银川市委人才工作局召开经开区重点企业人才工作交流座谈会

2023-07-06   


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为深入贯彻落实“组织工作落实年”和“四强”能力作风建设年活动的各项安排部署,进一步做优做实做细人才服务工作,以实际行动体现银川人才服务的诚恳诚心诚意,让人才服务专员制、每周一天调研制及创新工作承诺制落实落地。224日下午,市委人才工作局、经开区组织人事劳动局举办重点企业人才工作交流座谈会。中环光伏、中欣晶圆、银利电气、天通银厦、希望信息等23家企业人力资源负责人参加会议。

为切实提高各级人才政策知晓度和覆盖面,会上,市委人才工作局对“银川人才兴市30条”进行了政策解读,详细介绍了银川市在人才引进、人才培养、人才活力和人才暖心“四大工程”的具体举措及服务保障,并鼓励企业积极摸排符合银川市各项人才工程条件人员,实现人才政策红利应享尽享。同时,希望企业要用好各级各类人才政策,充分发挥市场主体作用,靶向引才、精心用才、倾心育才,助力银川经济社会高质量发展。
“作为一个电子信息类企业,宁夏乃至西北地区和我们同类型的细分领域少,企业招聘的主要渠道为校园招聘,企业以个体去高校招聘难度较大、成效不好,希望市委人才工作局、管委会可以在校招方面予以支持”,宁夏隆基宁光仪表股份有限公司相关负责人表示。“在前期企业走访调研过程中,我们也发现,高校毕业生招聘是解决园区部分企业招工难、用工难的一个有效途径。为解决好这个问题,我们也做了一些积极尝试,组织相关领域企业前往区内外高校开展专场招聘、召开优秀返乡大学生座谈会等。下一步,我们会延续之前好的做法,同时会进一步加大赴外引才力度,争取帮助企业引进更多人才”,市委人才工作局有关负责人表示。

宁夏巨能机器人股份有限公司人力资源负责人说“近年来,银川市出台了系列人才政策,为企业引进留下用好人才提供了很好的支持,我们都是政策最直接的受益者。但有时对最新的政策不能及时了解,系统性的掌握还不够”。为打通人才服务“最后一公里”,市委人才工作局创新推出“人才专员制”服务,提高高层次人才服务质量,打造以“主动联系、靠前服务、精准对接、方便便捷”为特色亮点的人才服务品牌,帮助人才及人才密集单位排忧解难。

会上,23家企业人力资源负责人还针对《银川市“十四五”期间人才发展规划(征求意见稿)》提出了30余条意见建议。
下一步,市委人才工作局将深入落实人才服务工作,积极推出形式多样的人才政策宣传活动,让企业和人才充分享受政策红利。立足自身职责,进一步加大对企业引才、育才、用才的支持力度,帮助企业发展,推动人才与产业高水平融合发展。

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