劳务派遣研发人员的工资可以加计扣除吗?

2023-07-06

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有一些公司做研发时，部分员工聘用的是劳务派遣人员，那劳务派遣研发人员的工资可以计入研发费用进行加计扣除吗？

答案是可以的。

根据国家税务总局公告2017年第40号第一条，人员人工费用是指直接从事研发活动人员的工资薪金、基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费和住房公积金，以及外聘研发人员的劳务费用。接受劳务派遣的企业按照协议（合同）约定支付给劳务派遣企业，且由劳务派遣企业实际支付给外聘研发人员的工资薪金等费用，属于外聘研发人员的劳务费用。即劳务费用可以作为研发费用加计扣除。

不过需要注意的一点是，支付给劳务派遣公司的服务费是不可以享受加计扣除的。

例：李总公司有个研发项目，部分直接从事项目研发活动的辅助人员采取劳务派遣方式，取得劳务派遣公司开具的发票金额200万元，其中工资薪金160万元、五险一金和社保20万元，服务费20万元，公司按200万元计入“管理费用-研发费”。

可以进行加计扣除的只有180万元，包括支付给劳务派遣公司的研发人员的工资薪金、基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费和住房公积金金额，20万的服务费是不可以加计扣除的。

附：高新技术企业标准及认定指南

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