玄外、苏杰等民办校招聘!年薪20万起……

学校概况

台城烟柳，太学文脉，书香玄武，薪火相传。南京玄武外国语学校附属小学创办于2016年，是玄武区唯一的民办小学。

学校秉承玄武“爱的教育”思想，以“优秀每一个，精彩每一天”为校训，坚持“让习惯成就优秀”的办学理念，不断追求高质量、高品位教育。

在南京玄武外国语学校教育集团“全面育人、以文化人、特色发展”的融合目标下，学校将高质量的教育和有个性的教育作为办学追求，积极塑造和谐、向上、多元、开放的校园文化，优质的教育使学校成为一张闪亮的玄武新名片。七年间，玄外附小学生在各级各类竞赛中频频获奖，学生素养发展位居区域教育前列，赢得家长和社会各界的广泛赞誉。

学校以教育信息化全面推动教育现代化，以评价改革纵深推进育人方式变革，以丰富的课程设置涵养儿童成长新样态，奠基儿童卓越发展，成就儿童美好未来。自办学以来，学校先后被授予江苏省智慧校园，南京市智慧校园示范学校，南京市平安校园，南京市依法治校示范校等荣誉称号。

因学校发展需要，特面向全国招聘优秀小学教师，热忱欢迎和期待有志于躬耕民办教育事业的全国优秀教师与我们携手前行，共谱华章！

招聘岗位

小学语文、数学、音乐等各学科。

招聘条件

1.热爱教育事业，有良好的师德修养，身体健康。

2.具有大学本科及以上学历，具有相应教师资格证，有一定的教学工作经验或优秀的应届毕业生。

3.年龄在40周岁以下，特级教师、市区（县）学科带头人、优秀教师等年龄可适当放宽。

教师待遇

1.新入职教师（满工作量）年收入二十万元以上。

2.为教职工子女义务教育阶段入学提供支持。

3.特级教师、大市级学科带头人以及对学校有特殊贡献者，待遇面议。

应聘方式

有意应聘者，请下载“玄外附小教师应聘报名表”，根据要求填好表格，并附以下材料的复印件：身份证、教师资格证书、学历（学位）证书、职称证书、获得表彰的证明等材料。

应聘材料可寄送至南京玄武外国语学校附属小学（南京市玄武区昆仑路43号），邮编：210009。（邮件注明“应聘材料”）。

初选合格者，学校将通知本人参加面试。（所有应聘材料代为保密，恕不退还。）

联系方式：

025-58067762转8004  黄老师

南京玄武外国语学校附属小学

2023年2月

玄外附小教师招聘报名表

链接：

https://pan.baidu.com/s/1hcJDprSE26UF2Ka4hQ2zuA

提取码：ws8k

南京新书院悠谷学校，坐落于南京市江宁区东南大学路23号，北邻东南大学，南靠千亩湿地——秣陵杏花村，怀抱于南京未来科技城，毗邻绕城高速和机场高速等多条路网，附近聚集了众多科研院所、大型企业和知名高校。

学校有36间专用教室和15间音乐、美术、书法、陶艺、舞蹈、信息技术、科学等特色教室，学校每周会给孩子们提供几十种能够提升学习能力、发展兴趣、增长见识的“U课程”，涉及大阅读、人文、科技、自然、艺术、体育与健康、数学与数字、劳动与实践等校本必修和选修课程，充分激发学生的学习兴趣。

悠谷学校不仅注重国家标准课程，更注重它的学习方式，充分使用国际通行的PBL模式，通过解决真实情境发生的问题，将学科知识与综合实践、自主学习与团队合作融合，努力实现真实学习。

学校现已给学生提供70余种提升学习能力、发展兴趣爱好、增广见识见闻的校本选修课程，包括少儿编程、儿童哲学、机器人、无人机、火星探索、国际象棋、棒球少年、高尔夫、少年足球、中国书法、陶艺等。

南京新书院悠谷学校正在与芬兰著名高校奥卢大学和东南大学科学学习研究中心合作，成立了中国第一个“新师资培养学院”，旨在用更加专业的理论和实践课程培养中国未来学校的新型教师。南京新书院悠谷学校现已与芬兰多所中、小学成为友好学校，实现教育教学资源共享。

悠谷学校现有教职员工69人，一线教学老师60人，南大、东大、人大、北航、武大、山大、哈工大、华南理工等国内知名高校毕业的硕士、博士31人，爱丁堡大学、曼切斯特大学、博洛尼亚大学、约克大学、南澳大学等海外名校留学经历的有7人，其他均为北师大、华师大、南师大等本科及以上学历的骨干教师。另有校本课程兼职教授、工程师及不同领域专家12人，学科专家两名（均为江苏省知名特级教师），课程顾问两名（一位江苏省著名特级教师，一位东南大学人文学院著名教授）。

招聘岗位

小学语文教师5名

小学数学教师4名

小学英语教师3名

小学科学教师2名

小学美术教师1名

小学音乐教师1名

小学体育教师2名

小学道德与法治教师2名

小学舞蹈教师1名

岗位要求

理解并认同南京新书院悠谷学校的教育理念

身心健康、热爱生活、热爱运动、热爱学习

国内外名校的历届优秀毕业生（大文科和大理工科的硕士、博士研究生）、国内外名校应届优秀毕业生（本四、研三在读生）、有过教育历练的特别优秀者

对基础教育改革有期待、有信心，有教育责任感和使命感，对自己的学习能力、研究能力和创造能力有信心有跨学科教学经历者优先

有项目式学习研究经历者优先；教育学、心理学、认知科学硕士、博士研究生优先

您将收获

学校提供实现教育理想和专业发展的平台

学校提供芬兰卓越教育导师课程学习机会

教师工资高于南京市同行公办校工资

教师人事关系按照国家有关政策办理，缴纳国家规定的五险一金

教师享受节日福利、住房补贴及交通补贴

教师子女就读本校享受学费减免等优惠政策

报名方式

扫描下方报名表二维码，下载填写个人简历，将学历证书、学位证书、教师资格证书、普通话水平等级证书、骨干教师的专业技术职务资格证书等证件证书的电子照片一起发送至悠谷学校邮箱hr@nfxsy.com，邮件命名为“学科+姓名”。

考核方式

     学校将根据简历投递情况，进行资格审查，确定进入候选名单，并以短信或电话方式通知其到学校参加笔试、试教、面试。

苏杰人以“办中国最优秀的私立学校”为目标，以“用挚爱和智慧创造最适合学生的教育”为使命，兢兢业业做教育，培养“更快乐、更健康、更优秀”的苏杰学子。

经过多年的研究，苏杰人拥有了可持续发展的“幼儿教育（包括早教）、小学教育、初中教育”和谐体系，拥有优秀的教师发展规划，并不断创新发展，努力成为中国基础教育的领跑者。

为了坚持高标准小班化教学，促进学生发展和教师发展，我们期待拥有梦想和情怀的您加盟苏杰学校，共同为实现办学目标而奋斗！

薪资、福利待遇

苏杰学校教师和行政人员的薪酬标准、福利待遇超过“同城市同类学校同级岗位”，始终名列前茅。

（一）薪资、福利待遇

1.教师不仅享有工资，还享有月度绩效奖金、项目业绩奖金。

2.教师享有学期绩效奖和年终绩效奖。

3.教师享有交通补贴、伙食补贴、住房补贴、岗位津贴、健康体检、旅游和节日福利等。

4.学校每年给教师一次评职称机会，并给予配套的工资晋升。

5.按学校的薪酬制度晋升工资。

6.带领学生参加教育主管部门组织的体育类、艺术类、信息学、机器人等比赛，若在区级或市级及以上的比赛中获得的成绩名列前茅，学校将给予奖金奖励。

7.学校每年评选一次“苏杰学校学科带头人”。获“苏杰学校学科带头人”称号的教师，享受的津贴不低于南京特级教师津贴。

8.特级教师领衔主持的“苏杰学校名师工作室”以教师专业发展为核心，每学期有计划的培养师德高尚、业务精湛的苏杰学校优秀教师。

9.工作业绩突出者享受年度“苏杰学校优秀教育工作者奖励金”。

10.骨干教师享受国际研学等带薪培训。

11.对于立项的校级课题，学校将提供研究者足够的课题研究经费，课题研究论文或成果获得市级及市级以上权威机构评比的奖项，学校将给予奖金奖励和颁发荣誉证书。

12.根据教研室每学年的教师培训计划，教师享受带薪培训。

13.教授级中学高级教师、省特级教师、市级学科带头人等优秀人才待遇面议。

（二）退休待遇

专职教师在苏杰学校连续任教到退休后，养老金总额不低于同城同类同级公办学校教师养老金待遇。

（三）其他待遇

1.参加教育主管部门的评优、职称评定等，和公办学校教师同等待遇。职称评定没有名额限制。

2.教师的子女享受就读苏杰幼儿园、苏杰学校小学部、苏杰学校初中部的学位；并给予教师相应的学费奖励金。

3.学校提供教职工乘坐校车上下班。

4.坚持聘请南京师范大学、南京大学等名校学科专家和市级教研员等专家给予青年教师最优秀的个性化培训，并组织教师参加优质的市级、省级及国家级的高质量学术研讨会等培训。学校文化倡导不论资排辈，给予青年教师各种晋升机会和成长舞台。

5.子女中考期间，教师或行政职工享受两天带薪假；子女高考期间，教师或行政职工享受三天带薪假。根据学校薪酬文化，教职工还享受其他带薪假。

1.初中部教师岗位：语文、数学、英语、道德与法治、历史

2.小学部教师岗位：语文、数学、英语

任职要求

（一）初中教师任职要求

总体要求：具有良好的情商和人品；具有全日制本科或本科以上学历，具有五年及五年以上的中学学科教学经验，教学能力强，胜任初中各个年级的学科教学；胜任班主任工作。爱学生，尊重学生，有责任心，善于合作。年龄在45岁及以下。特级教师、市级学科带头人等骨干年龄可放宽。

1.语文教师任职要求

文科功底厚实，表达与写作能力强，教学基本功优秀，具有丰富的中学语文教学经验，综合教学能力强，“写作教学”是强项，对南京市中考颇有研究，教学业绩优秀。

2.数学教师任职要求

具有丰富的中学数学教学经验，数学专业功底厚实，不仅数学思维能力强，而且具有较强的理科综合思维能力，擅长培养学生的数学思维能力和解题能力，综合教学能力强，对南京市中考颇有研究，教学业绩优秀。

3.英语教师任职要求

具有先进的英语教学理念和厚实的专业底蕴，汉语基本功优秀，具有丰富的中学英语教学经验，综合教学能力强，对南京市中考颇有研究，教学业绩优秀。

4.道德与法治教师任职要求

具有先进的教育价值观，教学理念先进，文科功底厚实，表达与写作能力强，逻辑思维能力强。具有两年以上全日制中学初三道德与法治教学经验，教学方法先进、高效，对南京市中考颇有研究，教学业绩优秀。

5.历史教师任职要求

历史专业功底厚实，历史思维能力强，表达与写作能力强，逻辑思维能力强，具有良好的人文素养和理科素养。具有两年以上全日制中学初三历史教学经验，课堂教学生动有趣，教学方法先进、高效，对南京市中考颇有研究，教学业绩优秀。

（二）小学部教师任职要求

总体要求：具有良好的情商和人品，责任心强，爱学生。具有全日制本科或本科以上学历，具有三年以上小学学科教学经验，粉笔字、演讲、写作等教学基本功优秀，教学能力强，善于培养学生的好习惯，胜任各个年级的学科教学，胜任班主任工作。

欢迎毕业于南师大、华师大等名校的优秀应届毕业生应聘苏杰学校小学部（须具有教师资格证），任职要求同上。

1.语文教师任职要求

教学理念先进，历史等文科功底厚实，记叙文、议论文、说明文等各种文体的写作能力强，教学能力强，善于培养学生的阅读能力和写作能力。钢笔字、粉笔字漂亮，演讲能力强；具有良好的科学素养，高中期间，数学成绩优良。

2.数学教师任职要求

数学专业成绩优秀，理科思维能力强，能够把数学课上得既有趣、生动，又严谨有条理，善于培养学生的数学思维能力和数学审美能力。钢笔字、粉笔字漂亮；运用多媒体教学的基本功优秀；具有良好的科学素养和文科素养，高中期间，语文成绩优良。

3.英语教师任职要求

英语口语表达能力强，语音语调纯正；能达到英语专业八级水平或具备同等能力；教学能力强，了解中学英语教学要求。具有良好的科学素养和文科素养，高中期间，语文成绩优良。

应聘要求

1. 点击下方链接或登陆苏杰教育官网，在南京苏杰学校小学部或初中部的“招贤纳士”栏目中下载相应的应聘简历表。（http://sjxx.topsuje.com/Item/2911.aspx）

2.认真填写“应聘简历表”，提供本人学历证和学位证扫描件及学历在线认证报告、教师资格证、普通话等级证、大学英语等级证、计算机水平证、专业技术职称证等证书的扫描件（PDF格式）、教育教学论文一篇（独立撰写的），打包发送至：

sujezhaopin@163.com邮箱（请在文件名上标明“姓名、专业、应聘何岗位、毕业于何学校”）。

3.应聘者提供的资料必须真实有效。

4.学校人力资源部组织团队成员认真阅读并从中选择适合的简历，邀请应聘者参加面试、笔试、试讲等招聘活动，促成优秀者加盟苏杰学校共发展。

其他事项

人力资源部录用您成为苏杰学校教师后，教龄、申请评职称等的年限时间从入职之日算起。

南京苏杰学校人力资源部

                 2023年2月