我学习和创新能力。

岗位职责：负责公司运行非正常事件调查工作，协助公司生产运行值班体系工作，包括值班体系优化、值班员管理、值班员排班等；负责协助公司运行监察工作；负责公司每日生产经营会议保障工作，跟踪会议工作落实情况；完成上级交办的其他事项。

岗位要求：取得大学本科（含）以上学历，取得CET-4（含）同等及以上英语等级认证优先，专业不限（民航相关专业优先）；相关岗位工作经验3年（含）以上的英语可放宽；具有较强的执行力，能使用各种办公软件。

岗位职责：组织获批公司运行资质，完成新开航线、新飞机引进等运行审定工作；公司运行各类规范；完成各项民航规章、咨询通告等的补充运行合格审定工作；根据运行审定项目，配合并协调局方完成审批；协助市场部完成境外项目申请工作；完成领导交办的其他工作。

岗位要求：具备大学本科（含）以上学历；CET-6（含）同等及以上英语等级认证优先；飞行、机务维修、签派、乘务、安全管理、标准管理等民航相关专业优先；熟练使用各种办公软件，具有较强责任心和沟通协调能力；抗压能力强；具备良好职业素养及系统化思考能力。

岗位职责：协助运行审定主管，负责新开航线、新引进飞机等补充运行合格审定工作；完成各项民航规章、咨询通告等的补充运行合格审定工作；根据运行审定项目，配合并协调局方完成审批；协助市场部完成境外FAOC的申请工作；完成领导交办的其他工作。

岗位要求：具备大学本科（含）以上学历；CET-6（含）同等及以上英语等级认证优先；飞行、机务维修、签派、乘务、安全管理、标准管理等民航相关专业优先；具有较强执行力；能使用各种办公软件，具备有责任心和沟通协调能力。

岗位职责：根据公司运行标准管理要求，协助运行标准主管维护公司《运行总手册》和各类手册，负责协调各运行部门运行标准及手册修订等工作；完成运行标准委员会相关工作的组织和开展；完成领导交办的其他工作。

岗位要求：具备大学本科（含）以上学历；CET-6（含）同等及以上英语等级认证优先；飞行、机务维修、签派、乘务、安全管理、标准管理等民航相关专业优先；能使用各种办公软件，具有较强责任心和沟通协调能力；执行力和原则性强。

岗位职责：负责协助公司《危险品训练大纲》的修订和维护；负责解读危险品培训有关的规章和要求；协助负责危险品教学资源的分配、教学材料和证照的管理；负责危险品培训机构的管理；有效维护培训机构对外训练资质等；完成上级交办的其他事项。

岗位要求：具备大学本科（含）以上学历；CET-4（含）同等及以上英语等级认证优先；专业不限（文科类，民航相关专业优先）；相关岗位工作经验3年（含）以上的英语可放宽；能使用各种办公软件；具有较强责任心，和沟通协调能力；性格沉稳，工作思路清晰；具备良好职业素养及系统化思考能力。

岗位职责：按照公司人力战略发展规划，落实人力资源政策及管理制度；负责人员引进/招聘管理等工作，实时监控部门各项人工成本执行情况；负责做好日常员工管理、人才培养与培训及劳动关系等工作；负责涉及机要、日常管理流程高效性管理等行政后勤管理工作。

岗位要求：具备大学本科（含）以上学历；CET-6（含）同等及以上英语等级认证优先；专业不限（人力资源、行政管理专业优先）；相关岗位工作经验3年（含）以上的英语可放宽；熟练使用各种办公软件，写作能力、数据分析能力突出；具有自我学习和创新能力；抗压能力强，良好的沟通能力及团队合作精神。

岗位职责：协助进行干部调整、薪酬发放、人员引进、绩效考核等相关人力资源具体流程操作；负责日常部门内部行政办公保障支持工作，检查日常办公秩序并维护；负责日常文件档案管理；协助业务主管进行人力资源数据分析协助业务主管进行人资行政各项整合相关材料及数据收集、整理、汇总。

岗位要求：具备大学本科（含）以上学历；CET-6（含）同等及以上英语等级认证优先；专业不限(人力资源、行政管理专业优先；相关岗位工作经验3年（含）以上的英语可放宽；能使用各种办公软件，严谨细致，具有较强责任心和沟通协调能力；性格沉稳，工作思路清晰；具备良好职业素养及系统化思考能力。

岗位职责：负责运行标准部质量体系建设；负责质量管理体系制度与标准；负责统筹运行标准部的法定自查相关工作；组织部门法定自查实施，对接安监部落实公司法定自查相关要求；负责统筹运行标准部IOSA审核相关工作；负责完善运行标准部安全文化建设，制定部门安全考核标准。

岗位要求：具备大学本科（含）以上学历；CET-6（含）同等及以上英语等级认证优先；专业不限（民航专业优先）；相关岗位工作经验3年（含）以上的英语可放宽；熟练使用各种办公软件，具有较强责任心和沟通协调能力；执行力和原则性强；具备良好职业素养及系统化思考能力。

岗位职责：协助负责制定并完善公司航空公共卫生保障制度、标准和流程，全面做好各项航空公卫保障服务的检查；协助负责监管航空器卫生、航空食品安全、航空器医学媒介防治、疫情防控等航空公共卫生工作；协助上级处理领导临时交办的各项航卫工作。

岗位要求：具备大学本科（含）以上学历；CET-4（含）同等及以上英语等级认证优先；专业不限（公共卫生相关专业优先）；相关岗位工作经验3年（含）以上的英语可放宽。能使用各种办公软件，严谨细致，具有较强责任心，和沟通协调能力。

岗位职责：执行国家卫生部门和民航局颁布的各项卫生法规，开展、管理各项航卫及公卫工作；统筹管理本区域所属人员开展各项工作，协助上级处理领导临时交办的各项工作。

岗位要求：具备大学本科(含) 以上学历，CET-4（含）同等及以上英语等级认证优先，相关岗位工作经验3年（含）以上的英语可放宽；掌握系统的医学理论并具备一定的临床经验和操作技能；取得《中华人民共和国医师资格证书》、《中华人民共和国医师执业证书》；医学相关专业；个性沉稳，善于沟通、学习。

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