监督“及时雨” 助企招工2846人
2023-07-06
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“大部分岗位已招到合适的人才，剩余岗位还在陆续面试中,纪委的同志真是帮了我们一个大忙。”日前，面对前来回访的龙游县纪委监委专项监督组工作人员，浙江金励环保纸业有限公司人力资源经理丁浩连连表示感谢。在他身后的生产车间内，机器轰鸣声此起彼伏，工人们穿梭其间，一件件产品源源不断地制造完成……龙游县纪委监委组建专项监督组，聚焦干部作风、惠企政策落实、营商环境等情况，深入项目一线、生产一线靠前监督，全力助企“开门红”。
而在不久前，丁浩还在为企业技术员工流失、劳动力紧张等问题发愁。在龙游县纪委监委开展新春入企走访中，丁浩如实反映了公司面临的窘况。为解决企业用工困境，龙游县纪委监委协调督促县人社局等职能部门收集好全县有效就业岗位，组织企业开展供需对接会，并将龙游企业的招聘信息和就业创业政策等精准辐射到劳务输出地，使有用工需求的企业快速有序地实现“一站式”补员，全力保障企业复产用工需求。新春开新局，奋进正当时。新年伊始，龙游县纪委监委立足监督职能，围绕持续做好服务保障企业发展工作，聚焦干部作风、惠企政策落实、营商环境等情况，积极深入项目一线、生产一线靠前监督、精准监督，督促相关职能部门积极落实县内出台的缓解企业资金流动性压力、优化调整企业招工用工补贴政策等惠企举措，帮助企业排忧解难，为全县经济高质量发展提供坚强纪律保障。为更好地疏通化解企业复工复产“中梗阻”，专项监督组持续深入走访辖区内各重点企业，摸清企业复工复产情况，并分类梳理形成问题清单，通过现场反馈、问题快办等方式，及时协调解决企业生产经营难题，贴心“护航”企业复工复产。“企业符合项目建设条件，申领相关许可证方面能否开辟绿色通道，加快审批进度？”此前，专项监督组了解到浙江顺康金属制品有限公司在项目筹备过程中存在许可证办理难题，立刻督促龙游经济开发区联合县经信局组织人员入企开展服务，以驻点指导的方式帮助企业申领建筑工程施工许可证审批流程从100天以上缩短至60天，并协调解决企业用工、规划调整、设备运输等问题，推动企业10万吨承插型盘扣式脚手架智能制造项目顺利投产。企业生产经营过程中，干部工作作风十分重要。“企业开工，有什么困难需要帮助解决？在惠企政策兑现过程中，有没有工作人员吃拿卡要、推诿扯皮的情况？”这是龙游县纪委监委紧盯节后干部作风情况，入企开展监督时的一个场景。在强化监督保障提升企业满意度的同时，该县纪委监委创新出台24小时直通联系、“亲清”在线等制度，以干部作风为小切口，紧抓节后干部“收心”开展监督，综合运用暗访咨询、模拟办事等举措，不断压实主体责任，夯实全县干部勤廉并重的工作作风，助力企业迈好新年开局“第一步”。截至目前，龙游县纪委监委已开展监督检查25余次，走访企业46家，开展座谈调研3次，收集有关营商环境优化的意见建议12条，发现和督促整改问题23个，细化完善惠企政策兑现制度6项，帮助企业招工2846人。“一年之计在于春。下一步，我们将继续做好‘监督+服务’文章，在督促职能部门认真履职的同时，严肃查处不担当不作为、损害企业利益等违纪违法问题，以严明纪律助企开门红。”龙游县纪委监委相关负责人表示。（供稿：龙游县纪委监委）
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